Becarios para la Dirección de ITR CS

Becarios para la Dirección de ITR CS

Instituto Tecnológico Regional Centro Sur

La UTEC llama a conformar un registro de Aspirantes de 2 Becarios de Dirección de ITR CS  para desarrollar tareas en el área administrativa y de secretaría, de la Dirección del Instituto Tecnológico Centro Sur.

  

PROPÓSITO GENERAL 

Apoyar a la Dirección del ITR en tareas administrativas, de gestión y secretaría.

FUNCIONES Y TAREAS 

• Ingresar datos a los diferentes sistemas de información.
• Realizar atención telefónica y por correo electrónico.
• Colaborar con el Asistente de Dirección en todas las tareas requeridas.
• Efectuar seguimientos de los diferentes vencimientos.
• Archivar y organizar la documentación en forma física y digital.
• Colaborar ocasionalmente con las tareas vinculadas al área de recepción.
• Solicitar cotizaciones a proveedores.
• Redacción de informes e invitaciones.
• Colaborar con los proyectos de la Dirección.
• Dar apoyo en actividades administrativas y técnicas.
• Colaborar en la elaboración de normas relativas a sus tareas.
• Elaborar informes y notificaciones que le sean solicitados.
• Armar y mantener las bases de datos requeridas por el sector del que forma parte.
• Interactuar con clientes internos para obtener la información necesaria para sus tareas.

FORMACIÓN ACADÉMICA 

• Estudiante de los primeros años de carreras universitarias vinculadas a Contabilidad, Economía, Estadística, Administración, Comunicación que hayan aprobado al menos una materia en el año anterior a la fecha de postulación (requisito excluyente).
• Se valorará la calificación promedio de su actuación curricular.  Se valorará el nivel de avance de la carrera.

Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con la escolaridad. No se considerarán postulaciones que no incluyan escolaridad.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

• Inglés nivel intermedio
• Office nivel intermedio
• Se valorará asistencia a cursos que aporten a las tareas mencionadas anteriormente.

EXPERIENCIA REQUERIDA

• No se requiere experiencia previa.
• Se valorarán actividades realizadas pudiendo ser laborales o sociales.

COMPETENCIAS REQUERIDAS

• Inteligencia social
• Trabajo en red
• Comportamiento adaptativo
• Innovación y mejora continua
• Integridad
• Orientación al logro
• Orientación a la calidad

DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA

 Dependerá directamente del Director de ITR CS.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

• Radicación en Durazno o en localidades próximas.
• 20  horas semanales.
• Remuneración: 2,66 BPC nominales ($ 10.236 nominales, a valores del año 2018). En el caso de mujeres embarazadas o con hijos menores a 4 años, la remuneración será de 4 BPC nominales ($ 15.392 nominales, a valores del año 2018).
• Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.

 La persona contratada no podrá haber tenido ni tener un contrato vigente de la misma característica que el del llamado.

 Contrato por el término de 12 (doce) meses, el cual podrá renovarse una única vez por un máximo de 6 (seis) meses, incluida la licencia anual.

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1 - Estudio de Méritos (máximo de 40 puntos y mínimo de 20 puntos)

 Formación académica, conocimientos específicos y experiencia requerida.

ETAPA 2 - Entrevista con el Tribunal (máximo de 45 puntos y mínimo de 25 puntos)

 Entrevista para evaluar las competencias requeridas en general.

ETAPA 3 - Evaluación Psicolaboral (máximo 15 puntos y mínimo 9 puntos)

 Evaluación psicolaboral y entrevista con un Psicólogo con especialización en el área laboral.

DISPOSICIONES VARIAS

• Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el candidato necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.

• Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.

• Cada una de las etapas es eliminatoria, por lo tanto los postulantes que no alcancen los mínimos establecidos, no serán convocados para las etapas siguientes.

• Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la institución.

• Quienes resulten finalmente seleccionados deberán presentar constancia de estudio.

• Por el hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos.

• Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas oportunamente por la institución.

• La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes no otorga al postulante derecho a ser contratado.

• En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

• Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando su escolaridad en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref.: ITR CS 3/18, hasta el 20/12/2018 a las 00:00 horas.

• Enviar consultas a la casilla  capitalhumano@utec.edu.uy

Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy