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EDU 4/14

Coordinador de Carrera - Mecatrónica

30/05/2014 al 15/06/2014

Objetivo general 

• Coordinar la planeación, la implantación, la operación y el seguimiento del Plan de Estudios de la carrera de Mecatrónica de la UTEC, con la finalidad de garantizar la formación integral de los estudiantes de acuerdo con los objetivos, el perfil de egreso y los lineamientos establecidos por la Universidad. 

Funciones y tareas

  • Tendrá como funciones la gestión y supervisión de la carrera en estrecha coordinación con la Dirección de Educación y la Dirección Operativa y de Innovación de la UTEC; además de colaborar en la evaluación del currículo y propuestas de ajustes que se requieran.
  • Entre las funciones de gestión y supervisión se destacan entre otras: el trabajo en equipo, la orientación técnica, académica, así como la interacción con los estudiantes.
  • Coordinar y participar en las actividades de planeación, diseño, revisión continua, evaluación y acreditación del plan de estudio y actividades relacionadas.
  • En el marco de sus funciones, podrá  dictar y coordinar alguno de los cursos de la carrera, siempre que cuente con la suficiente capacidad académica y técnica, así como experiencia laboral vinculada al área objeto de enseñanza.
  • Contribuir a la construcción del Plan Operativo Anual, y asegurar su adecuado cumplimiento.  
  • Mantener vínculos y promover la interacción con ámbitos y actores  externos para potenciar el desarrollo de la práctica tecnológica de la carrera.
  • Participar activamente en los cursos de perfeccionamiento que la UTEC organice para sus docentes.
  • Contribuir a los procesos de investigación y extensión definidos en el Plan Operativo, así como los que surjan de la interacción con el medio.
  • Ejecutar otras atribuciones que le puedan delegar, derivadas de las demandas de la Dirección de Operaciones e Innovación así como las originadas en la Dirección de Educación y del propio Consejo Directivo Central provisorio de la UTEC. 

Formación curricular

  • Profesionales universitarios que acrediten formación en el área de conocimiento solicitado: Ingeniero en Mecatrónica o Sistemas Industriales, Electricidad, Electrónica, Mecánica, Mecánica Industrial, Automatización,  otras formaciones universitarias con formaciones especificas  en el área. (Excluyente)
  • Se valorará la formación de posgrado (Master, Doctorado) en las áreas de interés: Automatizacion Industrial, Sistemas Embebidos, Circuitos digitales, Opti mización y Modelamiento, Control de procesos, Microtécnica.)

Conocimientos específicos

  • Inglés nivel intermedio
  • Portugués 
  • Español manejo fluido oral y escrito
  • Office

Competencias requeridas

  • Iniciativa y ejecutividad
  • Flexibilidad
  • Habilidad para trabajar en equipo
  • Excelente relacionamiento
  • Habilidades de comunicación

Experiencia requerida

  • Probada experiencia de trabajo en el sector público y/o privado en el área mecatrónica / procesos industriales. 
  • Experiencia docente 
  • Publicaciones relacionadas con el sector. Investigaciones y/o participación en equipos de investigación/desarrollos vinculadas al sector
  • Experiencia de trabajo con equipos interdisciplinarios y con personal a cargo, en áreas relacionadas directamente con la mecatrónica
  • En el caso de la experiencia laboral el aspirante deberá especificar una referencia por experiencia laboral presentada en el CV, detallando dirección, teléfono o correo de contacto. La consulta a referentes queda a criterio del tribunal

Otros méritos 

  • Participación como ponentes en encuentros, seminarios, conferencias, foros vinculados al sector.
  • Participación como asistente en encuentros, seminarios, conferencias, congresos, vinculados al sector
  • Participación en la organización, coordinación, ejecución de instancias formativas de recursos humanos en el área universitaria

Dependencia técnica y administrativa

• Dependerá técnica y administrativamente de la Dirección de Educación e indirectamente de la Dirección Operativa y de Innovación de UTEC.

Etapas del llamado y criterios de evaluación

ETAPA 1 – Estudio de méritos (máximo de 60 puntos y mínimo de 25 puntos)

  • Formación curricular requerida (20p)
  • Experiencia docente (10 p)
  • Experiencia laboral en el área de Mecatrónica (15p)
  • Producción en área Mecatrónica(10 p)
  • Otros méritos (5p)

ETAPA 2 - Evaluación psicotécnica (máximo 15 puntos y mínimo 8 puntos)

ETAPA 3 – Entrevista con el tribunal (máximo 25 puntos y mínimo 12 puntos)

•         Al momento de la inscripción el postulante deberá presentar una propuesta de hasta cuatro carillas (sin incluir carátula y bibliografía) en la cual se explicite y fundamente una propuesta que permita visualizar la modalidad de trabajo vinculada a las funciones que el aspirante desarrollaría en el caso de que quede seleccionado.

•         Entrevista para evaluar el trabajo y las competencias requeridas en general

  

Condiciones de trabajo y dedicación horaria

  • 40 horas semanales.
  • Contrato anual con renovación sujeta a evaluación de desempeño.
  • Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional y a países de la región (Argentina, Brasil, Paraguay, Chile).
  • Remuneración: $79.491 nominal.

Disposiciones varias

  • Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las dos Etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
  • Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Institución.
  • Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas oportunamente por la Institución.
  • Por el  hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos. 
  • La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes  no otorga al postulante derecho a ser contratado.
  • En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

Postulaciones y consultas

  • Los postulantes deberán inscribirse enviando su CV a la casilla postulaciones@utec.edu.uy aclarando el cargo al cual se presenta por medio de la referencia Ref.EDU 4/14, hasta el 15/6/2014 inclusive. 
  • Enviar consultas a la casilla consultas@utec.edu.uy
  • web de la Universidad Tecnológica (UTEC)