Coordinador II de Relacionamiento Internacional para ITRN

Llamado Interno de Ascenso

CVG 4/2022

Coordinador II de Relacionamiento Internacional

Escalafón ES - Grado 8 – Coordinador II

Centro de Vinculación Global

Instituto Tecnológico Regional Norte

UTEC llama a un Coordinador II para desarrollar tareas en  el Centro de Vinculación Global y el ITR- Norte de UTEC.

PROPÓSITO GENERAL

Coordinar proyectos del Centro de Vinculación Global (CVG), articulando con los nodos locales, regionales e internacionales y gestionar las acciones regionales vinculadas al Centro en el ITRN.

FUNCIONES Y TAREAS

• Coordinar las acciones de búsqueda de fondos extra-presupuestales en el exterior del país y con empresas internacionales en el territorio nacional, así como generar contactos y alianzas con el sector privado internacional.
• Coordinar con el área de proyectos (DSC) en lo relativo a la disponibilidad de fondos externos y seguimiento de los mismos.
• Construir y mantener actualizada la base de datos de procedimientos de postulación,   ejecución y rendición de los diferentes fondos concursables internacionales, y la información sobre otros fondos internacionales necesaria para la toma de decisiones.
• Asegurar la comunicación de las oportunidades de financiamiento externo.
• Coordinar la elaboración, gestión, seguimiento y análisis de los indicadores y propuestas de mejora a  la Unidad, en coordinación con el  Programa de Evaluación y Estadística.  
• Elaborar los informes del área requeridos y garantizar el correcto archivo de los documentos soporte.
• Coordinar la gestión de las convocatorias de movilidad anuales
• Participar en actividades de elaboración, seguimiento, ejecución y rendición de proyectos internacionales.
• Coordinar visitas internacionales y visitas de delegaciones UTEC al exterior
• Elaborar y  dar seguimiento a convenios internacionales.
• Coordinar con actores internos y externos a los efectos del mejor funcionamiento de los proyectos
• Motivar y desarrollar el equipo humano a su cargo
• Articular con los analistas de CVG de los ITRs.
• Realizar la gestión de la calidad del servicio que el Centro brinda al cliente interno de la  universidad
• Revisar que los proyectos se formulen, ejecuten y finalicen de acuerdo a la normativa
• Asimismo, el colaborador deberá desempeñar todas aquellas actividades que surjan en oportunidad del desarrollo y proyección del Centro y el ITRN, de acuerdo a los objetivos estratégicos definidos a nivel institucional.

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Formación en áreas vinculadas a Relaciones, Estudios o Negocios Internacionales impartidos por centros de formación y/o acreditación equivalente.
• Se valorará:

• Profesionales, que posean título universitario expedido, registrado o revalidado por las autoridades competentes y que correspondan a planes de estudios de duración no inferior a cuatro años, en el área de Relaciones, Estudios o Negocios Internacionales.
• Posgrado (maestría o doctorado) en el área de Relaciones, Estudios o Negocios Internacionales.

 Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con la escolaridad. No se considerarán postulaciones que no incluyan escolaridad.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

• Inglés nivel avanzado
• Portugués nivel avanzado
• Office nivel intermedio.
• Conocimiento sobre Gestión de Proyectos, certificado.

EXPERIENCIA REQUERIDA

• Al menos dos  años de experiencia en tareas de cooperación internacional en Educación Superior con foco en actividades de internacionalización globales.                        
• Se valorará experiencia en:
  • Gestión de proyectos
  • Gestión de movilidad internacional
  • Gestión de misiones al exterior
  • Gestión de convenios internacionales
  • Gestión de Cursos internacionales en modalidad presencial y MOOC

COMPETENCIAS REQUERIDAS

• Inteligencia social
• Trabajo en red
• Comportamiento adaptativo
• Innovación y mejora continúa
• Integridad
• Gestión de conocimiento
• Desarrollo de personas

DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA 

• Dependerá técnicamente de la Dirección del Centro de Vinculación Global y Administrativamente de la Dirección del ITR-N

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

• Residencia en la ciudad de Rivera o localidades cercanas.
• 40 horas semanales. 
• Remuneración: $ 82.421 nominales.
• Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional y al exterior del país.
• Vínculo laboral:

-        se mantienen las condiciones.

