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PE 13/20

Becario para Programa de Lenguas

03/11/2020 al 19/11/2020

UTEC llama a conformar un registro de Aspirantes de Becario para el Programa de Lenguas, para el ITR Suroeste.

El presente llamado se rige por lo establecido en el Decreto Reglamentario 54/011 del Artículo 51 de la Ley 18.719 sobre contrato de Beca o Pasantía.

PROPÓSITO GENERAL

Contratación de 1 (un) Becario para contribuir con el desarrollo del Programa de Lenguas mediante el apoyo a la gestión,  tareas administrativas, organización y desarrollo de actividades.

FUNCIONES Y TAREAS

●        Asistir en los procesos de solicitudes administrativas vinculados al Programa de Lenguas, en particular apoyando el registro de los trayectos individuales de aprendizaje.

●        Colaborar en la gestión y operativa del Programa de Lenguas para lo que deberá utilizar el sistema de bedelías, y base de datos del Programa.

●        Apoyar el seguimiento y sistematización de información para el desarrollo de indicadores definidos por el Programa.

●        Apoyar la planificación, organización, gestión y ejecución de eventos (ferias, talleres, seminarios, etc.) y otras actividades dirigidas a estudiantes del Programa

●        Articular con la Unidad de Comunicación para promover las actividades organizadas por el Programa.

●        Colaborar en la ejecución y documentación de proyectos gestionados por el Programa de Lenguas.

●        Participar y colaborar en reuniones de equipo vinculados al Programa de Lenguas y al Departamento de Programas Especiales.

●        Asimismo, deberá desempeñar todas aquellas actividades que surjan en oportunidad del desarrollo y proyección de la carrera, de acuerdo a los objetivos estratégicos definidos a nivel institucional.

FORMACIÓN ACADÉMICA

●        Estudiantes de la Universidad Tecnológica con segundo año completo. (Excluyente)

●        Se valorará la participación y aprobación en actividades de Programas Especiales ofrecidas por el Programa de Lengua, así como actividades vinculadas a otros Programas Especiales.

Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con la escolaridad. No se considerarán postulaciones que no incluyan escolaridad.

EXPERIENCIA

●        No se requiere experiencia laboral previa.

●        Se dará prioridad a los postulantes que busquen su primera experiencia de trabajo.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

●        Inglés nivel intermedio (excluyente)

●        Operador PC nivel intermedio

●        Se valorará conocimientos de herramientas de gestión y ofimática como Google Suite

●        Se valorará formación en idiomas e innovación

COMPETENCIAS REQUERIDAS

●        Inteligencia social

●        Trabajo en red

●        Comportamiento adaptativo

●        Innovación y mejora continua

●        Integridad

●        Orientación al logro

●        Orientación a la calidad

DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA

●        Dependerá directamente del Docente Encargado con funciones de gestión del Programa de Lenguas y administrativamente del Director del ITR SO.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

●        Residencia en Fray Bentos o localidades cercanas.

●        20 horas semanales.

●        Remuneración: 2,66 BPC nominales ($ 12.021 nominales, a valores del año 2020). En el caso de mujeres embarazadas o con hijos menores a 4 años, la remuneración será de 4 BPC nominales ($ 18.076 nominales, a valores del año 2020).

●        Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.

●        La persona contratada no podrá haber tenido ni tener un contrato vigente de la misma característica que el del llamado.

●        Contrato por el término de 12 (doce) meses, el cual podrá renovarse una única vez por un máximo de 6 (seis) meses, incluida la licencia anual.

●        Los contratos de becas no otorgarán la calidad ni condición de funcionario público al beneficiario.

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1 - Estudio de Méritos (máximo 40 puntos y mínimo 20 puntos)

●        Formación curricular y conocimientos requeridos.

ETAPA 2 - Entrevista con el Tribunal (máximo 45 puntos y mínimo 25 puntos)

●        Entrevista para evaluar las competencias requeridas en general.

ETAPA 3 - Evaluación Psicolaboral (máximo 15 puntos y mínimo 9 puntos)

●        Evaluación psicolaboral y entrevista con un Psicólogo con especialización en el área laboral.

●        DISPOSICIONES VARIAS

●        Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el candidato necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.

●        Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.

●        Cada una de las etapas es eliminatoria, por lo tanto los postulantes que no alcancen los mínimos establecidos, no serán convocados para las etapas siguientes.

●        Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la carrera.

●        Quienes resulten finalmente seleccionados deberán presentar constancia de estudio.

●        Por el hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos.

●        Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas oportunamente por la institución.

●        La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes no otorga al postulante derecho a ser contratado.

●        En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

●        Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando su escolaridad en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref.: PE 13/20, hasta el 19/11/2020 a las 00:00 horas.

●        Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy

●        Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy

UTEC trabaja para promover la igualdad de oportunidades. Los procesos de selección se basan en las competencias requeridas para el cargo, sin distinción de género, edad, etnia, opción sexual o condición social. Aquellas personas en situación de discapacidad que se presenten a este llamado, contarán con las herramientas necesarias.