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TIB 1/16

Docente de Alta Dedicación con Funciones de Gestión en la Carrera de Tecnólogo en Ingeniería Biomédica

23/09/2016 al 19/10/2016

DESCRIPCIÓN DEL ÁREA

 La UTEC llama para conformar un registro de Aspirantes a Docente de alta dedicación con funciones de gestión en la Carrera de Tecnólogo en Ingeniería Biomédica, para desarrollar funciones en el Instituto Tecnológico Regional Suroeste, en el departamento de Río Negro.
El proceso de selección se hará de forma conjunta en una Comisión de Seguimiento Mixta UdelaR / UTEC.

PROPÓSITO DEL LLAMADO

 Coordinar la planeación, la implantación, la operación y el seguimiento del Plan de Estudios de la Carrera, para que se garantice la formación integral de los estudiantes de acuerdo con los objetivos, el perfil de egreso y los lineamientos establecidos por ambas instituciones.

El o la postulante deberá enviar sus antecedentes acompañado de una propuesta resumida de cómo abordaría la actividad docente para esta unidad (no más de dos carillas).

FUNCIONES Y TAREAS

Docencia

  • Realizar docencia presencial y a distancia de grado y de postgrado, a través de actividades de apoyo al aprendizaje activo de los estudiantes, con el fin de alcanzar los objetivos de aprendizaje definidos en la o las unidades del Área.
  • Participar en las actividades de planificación académica, así como en el diseño, revisión continua, evaluación y acreditación del Plan de Estudios en lo relativo a su/s unidades.
  • Participar en actividades de perfeccionamiento docente, tanto específicas como generales, que la Institución considere pertinente, asociadas al cumplimiento de sus funciones docentes.
  • Guiar y monitorear la actividad de los docentes en la o las unidades académicos a la/s que sea asignado.
  • Sistematizar la experiencia docente con estudiantes respecto de las buenas prácticas y lecciones aprendidas que surjan de la misma, a los efectos de difundirla a nivel nacional o internacional.
  • Desarrollar propuestas de proyectos de innovación educativa, valorando la participación de actores claves del medio local, nacional e internacional.

Investigación

  • Desarrollar una cartera de propuestas de proyectos de investigación desarrollo e innovación originales y directamente relacionados con las temáticas claves del Área, las necesidades detectadas en los sectores de servicios y productivo, así como con los lineamientos estratégicos del país.
  • Realizar actividades de dirección y supervisión de las tareas de investigación realizadas por docentes y estudiantes de postgrado asignadas a los proyectos de investigación desarrollo e innovación.
  • Buscar la participación conjunta de actores claves del medio local, nacional e internacional.
  • Realizar las actividades vinculadas a la correcta gestión, ejecución e implementación de los proyectos de investigación, desarrollo e innovación en los cuales participe.

Vinculación con el Medio

  • Colaborar en la vinculación con actores claves del medio, tanto del sector productivo, de servicios, académico y social, para potenciar la integración de la Carrera.

Gestión

  • Gestionar y supervisar la carrera en estrecha coordinación con el Secretario General de seguimiento además de colaborar en la evaluación del currículo y propuestas de ajustes que se requieran.
  • Entre las funciones de gestionar y supervisar se destacan entre otras: el trabajo en equipo, la orientación técnica, académica, así como la interacción con los estudiantes.
  • Coordinar y participar en las actividades de planificación, diseño, revisión continua, evaluación y acreditación del plan de estudio y actividades relacionadas.
  • Contribuir a la construcción del Plan Operativo Anual, y asegurar su adecuado cumplimiento. 

FORMACIÓN ACADÉMICA

  • Egresados universitarios, en el área de demanda
  • Especialización en el área del conocimiento solicitado a nivel de maestría, doctorado en curso o doctorado.
  • Acreditación equivalente.

RESIDENCIA

  • Se valorará residencia o disposición a residir en la región donde se brinda la Carrera. (Fray Bentos)

COMPETENCIAS INSTRUMENTALES

  • Inglés: nivel intermedio y técnico.
  • Informática: nivel operador de PC.
  • Plataformas educativas: usuario docente

EXPERIENCIA REQUERIDA

  • Se valorará poseer experiencia docente en los ámbitos de la Enseñanza Terciaria Universitaria en el área a desempeñarse.
  • Poseer experiencia en actividades de vinculación con el medio.
  • Poseer experiencia profesional en el área de conocimiento al que se postula.
  • Acreditar experiencia en trabajo en equipos multidisciplinarios.

COMPETENCIAS GENERICAS REQUERIDAS

  • Liderazgo
  • Iniciativa
  • Flexibilidad
  • Habilidad para trabajar en equipo
  • Orientación a resultados
  • Proactividad
  • Buen relacionamiento
  • Habilidades de comunicación

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

  • 40 horas semanales.
  • Contrato anual con renovación mediante evaluación de desempeño.
  • Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1- Estudio de Méritos (minino 20 puntos y máximo de 40 puntos)

  • Se analizarán y calificarán la formación académica, conocimientos, la residencia y experiencia requeridas.

ETAPA 2 – Evaluación Técnica (minino 25 puntos y máximo de 45 puntos)

  • Entrevista para evaluar:
  • Motivación de la postulación, conocimiento de la institución, temas generales vinculados al Área de Mecatrónica, (métodos pedagógicos, herramientas de apoyo a la docencia que utiliza, entre otros).
  • Defensa de la propuesta.

ETAPA 3 – Evaluación Psicotécnica (máximo 15 puntos y mínimo 9 puntos)

  • Evaluación psicolaboral y entrevista con psicólogo.

DISPOSICIONES VARIAS

  • Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, él o la candidata necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado
  • Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las tres etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
  • Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la UTEC.
  • Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones, siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas en el llamado.
  • Por el hecho de presentar la postulación de ingreso, él o la interesada otorga su conformidad a las reglas que rigen todo proceso de funcionamiento.
  • La presentación de la respectiva postulación no otorga al postulante derecho a ser contratado/a.
  • En el caso de que él o la aspirante sea finalmente seleccionado/a, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

  • Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando la propuesta metodológica en la sección Ofertas Laborales de la página web de UTEC en la publicación Ref. ITRSC 1/16, hasta el 16/10/2016 inclusive.
  • Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
  • Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy.