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DIE 6/22

Becario para Programa de Lenguas

13/10/2022 al 30/10/2022

DEPARTAMENTO DE INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO

INSTITUTO TECNOLÓGICO REGIONAL SUROESTE

UTEC llama a conformar un registro de Aspirantes para Becario de Programa de Lenguas.

El presente llamado se rige por lo establecido en el Decreto Reglamentario 54/011 del Artículo 51 de la Ley 18.719 sobre contrato de Beca o Pasantía.

DESCRIPCIÓN DEL DEPARTAMENTO

El Departamento de Innovación y Emprendimiento (UTEC Innova) lleva adelante programas transversales para el desarrollo de habilidades y competencias del Siglo XXI, ofreciendo actividades de libre configuración para todos los estudiantes de UTEC, en los distintos puntos en los que se dispone de oferta educativa. Asimismo, desarrolla una oferta de actividades académicas de formación continua, orientadas a la consolidación de los ecosistemas de innovación y emprendimiento de Uruguay, y facilitando la competitividad y proyección internacional de cadenas de valor intensivas en conocimiento.

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

El Programa de Lenguas forma parte de los programas transversales del Departamento de Innovación y Emprendimiento ofreciendo actividades académicas y de formación continua con foco en lenguas, cultura y el desarrollo de habilidades del siglo XXI. Inglés se constituye como una unidad curricular dentro de los planes de estudio de cada carrera. El objetivo de esta unidad es que los estudiantes puedan desarrollar habilidades comunicativas en una segunda lengua a través de una metodología basada en trayectos individuales de aprendizaje. Cada estudiante, sin importar su nivel de ingreso, puede elegir la forma en que desea aprender un idioma: tutorías individuales por videoconferencia, cursos en la plataforma EDU totalmente autogestionados o talleres y cursos presenciales o blended. 

Dentro del programa se brinda formación en lenguas extranjeras, en escritura académica y creativa, programas de estudio en el exterior y actividades de vinculación con el medio, cursos de formación continua en el área y el programa de posgrado en Diseño de Ambientes de Aprendizaje.

PROPÓSITO GENERAL

Contratación de 1 (un) Becario para contribuir con el Programa de Lenguas mediante el apoyo a la gestión, tareas administrativas, organización y desarrollo de actividades.

FUNCIONES Y TAREAS

●        Asistir en los procesos de solicitudes administrativas vinculados al Programa de Lenguas, en particular apoyando el registro de los trayectos individuales de aprendizaje.

●        Colaborar en la gestión y operativa del Programa de Lenguas para lo que deberá utilizar el sistema de bedelías, y base de datos del Programa.

●        Apoyar el seguimiento y sistematización de información para el desarrollo de indicadores definidos por el Programa.

●        Apoyar la planificación, organización, gestión y ejecución de eventos (ferias, talleres, seminarios, etc.) y otras actividades dirigidas a estudiantes del Programa

●        Articular con la Unidad de Comunicación para promover las actividades organizadas por el Programa.

●        Colaborar en la ejecución y documentación de proyectos gestionados por el Programa de Lenguas.

●        Participar y colaborar en reuniones de equipo vinculados al Programa de Lenguas y al Departamento de Programas Especiales.

●        Asimismo, deberá desempeñar todas aquellas actividades que surjan en oportunidad del desarrollo y proyección de la carrera, de acuerdo a los objetivos estratégicos definidos a nivel institucional.

FORMACIÓN ACADÉMICA

●        Estudiante de carreras terciarias, que hayan aprobado al menos una materia en el año anterior a la fecha de postulación. Se valorarán carreras vinculadas a Administración, o similar.

●        Se valorará:

  • la regularidad en los estudios y la calificación promedio de su actuación curricular.
  • en caso de ser estudiantes de UTEC, la participación y aprobación en actividades del Departamento de Innovación y Emprendimiento ofrecidas por el Programa de Lengua, así como actividades vinculadas a otros Programas.

Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con la escolaridad. No se considerarán postulaciones que no incluyan escolaridad.

EXPERIENCIA

●        No se requiere experiencia laboral previa

●        Se dará prioridad a los postulantes que busquen su primera experiencia de trabajo

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

●        Inglés nivel intermedio (excluyente)

●        Operador PC nivel intermedio

●        Se valorará conocimientos de herramientas de gestión y ofimática como Google Suite

●        Se valorará conocimiento en plataformas educativas (Moodle, EDU, etc.)

●        Se valorará formación en idiomas e innovación

COMPETENCIAS REQUERIDAS

●        Inteligencia social

●        Trabajo en red

●        Comportamiento adaptativo

●        Innovación y mejora continua

●        Integridad

●        Orientación al logro

●        Orientación a la calidad

DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA

●        Dependerá directamente del Docente Encargado con funciones de gestión del Programa de Lenguas y administrativamente del Director del ITR SO.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

●        Residencia en Fray Bentos o localidades cercanas (excluyente)

●        20 horas semanales.

●        Remuneración: 2,66 BPC nominales ($ 13.771 nominales). En el caso de mujeres embarazadas o con hijos menores a 4 años, la remuneración será de 4 BPC nominales ($ 20.656 nominales).

●        La persona contratada no podrá haber tenido, ni tener un contrato vigente, de la misma característica que el del llamado.

●        Contrato por el término de 12 (doce) meses, el cual podrá renovarse por única vez por un máximo de 6 (seis) meses, incluida la licencia anual.

●        Los contratos de becas no otorgarán la calidad ni condición de funcionario público al beneficiario.

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1 - Estudio de Méritos (máximo 40 puntos y mínimo 20 puntos)

●        Formación curricular y conocimientos requeridos.

ETAPA 2 - Entrevista con el Tribunal (máximo 45 puntos y mínimo 25 puntos)

●        Entrevista para evaluar las competencias requeridas en general.

ETAPA 3 - Evaluación Psicolaboral (máximo 15 puntos y mínimo 9 puntos)

●        Evaluación psicolaboral y entrevista con un Psicólogo con especialización en el área laboral.

DISPOSICIONES VARIAS

●        Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el candidato necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.

●        Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.

●        Cada una de las etapas es eliminatoria, por lo tanto los postulantes que no alcancen los mínimos establecidos, no serán convocados para las etapas siguientes.

●        Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la carrera.

●        Quienes resulten finalmente seleccionados deberán presentar constancia de estudio.

●        Por el hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos.

●        Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas oportunamente por la institución.

●        La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes no otorga al postulante derecho a ser contratado.

●        En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

●        Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando su escolaridad en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref.: DIE 6/22, hasta el 30/10/2022 a las 23:59 horas.

●        Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy

●        Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy

UTEC trabaja para promover la igualdad de oportunidades. Los procesos de selección se basan en las competencias requeridas para el cargo, sin distinción de género, edad, etnia, opción sexual o condición social. Aquellas personas en situación de discapacidad que se presenten a este llamado, contarán con las herramientas necesarias.

Este llamado fue aprobado en el punto 8 del acta N° 33 de la sesión del día 13/09/2022 del Comité Operativo Administrativo, designando como tribunal de evaluación a las siguientes personas:

Titulares:

  • Rossana Mántaras     
  • Florencia Puentes
  • William Machado

 Suplente:

-Mariana Milsev