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ES 3/20

Coordinador Especializado II de Infraestructura Tecnológica

12/03/2020 al 20/03/2020

Escalafón ES Grado 8

LLAMADO INTERNO

UTEC realiza el llamado de Coordinador Especializado II para desarrollar tareas en el área de Infraestructura Tecnológica.   

Los candidatos deberán cumplir con los requisitos y condiciones para acceder al cargo presupuestado:

a)           encontrarse desempeñando tareas permanentes dentro del Inciso;

b)           tener al menos 2 años de antigüedad desde el ingreso a la UTEC; y

c)            haber demostrado aptitud para las funciones desempeñadas en el período, a través de resultados iguales o superiores a “Esperado” en las últimas evaluaciones de desempeño.

   

PROPÓSITO GENERAL

Analizar, ejecutar y desarrollar las soluciones digitales a nivel de backend de la Universidad Tecnológica. Administrar, supervisar, controlar y optimizar el funcionamiento de los desarrollos realizados, trabajando en forma articulada con el resto de los integrantes de la Unidad de Informática y áreas de UTEC.

FUNCIONES Y TAREAS

  • Participar en el desarrollo de estrategias y protocolos de desarrollo de las distintas soluciones backend de UTEC.
  • Realizar análisis de requerimientos funcionales del sistema de gestión ERP.
  • Diseñar, desarrollar, programar e implementar soluciones y mejoras en el sistema de gestión ERP.
  • Desarrollar documentación relativa a manuales de usuario, documentación funcional y documentación técnica.
  • Coordinar proveedores de desarrollo backend de la UTEC.
  • Mantener, asegurar y optimizar el correcto funcionamiento de los desarrollos implementados.
  • Participar en el testeo de desarrollos y supervisar el proceso de arranque de pruebas de aplicaciones.

FORMACIÓN ACADÉMICA

  • Estudiante de Ingeniería en Computación, Licenciatura en Informática, Analista en Sistemas, Analista programador o carreras similares, con experiencia en tareas de desarrollo web.

Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con la escolaridad y/o constancias que respalden la formación.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

  • Probada experiencia (acreditar certificación/formación) en los siguientes lenguajes:
    • Python
    • DjangoJava Script
    • Android
  • Se valorará conocimientos de patrones de diseño, programación orientada a objetos, maquetación y diseño gráfico.
  • Conocimiento de Inglés.

EXPERIENCIA REQUERIDA

  • Experiencia de trabajo -de 2 a 5 años- en áreas de tecnologías, desempeñando tareas similares a las del llamado.

COMPETENCIAS REQUERIDAS

  • Inteligencia social
  • Trabajo en red
  • Comportamiento Adaptativo
  • Innovación y Mejora Continua
  • Integridad
  • Orientación al Logro
  • Orientación a la Calidad

DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA

  • Dependerá directamente del Responsable de Informática.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

·        Radicación en Montevideo o en localidades próximas.

·        40 horas semanales.

·        Remuneración: $ 73.728 nominales.

·        Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.

ETAPA 1 - Estudio de Competencia (máximo de 30 puntos mínimo 15 puntos)

  • El factor Competencia se medirá por la capacitación y la calificación del funcionario. Se entiende por capacitación la formación no comprendida en los requisitos mínimos exigidos para el escalafón correspondiente, directamente relacionada con el cargo a proveer y debidamente acreditada en los respectivos legajos funcionales.
  • La puntuación por calificación será la resultante de promediar las dos últimas calificaciones del funcionario concursante, considerándose a tales efectos los siguientes puntajes asociados a los resultados de las evaluaciones de desempeño funcional:
  • 20 puntos por Desempeño Excepcional
  • 15 puntos por Desempeño Exitoso
  • 10 puntos por Desempeño Esperado.

ETAPA 2 - Estudio de Antigüedad (máximo de 20 puntos mínimo 10 puntos)

  • El factor Antigüedad se puntuará con 5 puntos por cada año de desempeño de tareas permanentes en la UTEC. Los períodos de servicio menores de 1 año, cuando excedan de 4 y 8 meses se computarán, respectivamente, por la mitad o la totalidad de la puntuación correspondiente

ETAPA 3 - Estudio de Experiencia (máximo 50 puntos mínimo 30 puntos)

  • El factor Experiencia se puntuará de acuerdo a lo siguiente:
    • 15 puntos por cada año de ejercicio de las funciones propias del cargo que se concursa
    • 5 puntos por cada año de ejercicio de funciones afines a las propias del cargo que se concursa

DISPOSICIONES VARIAS

  • Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el candidato necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.
  • Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
  • Será considerada la formación académica y profesional expresada en el CV. Es necesario mantener actualizada la documentación que respalda dicha formación en Odoo.
  • Cada una de las etapas es eliminatoria, por lo tanto los postulantes que no alcancen los mínimos establecidos, no serán convocados para las etapas siguientes.
  • Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Institución.
  • Quienes resulten finalmente seleccionados deberán presentar constancia de estudio.
  • Por el hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos.
  • Los órdenes de prelación tendrá de una validez de un año.
  • La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes no otorga al postulante derecho a ser contratado.
  • En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

  • Los postulantes deberán inscribirse completando su CV en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref.: ES 3/20, hasta el 20/M3/2020 a las 00:00 horas, manteniendo la documentación requerida actualizada.
  • Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
  • Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy