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ITRCS 2/20
Becario para la Dirección de ITR CS
06/02/2020 al 21/02/2020
PROPÓSITO GENERAL
Contratación de 1 (un) Becario para apoyar a la Dirección del ITR CS en tareas administrativas, de gestión y secretaría.
FUNCIONES Y TAREAS
● Ingresar datos a los diferentes sistemas de información.
● Realizar atención telefónica y por correo electrónico.
● Colaborar con el Asistente de Dirección en todas las tareas requeridas.
● Efectuar seguimientos de los diferentes vencimientos.
● Archivar y organizar la documentación en forma física y digital.
● Colaborar ocasionalmente con las tareas vinculadas al área de recepción.
● Solicitar cotizaciones a proveedores.
● Redacción de informes e invitaciones.
● Colaborar con los proyectos de la Dirección.
● Dar apoyo en actividades administrativas y técnicas.
● Colaborar en la elaboración de normas relativas a sus tareas.
● Elaborar informes y notificaciones que le sean solicitados.
● Armar y mantener las bases de datos requeridas por el sector del que forma parte.
● Interactuar con clientes internos para obtener la información necesaria para sus tareas.
FORMACIÓN ACADÉMICA
● Estudiante de los primeros años de carreras universitarias vinculadas a Contabilidad, Economía, Estadística, Administración, Comunicación que hayan aprobado al menos una materia en el año anterior a la fecha de postulación (requisito excluyente).
● Se valorará la calificación promedio de su actuación curricular.
● Se valorará el nivel de avance de la carrera.
● Poseer conocimientos en las áreas de referencia del llamado
EXPERIENCIA
● No se requiere experiencia laboral previa
● Se dará prioridad a los postulantes que busquen su primera experiencia de trabajo
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
● Inglés nivel básico.
● Uso de plataforma educativa Moodle.
● Office nivel intermedio
COMPETENCIAS REQUERIDAS
- Inteligencia social
- Trabajo en red
- Comportamiento adaptativo
- Innovación y mejora continua
- Integridad
- Orientación al logro
- Orientación a la calidad
DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA
● Dependerá directamente del Director del ITR CS.
CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA
● Radicación en Durazno o en localidades cercanas.
● 20 horas semanales.
● Remuneración: 2,66 BPC nominales ($ 12.021 nominales, a valores del año 2020). En el caso de mujeres embarazadas o con hijos menores a 4 años, la remuneración será de 4 BPC nominales ($ 18.076 nominales, a valores del año 2020).
● La persona contratada no podrá haber tenido, ni tener un contrato vigente, de la misma característica que el del llamado.
● Contrato por el término de 12 (doce) meses, el cual podrá renovarse por única vez por un máximo de 6 (seis) meses, incluida la licencia anual.
● Los contratos de becas no otorgarán la calidad ni condición de funcionario público al beneficiario.
ETAPAS DEL LLAMADO
ETAPA 1 - Estudio de Méritos (máximo 40 puntos y mínimo 20 puntos)
● Formación curricular y conocimientos requeridos.
ETAPA 2 - Entrevista con el Tribunal (máximo 45 puntos y mínimo 25 puntos)
● Entrevista para evaluar las competencias requeridas en general.
ETAPA 3 - Evaluación Psicolaboral (máximo 15 puntos y mínimo 9 puntos)
● Evaluación psicolaboral y entrevista con un Psicólogo con especialización en el área laboral.
DISPOSICIONES VARIAS
● Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el candidato necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.
● Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
● Cada una de las etapas es eliminatoria, por lo tanto los postulantes que no alcancen los mínimos establecidos, no serán convocados para las etapas siguientes.
● Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la carrera.
● Quienes resulten finalmente seleccionados deberán presentar constancia de estudio.
● Por el hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos.
● Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas oportunamente por la institución.
● La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes no otorga al postulante derecho a ser contratado.
● En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.
POSTULACIONES Y CONSULTAS
● Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando su escolaridad en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref.: ITRCS 2/20, hasta el 21/02/2020 a las 00:00 horas.
● Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
● Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy