Docente de Inicio Área Automatismos y Sistemas Inteligentes

DESCRIPCIÓN DEL ÁREA

El proyecto “SOLUCIÓN TECNOLÓGICA PARA EL MONITOREO DE RESÍDUOS SÓLIDOS EN CAUCES DE AGUA EN URUGUAY”, busca proponer una solución tecnológica basada en Inteligencia Artificial y Geo tecnologías que ayude las Intendencias del Uruguay en la toma de decisiones inteligentes en tiempo real de los residuos sólidos en vías fluviales uruguayas. Esta solución también tiene como objetivo mejorar el sistema de limpieza de Intendencias para agilizar la identificación geográfica, estimar el volumen de basura vertida en lugares inadecuados, determinar sus características a partir de su comportamiento espectral y emitir alertas. Esta solución tecnológica se basará en sensores terrestres, IoT, drones, procesamiento de imágenes suborbitales, Sistemas de Información Geográfica, Inteligencia Artificial y Cloud Computing. El Proyecto se realiza en el marco del acuerdo de cooperación UTEC-PNUD y cuenta con la financiación del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo.

PROPÓSITO DEL LLAMADO

En el marco del proyecto se propone la contratación de un Docente de Inicio que colabore con el desarrollo de un prototipo de un sistema de alerta remoto-móvil-inteligente para el mapeo y monitoreo en tiempo real de los residuos sólidos en vías fluviales uruguayas utilizando sensores terrestres, sensores aéreos y visión por computador.

El o la postulante deberá enviar sus antecedentes acompañados de una propuesta resumida de cómo abordaría el desarrollo del proyecto (no más de una carilla).

FUNCIONES Y TAREAS

Actividades del proyecto

●      Asistir a los responsables del proyecto en las tareas relacionadas con el mismo tanto de hardware (sensores) como de software;

●      Asistir a la etapa de diseño/modelado del prototipo de software;

●      Asistir a la etapa de determinación y caracterización del área de estudio e identificación de puntos estratégicos de posicionamiento de los sensores terrestres;

●      Asistir a los experimentos iniciales con el dron aéreo y pre procesamiento de las imágenes aéreas;

●      Asistir a elaboración de un diagnóstico para la área de estudio;

●      Elaborar un informe técnico final con la descripción del prototipo de software.

Asimismo, el docente deberá desempeñar todas aquellas actividades que surjan en oportunidad del desarrollo y proyección del proyecto, de acuerdo a los objetivos estratégicos definidos a nivel institucional.

FORMACIÓN ACADÉMICA

Estudiantes universitarios avanzados o egresados de la carrera de Ingeniería en Control y Automática, Computación o áreas relacionadas.

Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con el título y demás constancias que acrediten la formación.

RESIDENCIA

• Se valorará residencia en la ciudad de Rivera o en localidades cercanas.

COMPETENCIAS INSTRUMENTALES

• Inglés: nivel intermedio y técnico.
• Informática: operador PC.
• Plataformas educativas: usuario docente.
• Conocimiento Avanzado en Programación Python.
• Deseable conocimientos en el manejo de sensores y software para el procesamiento de datos.

COMPETENCIAS GENÉRICAS REQUERIDAS

• Inteligencia social
• Trabajo en red
• Comportamiento adaptativo
• Innovación y mejora continua
• Integridad
• Orientación al logro
• Orientación a la calidad

DEPENDENCIA TÉCNICA

• Dependerá del docente líder del proyecto.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

• 12 horas semanales
• Remuneración: $ 19.221 de sueldo básico nominal (el que será ajustado según valores vigentes al momento del ingreso) y podrá tener complementos de acuerdo a la normativa vigente de UTEC.
• Contrato a término por el período de 5 meses, tal lo dispuesto por el proyecto (334-2021).
• Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1 - Estudio de Méritos (mínimo 20 puntos y máximo de 40 puntos)

• Se analizarán y calificarán la formación académica, conocimientos, la residencia y experiencia requeridos.

ETAPA 2 - Evaluación Técnica (mínimo 25 puntos y máximo de 45 puntos)

• Entrevista para evaluar:

• Motivación de la postulación, temas generales vinculados a la Carrera, Experiencia en desarrollo de proyectos (académicos, extensión, desarrollo, entre otros).
• Defensa de la propuesta.

ETAPA 3 - Evaluación Psicolaboral (mínimo 9 puntos y máximo 15 puntos)

• Evaluación psicolaboral y entrevista con psicólogo.

DISPOSICIONES VARIAS

• Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el o la candidata necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado
• Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las tres etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
• La persona seleccionada deberá presentar, previo al ingreso, el certificado de no inscripción en el Registro Nacional de Violadores y Abusadores Sexuales.
• Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones, siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas en el llamado.
• Por el hecho de presentar la postulación de ingreso, el o la interesada otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento.
• La presentación de la respectiva postulación no otorga al postulante derecho a ser contratado/a.
• En el caso de que el o la aspirante sea finalmente seleccionado/a, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

●        En caso de ser ciudadano extranjero, la realización de los trámites requeridos por el Estado uruguayo será responsabilidad del candidato.

●        Quien ingrese al cargo y sea extranjero, deberá presentar los títulos que acrediten su formación legalizados o apostillados en Uruguay.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

• Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando la propuesta de abordaje académico, título y demás constancias que acrediten la formación, en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref. ICA  6/22, hasta el 08/05/2021 a las 23:59 hs.
• Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
• Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy

UTEC trabaja para promover la igualdad de oportunidades. Los procesos de selección se basan en las competencias requeridas para el cargo, sin distinción de género, edad, etnia, opción sexual o condición social. Aquellas personas en situación de discapacidad que se presenten a este llamado, contarán con las herramientas necesarias.

Este llamado fue aprobado en el punto 1 del acta Nº 9 de la sesión del día 25/03/2022 del Comité de Gestión Académica, designando como tribunal de evaluación a las siguientes personas:

Titulares:

• Ph.D. Viviane Todt
• Ing. Cristiano Schuster
• Mg. Marcelo Ubal Camacho

Suplentes:

• Ing. André Keboulsas
• Mg. Ricardo Bedin Grando