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IER 2/22

Docente de Inicio Área de Redes Inteligentes y Generación Distribuida

09/03/2022 al 23/03/2022

DESCRIPCIÓN DEL ÁREA

El área de Redes Inteligentes y Generación Distribuida se enfoca en la investigación del análisis y desarrollo de modelos para la simulación y optimización de las redes eléctricas del futuro y comprende las unidades curriculares de Smart Grids (Redes Inteligentes) y Generación Distribuida. Los cursos tienen el objetivo de habilitar al estudiante a comprender los principios fundamentales de distribución de energía eléctrica en las redes de energía eléctrica con un énfasis de aplicación a las energías renovables y redes inteligentes. Además, proporcionar que el estudiante desarrolle un raciocinio creativo y crítico capaz de proyectar equipos y herramientas, basados en el conocimiento adquirido.

DESCRIPCIÓN DE LAS UNIDADES CURRICULARES

- La asignatura “Redes Inteligentes (Smart Grid)” tiene cómo enfoque impartir al estudiante los conocimientos básicos necesarios referente a los conceptos de redes eléctricas inteligentes y a los sistemas avanzados de generación de energía, comunicación, control y almacenamiento empleado en las mismas. Su principal objetivo es proporcionar una visión general de los fundamentos y aspectos más importantes que abordan las distintas tecnologías utilizadas en la digitalización del sector eléctrico brindando al estudiante la capacidad de desarrollo y/o aplicación de ideas para la resolución de problemas relacionadas con el tema de energías renovables inseridas en el contexto de las Smart Grids.

- La asignatura “Generación Distribuida” tiene cómo enfoque impartir al estudiante los conocimientos referentes a los conceptos de generación distribuida. Esto considera cuestiones técnicas, como la conexión de la Generación Distribuida con la red de distribución y los impactos producidos, como las pérdidas, el uso de los circuitos, la energía, calidad y fiabilidad, sino también cómo reflejar estos diferentes aspectos técnicos en las políticas de promoción de las energías renovables. Este curso busca demostrar cómo una gran cantidad de energía renovable variable (principalmente eólica y solar) puede ser integrada con seguridad en el suministro de electricidad. Indica qué pasos son esenciales para la transformación del sistema de energía a partir de la generación distribuida.

PROPÓSITO DEL LLAMADO

Contratación de un Docente de Inicio que colabore con el desarrollo de actividades orientadas al aprendizaje basado en las problemáticas del área de Redes Inteligentes y Generación Distribuida de la Carrera de Ingeniería en Energías Renovables, desde un enfoque de formación integral de los estudiantes y los lineamientos educativos institucionales.

El o la postulante deberá enviar sus antecedentes acompañado de una propuesta resumida de cómo abordaría la actividad docente para esta unidad (no más de una carilla).

FUNCIONES Y TAREAS

  1. Docencia
  • Asistir al docente encargado del curso en las tareas relacionadas con la docencia presencial y a distancia.
  • Colaborar con el docente encargado de curso en las actividades de planificación académica y la revisión continua de sus contenidos, de acuerdo con las orientaciones impartidas por la Coordinación de la Carrera.
  • Participar en actividades de perfeccionamiento docente, tanto específicas como generales, que la Institución considere pertinentes, asociadas al cumplimiento de sus funciones docentes.
  • Asistir al encargado del curso en la sistematización de la experiencia docente respecto de las buenas prácticas y lecciones aprendidas que surjan de la misma.
  1. Vinculación con el medio
  • Colaborar con el Docente Encargado del Curso en la vinculación con actores claves del medio, tanto del sector productivo, académico y social, para potenciar la integración de la Carrera.

Asimismo, el docente deberá desempeñar todas aquellas actividades que surjan en oportunidad del desarrollo y proyección de la carrera, de acuerdo a los objetivos estratégicos definidos a nivel institucional.

FORMACIÓN ACADÉMICA

  • Estudiantes universitarios avanzados o egresados de educación terciaria en el área de Ingeniería en Energías, Ingeniería en Energías Renovables, Ingeniería Eléctrica o formación equivalente.
  • Se valorará conocimientos en Generación Distribuida y Redes Eléctricas inteligentes

Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con el título y/o escolaridad y demás constancias que acrediten la formación.

RESIDENCIA

  • Se valorará residencia en la ciudad de Durazno o en localidades cercanas.

COMPETENCIAS INSTRUMENTALES

  • Inglés: nivel intermedio y técnico.
  • Informática: a nivel operador de PC.
  • Plataformas educativas: usuario docente.

COMPETENCIAS GENÉRICAS REQUERIDAS

  • Inteligencia social
  • Trabajo en red
  • Comportamiento adaptativo
  • Innovación y mejora continua
  • Integridad
  • Orientación al logro
  • Orientación a la calidad

DEPENDENCIA TÉCNICA

  • Dependerá directamente del Docente Encargado de Curso.
  • En lo administrativo dependerá del Director del ITR al que esté adscrito o asignado.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

  • 20 horas semanales.
  • Remuneración: $ 32.035 de sueldo básico nominal (el que será ajustado según valores vigentes al momento del ingreso) y podrá tener complementos de acuerdo a la normativa vigente de UTEC.
  • Contrato anual con posibilidad de renovación en función del cumplimiento de los objetivos del puesto.
  • Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1 - Estudio de Méritos (mínimo 20 puntos y máximo de 40 puntos)

  • Formación académica, conocimientos, residencia y experiencia requeridos.

ETAPA 2 - Evaluación Técnica (mínimo 25 puntos y máximo de 45 puntos)

  • Entrevista para evaluar:
  • Temas generales vinculados al área de redes inteligentes y generación distribuida, motivos de postulación, conocimiento de la institución, experiencia docente, entre otros.

ETAPA 3 - Evaluación Psicolaboral (mínimo 9 puntos y máximo 15 puntos)

  • Evaluación psicolaboral y entrevista con psicólogo

DISPOSICIONES VARIAS

  • Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el o la candidata necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado
  • Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las tres etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
  • La persona seleccionada deberá presentar, previo al ingreso, el certificado de no inscripción en el Registro Nacional de Violadores y Abusadores Sexuales.
  • Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Carrera Ingeniería en Energías Renovables de UTEC. 
  • Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones, siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas en el llamado.
  • Por el hecho de presentar la postulación de ingreso, el o la interesada otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento. 
  • La presentación de la respectiva postulación no otorga al postulante derecho a ser contratado/a. 
  • En el caso de que el o la aspirante sea finalmente seleccionado/a, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.
  • En caso de ser ciudadano extranjero, la realización de los trámites requeridos por el Estado uruguayo será responsabilidad del candidato. 
  • Quien ingrese al cargo y sea extranjero, deberá presentar los títulos que acrediten su formación legalizados o apostillados en Uruguay.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

  • Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando la propuesta de abordaje académico, título y demás constancias que acrediten la formación en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref. IER 2/22, hasta el 23/02/2022 a las 23:59 hs.
  • Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
  • Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy

UTEC trabaja para promover la igualdad de oportunidades. Los procesos de selección se basan en las competencias requeridas para el cargo, sin distinción de género, edad, etnia, opción sexual o condición social. Aquellas personas en situación de discapacidad que se presenten a este llamado, contarán con las herramientas necesarias.

Este llamado fue aprobado en el punto 16 del acta nº 5 de la sesión del día 25/02/2022 del Comité de Gestión Académica, designando como tribunal de evaluación a las siguientes personas:

Titulares:

-  Ing. Marcelo Aguiar

-  Mgter. Conrado Fleck

-  Ing. Matias Loinaz

Suplentes:

-   Ing. Vinicius Cleff