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ES 3/20
Coordinador Especializado II de Infraestructura Tecnológica
12/03/2020 al 20/03/2020
Escalafón ES Grado 8
LLAMADO INTERNO
UTEC realiza el llamado de Coordinador Especializado II para desarrollar tareas en el área de Infraestructura Tecnológica.
Los candidatos deberán cumplir con los requisitos y condiciones para acceder al cargo presupuestado:
a) encontrarse desempeñando tareas permanentes dentro del Inciso;
b) tener al menos 2 años de antigüedad desde el ingreso a la UTEC; y
c) haber demostrado aptitud para las funciones desempeñadas en el período, a través de resultados iguales o superiores a “Esperado” en las últimas evaluaciones de desempeño.
PROPÓSITO GENERAL
Analizar, ejecutar y desarrollar las soluciones digitales a nivel de backend de la Universidad Tecnológica. Administrar, supervisar, controlar y optimizar el funcionamiento de los desarrollos realizados, trabajando en forma articulada con el resto de los integrantes de la Unidad de Informática y áreas de UTEC.
FUNCIONES Y TAREAS
- Participar en el desarrollo de estrategias y protocolos de desarrollo de las distintas soluciones backend de UTEC.
- Realizar análisis de requerimientos funcionales del sistema de gestión ERP.
- Diseñar, desarrollar, programar e implementar soluciones y mejoras en el sistema de gestión ERP.
- Desarrollar documentación relativa a manuales de usuario, documentación funcional y documentación técnica.
- Coordinar proveedores de desarrollo backend de la UTEC.
- Mantener, asegurar y optimizar el correcto funcionamiento de los desarrollos implementados.
- Participar en el testeo de desarrollos y supervisar el proceso de arranque de pruebas de aplicaciones.
FORMACIÓN ACADÉMICA
- Estudiante de Ingeniería en Computación, Licenciatura en Informática, Analista en Sistemas, Analista programador o carreras similares, con experiencia en tareas de desarrollo web.
Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con la escolaridad y/o constancias que respalden la formación.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
- Probada experiencia (acreditar certificación/formación) en los siguientes lenguajes:
- Python
- DjangoJava Script
- Android
- Se valorará conocimientos de patrones de diseño, programación orientada a objetos, maquetación y diseño gráfico.
- Conocimiento de Inglés.
EXPERIENCIA REQUERIDA
- Experiencia de trabajo -de 2 a 5 años- en áreas de tecnologías, desempeñando tareas similares a las del llamado.
COMPETENCIAS REQUERIDAS
- Inteligencia social
- Trabajo en red
- Comportamiento Adaptativo
- Innovación y Mejora Continua
- Integridad
- Orientación al Logro
- Orientación a la Calidad
DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA
- Dependerá directamente del Responsable de Informática.
CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA
· Radicación en Montevideo o en localidades próximas.
· 40 horas semanales.
· Remuneración: $ 73.728 nominales.
· Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.
ETAPA 1 - Estudio de Competencia (máximo de 30 puntos mínimo 15 puntos)
- El factor Competencia se medirá por la capacitación y la calificación del funcionario. Se entiende por capacitación la formación no comprendida en los requisitos mínimos exigidos para el escalafón correspondiente, directamente relacionada con el cargo a proveer y debidamente acreditada en los respectivos legajos funcionales.
- La puntuación por calificación será la resultante de promediar las dos últimas calificaciones del funcionario concursante, considerándose a tales efectos los siguientes puntajes asociados a los resultados de las evaluaciones de desempeño funcional:
- 20 puntos por Desempeño Excepcional
- 15 puntos por Desempeño Exitoso
- 10 puntos por Desempeño Esperado.
ETAPA 2 - Estudio de Antigüedad (máximo de 20 puntos mínimo 10 puntos)
- El factor Antigüedad se puntuará con 5 puntos por cada año de desempeño de tareas permanentes en la UTEC. Los períodos de servicio menores de 1 año, cuando excedan de 4 y 8 meses se computarán, respectivamente, por la mitad o la totalidad de la puntuación correspondiente
ETAPA 3 - Estudio de Experiencia (máximo 50 puntos mínimo 30 puntos)
- El factor Experiencia se puntuará de acuerdo a lo siguiente:
- 15 puntos por cada año de ejercicio de las funciones propias del cargo que se concursa
- 5 puntos por cada año de ejercicio de funciones afines a las propias del cargo que se concursa
DISPOSICIONES VARIAS
- Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el candidato necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.
- Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
- Será considerada la formación académica y profesional expresada en el CV. Es necesario mantener actualizada la documentación que respalda dicha formación en Odoo.
- Cada una de las etapas es eliminatoria, por lo tanto los postulantes que no alcancen los mínimos establecidos, no serán convocados para las etapas siguientes.
- Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Institución.
- Quienes resulten finalmente seleccionados deberán presentar constancia de estudio.
- Por el hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos.
- Los órdenes de prelación tendrá de una validez de un año.
- La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes no otorga al postulante derecho a ser contratado.
- En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.
POSTULACIONES Y CONSULTAS
- Los postulantes deberán inscribirse completando su CV en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref.: ES 3/20, hasta el 20/M3/2020 a las 00:00 horas, manteniendo la documentación requerida actualizada.
- Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
- Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy