Becario para el Programa de Emprendimientos Tecnológicos

La UTEC llama a conformar un registro de Aspirantes de Becario para el Programa de Emprendimientos Tecnológicos, en el Instituto Tecnológico Regional Norte, en la ciudad de Rivera.

El presente llamado se rige por lo establecido en el Decreto Reglamentario 54/011 del Artículo 51 de la Ley 18.719 sobre contrato de Beca o Pasantía.

PROPÓSITO GENERAL

Apoyar al Docente Encargado de Programas de Emprendimientos Tecnológicos en tareas administrativas, de gestión y de secretaría.

FUNCIONES Y TAREAS

• Colaborar en la ejecución y documentación de proyectos gestionados en el espacio de Cowork.
• Apoyar la planificación y producción de eventos (charlas, talleres, seminarios, etc.).
• Articular con la Unidad de Comunicación y Difusión para promover las actividades organizadas.
• Apoyar el seguimiento de indicadores definidos para las actividades.
• Asistir en los procesos de compras vinculados al espacio de Cowork.
• Participar y colaborar en reuniones de equipos vinculados con el Departamento de Programas Especiales.
• Colaborar en la gestión y operativa del espacio de Cowork de Rivera.

FORMACIÓN ACADÉMICA

●          Estudiantes activos de carreras terciarias o universitarias en áreas de Administración, Gestión o Tecnología. (Excluyente)

   Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con la escolaridad. No se considerarán postulaciones que no incluyan escolaridad.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

• Inglés nivel intermedio
• Operador PC nivel intermedio
• Se valorará la participación en actividades de emprendimientos e innovación

COMPETENCIAS REQUERIDAS

• Inteligencia social
• Trabajo en red
• Comportamiento adaptativo
• Innovación y mejora continua
• Integridad
• Orientación al logro
• Orientación a la calidad

DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA

●       Dependerá directamente del Docente Encargado de Programas de Emprendimientos Tecnológicos y administrativamente del Director del ITR Norte.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

• Radicación en Rivera o en localidades próximas.
• 20 horas semanales.
• Remuneración: 2,66 BPC nominales ($ 11.050 nominales). En el caso de mujeres embarazadas o con hijos menores a 4 años, la remuneración será de 4 BPC nominales ($

16.616 nominales).

• Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.
• La persona contratada no podrá haber tenido ni tener un contrato vigente de la misma característica que el del llamado.
• Contrato por el término de 12 (doce) meses, el cual podrá renovarse una única vez por un máximo de 6 (seis) meses, incluida la licencia anual.
• Los contratos de becas no otorgarán la calidad ni condición de funcionario público al beneficiario.

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1 - Estudio de Méritos (máximo de 40 puntos y mínimo de 20 puntos)

● Formación curricular, conocimientos.

ETAPA 2 - Entrevista con el Tribunal (máximo de 45 puntos y mínimo de 25 puntos)

● Entrevista para evaluar las competencias requeridas en general.

ETAPA 3 - Evaluación Psicolaboral (máximo 15 puntos y mínimo 9 puntos)

● Evaluación psicolaboral y entrevista con un Psicólogo con especialización en el área laboral.

DISPOSICIONES VARIAS

• Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el candidato necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.
• Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
• Cada una de las etapas es eliminatoria, por lo tanto los postulantes que no alcancen los mínimos establecidos, no serán convocados para las etapas siguientes.
• Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la institución.
• Quienes resulten finalmente seleccionados deberán presentar constancia de estudio.
• Por el hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos.
• Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas oportunamente por la institución.
• La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes no otorga al postulante derecho a ser contratado.
• En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

• Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando su escolaridad en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación R​ef.: I​TRN 4/19 hasta el 22/07/2019 a las 00:00 horas.
• Enviar consultas a la casilla ​ capitalhumano@utec.edu.uy
• Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) w​ ww.utec.edu.uy