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1 - Estudio de Méritos (Máximo 50 puntos, mínimo para pasar a la etapa siguiente 25 puntos) 

Se analizarán y calificarán: 

• Formación académica y conocimientos, directamente relacionada con el cargo y debidamente acreditada.
• Experiencia en la institución, en el ejercicio de las funciones afines a las propias del cargo al que se concursa.

ETAPA 2 - Entrevista con el tribunal (Máximo 40 puntos, mínimo para pasar a la etapa siguiente 20 puntos) 

Entrevista para evaluar:

• Motivación de la postulación y conocimiento de la nueva posición.
• Temas generales vinculados al área de conocimientos y proyectos realizados.

ETAPA 3 - Evaluación Psicolaboral (Máximo 10 puntos, mínimo 6 puntos) 

•      Se realizará para evaluar el grado de desarrollo de las competencias previstas en el cargo a concursar.

DISPOSICIONES VARIAS

1.    Podrán presentarse a los concursos de ascenso los funcionarios titulares de cargos presupuestados de UTEC.

2.    El candidato que se presente a concurso deberá contar con al menos una evaluación de desempeño “Exitosa” y cumplir con los requisitos previstos para el cargo al cual se presenta.

3.    Para aprobar el concurso el o la candidata necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del concurso. 

4.    El orden de prelación tendrá vigencia por el período de un año contado desde la fecha de homologación del resultado del concurso por parte del CDCp.

5.    La resolución del CDCp podrá ser impugnada de acuerdo a los mecanismos legales aplicables al caso.

6.    Este llamado se rige por el Procedimiento de Ascenso. Instrumentación de la resolución de CDCp de fecha 4 de diciembre de 2018, Punto 2 de Acta N° 48.

CONDICIONES GENERALES DE INGRESO A UTEC

•      Poseer ciudadanía natural o legal. En el caso de los ciudadanos legales, haber obtenido la carta de ciudadanía por lo menos tres años antes de la fecha de cierre de inscripción del llamado.

•      Al momento de la toma de posesión del cargo o de la contratación del postulante que resulte seleccionado, no podrá poseer otro puesto o función pública remunerada, excepto aquellos que admitan su acumulación con otros cargos o funciones en virtud de norma jurídica expresa. Los cargos de Docencia admiten acumulación hasta por un máximo de 60 horas semanales, siempre y cuando no exista superposición horaria.

•      UTEC se reserva el derecho de dejar sin efecto este concurso en cualquier etapa, o finalizado el mismo, así como de no proponer la contratación de aquellos candidatos que hayan tenido algún incumplimiento contractual anterior, antecedentes de notoria mala conducta o antecedentes desfavorables de gravedad, a juicio de la institución.

•      Inexistencia de destitución previa de otro vínculo con el Estado.

•      Inexistencia de inhabilitación como consecuencia de sentencia penal ejecutoriada.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

·       Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando la documentación requerida en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref. CVG 4/22 hasta el 07/06/2022 a las 23:59 hs.

·       Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy

·       Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy

UTEC trabaja para promover la igualdad de oportunidades. Los procesos de selección se basan en las competencias requeridas para el cargo, sin distinción de género, edad, etnia, opción sexual o condición social. Aquellas personas en situación de discapacidad que se presenten a este llamado, contarán con las herramientas necesarias.

Este llamado fue aprobado en la sesión del día 11/05/2022 del Comité Operativo Administrativo, designando como tribunal de evaluación a las siguientes personas:

Titulares:

• Elianne Elabum
• Silvana Saravia

Suplente:

• Rafael Alvariza