Objetivo general

• Coordinar la planeación, la implantación, la operación y el seguimiento del Plan de Estudios del área de Energías Renovables de la UTEC, con la finalidad de garantizar la formación integral de los estudiantes de acuerdo con los objetivos, el perfil de egreso y los lineamientos establecidos por la Universidad.

Funciones y tareas

• Tendrá como funciones la gestión y supervisión de la carrera en estrecha coordinación con la Dirección de Educación y en colaboración con la Dirección Operativa y de Innovación de la UTEC.
• Entre las funciones de gestión y supervisión se destacan entre otras: el trabajo en equipo, la orientación técnica, académica, así como la interacción con los estudiantes.
• Coordinar y participar en las actividades de planeación, diseño, revisión continua, evaluación y acreditación del plan de estudio y actividades relacionadas.
• Colaborar en la evaluación del currículo y propuestas de ajustes que se requieran.
• Colaborar en la prospectiva tecnológica y expansión de la currícula, atendiendo a la evolución y desarrollo que las diferentes tecnologías renovables presenten.
• En el marco de sus funciones, podrá  dictar y coordinar alguno de los cursos de la carrera, siempre que cuente con la suficiente capacidad académica y técnica, así como experiencia laboral vinculada al área objeto de enseñanza.
• Contribuir a la construcción del Plan Operativo Anual, y asegurar su adecuado cumplimiento. 
• Mantener vínculos y promover la interacción con ámbitos y actores  externos (tanto públicos como privados) para potenciar el desarrollo de la práctica tecnológica de la carrera.
• Participar activamente en los cursos de perfeccionamiento que la UTEC organice para sus docentes, participando además en el diseño de la capacitación para sus propios colaboradores.
• Contribuir a los procesos de investigación y vinculación con el medio definidos en el Plan Operativo.
• Ejecutar otras atribuciones que le puedan delegar, derivadas de las demandas de la Dirección de Educación y del propio Consejo Directivo Central provisorio de la UTEC.

Formación curricular

• Profesionales universitarios que acrediten formación en el área de conocimiento solicitado como las Licenciaturas en Ciencias, Ingenierías u otras formaciones universitarias específicas  en el área. (Excluyente)
• Se valorará la formación de posgrado (Master, Doctorado) en las áreas de interés.

Conocimientos específicos

• Español manejo fluido oral y escrito
• Inglés nivel intermedio
• Portugués (se valorará)
• Herramientas informáticas (usuales y/o específicas)

Competencias requeridas

• Iniciativa y ejecutividad
• Flexibilidad
• Habilidad para trabajar en equipo
• Negociación
• Excelente relacionamiento
• Habilidades de comunicación

Experiencia requerida

• Probada experiencia de trabajo en el sector público y/o privado en el área de energías renovables.
• Se valorará experiencia docente universitaria.
• Se valorarán las publicaciones relacionadas con el sector. Investigaciones y/o participación en equipos de investigación vinculadas al desarrollo del sector.
• Experiencia de trabajo en coordinación de equipos interdisciplinarios y con personal a cargo, en áreas relacionadas directamente a las energías renovables.
• Participación en la organización, coordinación, ejecución de instancias formativas de recursos humanos en el área universitaria

Otros méritos

• Participación como ponentes en encuentros, seminarios, conferencias, foros vinculados al sector.
• Participación como asistente en encuentros, seminarios, conferencias, congresos, vinculados al sector

Dependencia técnica y administrativa

• Dependerá técnica y administrativamente de la Dirección de Educación de la UTEC.

Etapas del llamado y criterios de evaluación

ETAPA 1 – Estudio de méritos (máximo de 60 puntos y mínimo de 25 puntos)

• Formación curricular requerida (20p)
• Experiencia docente (10 p)
• Experiencia laboral en el área de Energías Renovables (15p)
• Producción académica en el área de Energías Renovables (10 p)
• Otros méritos (5p)

ETAPA 2 - Evaluación psicotécnica (máximo 15 puntos y mínimo 5 puntos)

ETAPA 3 – Entrevista con el tribunal (máximo 25 puntos y mínimo 12 puntos)

• Al momento de la inscripción el postulante deberá presentar una propuesta de hasta cuatro carillas (sin incluir carátula y bibliografía) en la cual se explicite y fundamente la modalidad de trabajo vinculada a las funciones que el aspirante desarrollaría en el caso de que quede seleccionado.
• Entrevista para evaluar el trabajo y las competencias requeridas en general.

 

Condiciones de trabajo y dedicación horaria

• 40 horas semanales
• Contrato anual con renovación sujeta a evaluación de desempeño
• Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional y a países de la región.
• Sueldo base: $79.491 nominal.

Disposiciones varias

• Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las etapas previstas en el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
• Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Institución.
• Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas oportunamente por la Institución.
• Por el  hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos.
• La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes  no otorga al postulante derecho a ser contratado.
• En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.
• En el caso de la experiencia laboral el aspirante deberá especificar una referencia por experiencia laboral presentada en el CV, detallando dirección, teléfono o correo de contacto. La consulta a referentes queda a criterio del tribunal

Postulaciones y consultas

• Los postulantes deberán inscribirse enviando su CV a la casilla postulaciones@utec.edu.uy aclarando el cargo al cual se presenta por medio de la referencia Ref.EDU 5/14, hasta el 21/9/2014 inclusive.
• Enviar consultas a la casilla consultas@utec.edu.uy.
• A través de la web de la Universidad Tecnológica (UTEC)