Coordinador II de Relacionamiento Internacional

La UTEC llama a conformar un registro de Coordinador II para desarrollar tareas para la Unidad de Relacionamiento Internacional.

Los candidatos deberán cumplir con los requisitos y condiciones para acceder al cargo presupuestado:

a)           encontrarse desempeñando tareas permanentes dentro del Inciso;

b)           tener al menos 2 años de antigüedad desde el ingreso a la UTEC; y

c)            haber demostrado aptitud para las funciones desempeñadas en el período, a través de resultados iguales o superiores a “Esperado” en las últimas evaluaciones de desempeño.

   

PROPÓSITO GENERAL

Coordinar todos los proyectos de la Unidad de Relacionamiento Internacional, articulando con los nodos locales, regionales e internacionales.

Coordinar las acciones de búsqueda de fondos extra-presupuestales en el exterior del país y con empresas internacionales en el territorio nacional.

Coordinar la elaboración, gestión y seguimiento de los indicadores y propuestas de mejora a la Unidad.

Coordinar la gestión de las convocatorias de movilidad anuales.

FUNCIONES Y TAREAS

• Construir y mantener actualizada la base de datos de procedimientos de postulación, ejecución y rendición de los diferentes fondos concursables internacionales
• Asegurar la comunicación de las oportunidades de financiamiento externo.
• Articular con los analistas de URI de los ITRs.
• Generar contactos y alianzas con el sector privado internacional para avanzar en colaboraciones.
• Realizar las rendiciones que le sean requeridas de todos los proyectos con financiación internacional en coordinación con la DSC.
• Generación, análisis y seguimiento de indicadores de la Unidad en coordinación con el Programa de Evaluación y Estadística.
• Realizar la gestión de la calidad del servicio que URI brinda al cliente interno de la universidad
• Revisar que los proyectos se formulen, ejecuten y finalicen de acuerdo a la normativa
• Ser un nexo ágil y móvil entre todos los ITR y Montevideo a los efectos de resolver rápidamente emergentes.
• Apoyo en las gestiones de URI que se entiendan necesarios y relevantes.
• Realizar otras tareas requeridas afines a su función.

FORMACIÓN ACADÉMICA

•    Egresados de carreras vinculadas a Relaciones Internacionales, Ciencias políticas o similar.

•    Formación de posgrado en áreas vinculadas a la Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas o similar.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

• Inglés nivel avanzado
• Portugués nivel avanzado
• Office nivel intermedio

EXPERIENCIA REQUERIDA

• Experiencia mayor a 2 años en tareas de cooperación internacional en Embajadas, Gobierno Nacional y/o Local, y/u Organismos Internacionales.

• Se valorará experiencia en:

• Gestión de proyectos
• Gestión de movilidad internacional
• Gestión de misiones al exterior
• Gestión de convenios internacionales

COMPETENCIAS REQUERIDAS

• Inteligencia social
• Trabajo en red
• Comportamiento Adaptativo
• Innovación y Mejora Continua
• Integridad
• Orientación al logro
• Orientación a la calidad

DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA

• Dependerá directamente del Responsable de la Unidad de Relacionamiento Internacional.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

• Radicación en Montevideo o en localidades próximas.
• 40 horas semanales.
• Remuneración: $ 73.728 nominales.
• Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.

ETAPA 1 - Estudio de Competencia (máximo de 30 puntos mínimo 15 puntos)

• El factor Competencia se medirá por la capacitación y la calificación del funcionario. Se entiende por capacitación la formación no comprendida en los requisitos mínimos exigidos para el escalafón correspondiente, directamente relacionada con el cargo a proveer y debidamente acreditada en los respectivos legajos funcionales.
• La puntuación por calificación será la resultante de promediar las dos últimas calificaciones del funcionario concursante, considerándose a tales efectos los siguientes puntajes asociados a los resultados de las evaluaciones de desempeño funcional:
  • 20 puntos por Desempeño Excepcional
  • 15 puntos por Desempeño Exitoso
  • 10 puntos por Desempeño Esperado.

ETAPA 2 – Estudio de Antigüedad (máximo de 20 puntos mínimo 10 puntos)

• El factor Antigüedad se puntuará con 5 puntos por cada año de desempeño de tareas permanentes en la UTEC. Los períodos de servicio menores de 1 año, cuando excedan de 4 y 8 meses se computarán, respectivamente, por la mitad o la totalidad de la puntuación correspondiente

ETAPA 3 – Estudio de Experiencia (máximo 50 puntos mínimo 30 puntos)

• El factor Experiencia se puntuará de acuerdo a lo siguiente:
• 15 puntos por cada año de ejercicio de las funciones propias del cargo que se concursa
• 5 puntos por cada año de ejercicio de funciones afines a las propias del cargo que se concursa

DISPOSICIONES VARIAS

• Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el candidato necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.
• Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
• Cada una de las etapas es eliminatoria, por lo tanto los postulantes que no alcancen los mínimos establecidos, no serán convocados para las etapas siguientes.
• Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Institución.
• Quienes resulten finalmente seleccionados deberán presentar constancia de estudio.
• Por el hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos.
• Los órdenes de prelación tendrá de una validez de un año.
• La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes no otorga al postulante derecho a ser contratado.
• En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

• Los postulantes deberán inscribirse completando su CV en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref.: PU 8/20, hasta el 19/08/2020 a las 00:00 horas.
• Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
• Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy