Desarrollador BackEnd

Objetivo general  

• Analizar, ejecutar y desarrollar  las soluciones digitales a nivel de backend definidas  en el Plan  Estratégico Digital de la Universidad Tecnológico. 
• Administrar, supervisar, controlar y optimizar el funcionamiento de los desarrollos realizados.
• Trabajar en forma articulada con el resto de los integrantes de la Unidad de Proyectos Digitales.

Formación curricular

Estudiante de Ingeniería en Computación, Licenciatura en Informática, Analista en Sistemas, Analista programador o carreras similares, con experiencia en tareas de desarrollo web.

Conocimientos específicos

• Probada experiencia (acreditar certificación/formación) en los siguientes lenguajes:
  • Python(excluyente)
  • Django (deseable)
  • Java Script  (deseable)
  • Android (deseable)
• Se valorará conocimientos de patrones de diseño, programación orientada a objetos, maquetación y diseño gráfico.
• Conocimiento de Inglés

Competencias requeridas

• Iniciativa y ejecutividad
• Autonomía
• Flexibilidad
• Habilidad para trabajar en equipo.
• Orientación a resultados
• Capacidad de aprendizaje

Experiencia requerida

• Contar con experiencia superior a 3 años en el desarrollo de soluciones tecnológicas (BackEnd).
• Acreditada experiencia en desarrollo de soluciones bajo el lenguaje de programación Python.
• Experiencia en el desarrollo de proyectos informáticos vinculados a la gestión educativa.
• Probada experiencia en seguridad informática.
• Experiencia en redacción de manuales y procedimientos en el área requerida.

Actividades a desarrollar

• Desarrollar la plataforma educativa para el programa de formación en ciencias básicas.
• Participar y colaborar en la estrategia de desarrollo de las distintas soluciones de la UTEC.
• Colaborar en la implementación del sistema integral digital de educación a distancia de la Universidad.
• Colaborar en la solución digital de  comunicación interna y externa de la  UTEC.
• Asegurar el correcto funcionamiento y de las soluciones implementadas.
• Optimizar las soluciones desarrolladas en base a los indicadores y feedback obtenidos.

Dependencia técnica y administrativa

• Dependerá directamente de la Unidad de Proyectos Digitales.

 

Etapas del llamado y criterios de evaluación

ETAPA 1 – Estudio de méritos (máximo de 40 puntos y mínimo de 20 puntos)

• Formación curricular y conocimientos requeridos (20 p)
• Experiencia requerida (20 p)

ETAPA 2 – Entrevista con el Tribunal (máximo 45 puntos y mínimo 25 puntos)

• Entrevista para evaluar las competencias requeridas en general

ETAPA 3 – Evaluación psicotécnica (máximo 15 puntos y mínimo de 9 puntos)

• Evaluación psicotécnica

Condiciones de trabajo y dedicación horaria

• 40 horas semanales
• Contrato anual con renovación sujeta a evaluación de desempeño
• Remuneración: $ 49.800
• Disponibilidad para viajar al interior y al exterior del país.

Disposiciones varias

• Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el candidato necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.
• Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
• Cada una de las etapas es eliminatoria, por lo tanto los postulantes que no alcancen los mínimos establecidos, no serán convocados para las etapas siguientes.
• Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Institución.
• Por el hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos.
• Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas oportunamente por la Institución.
• La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes no otorga al postulante derecho a ser contratado.
• En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

Postulaciones y consultas

• Los postulantes deberán inscribirse enviando su CV a la casilla postulaciones@utec.edu.uy aclarando el cargo al cual se presenta por medio de la referencia Ref. TEC 1/15, hasta el 8/3/2015 inclusive.
• Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy.