Docente de Inicio Área Robótica

DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO

El proyecto “MOBILE ROBOTICS AND ARTIFICIAL INTELLIGENCE FOR AUTOMATION ON INDUSTRY” (2022-PROY-00335), busca apoyar los esfuerzos de Uruguay para diversificar la economía y fortalecer sectores más allá de la agricultura. La Universidad Tecnológica resultó beneficiada en la última convocatoria de los fondos Small Grants Program que ofrece la Embajada de los Estados Unidos para financiar proyectos alineados a los objetivos estratégicos de dicho país en Uruguay. El fondo obtenido, de 20.000 dólares, será destinado para el desarrollo de diez robots del tipo Small Size League -cuya característica principal es el tamaño estándar de 20 centímetros de diámetro-, y para la construcción de una cancha de fútbol artificial donde se producirá la competencia entre los robots a final de año. El proyecto se ejecutará hasta diciembre de 2022 y la mayor parte del tiempo será dedicada a la construcción mecánica y eléctrica de los robots y al desarrollo del software para su programación, tareas que se realizarán en los laboratorios de Manufactura por Control Numérico, Electro-Electrónica e Informática del ITR Norte. El proyecto se hará en conjunto con FURG de Brasil y la Lehigh University de Estados Unidos.

PROPÓSITO DEL LLAMADO

En el marco del proyecto “MOBILE ROBOTICS AND ARTIFICIAL INTELLIGENCE FOR AUTOMATION ON INDUSTRY” (Proyecto embajada EEUU número Grant SUY60022GR0007 - 2022-PROY-00335) se propone la contratación de un Docente de Inicio que colabore con proyecto como un todo, el desarrollo de modelado, construcción del hardware y software de robots móviles para la utilización en una competencia de robótica e inteligencia artificial.

El o la postulante deberá enviar sus antecedentes acompañados de una propuesta resumida de cómo abordaría el desarrollo del proyecto (no más de una carilla).

FUNCIONES Y TAREAS

Actividades del proyecto

●            Asistir a los responsables del proyecto en las tareas relacionadas a modelado, hardware y software;

●            Asistir a la etapa de diseño/modelado CAD;

●            Asistir a la etapa montaje y usinage de los robots;

●            Asistir con las tareas relacionadas al Workshop y a la Competencia;       

Asimismo, el docente deberá desempeñar todas aquellas actividades que surjan en oportunidad del desarrollo y proyección del proyecto, de acuerdo a los objetivos estratégicos definidos a nivel institucional.

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Estudiantes universitarios de Ingeniería en Control y Automática del ITRN de UTEC.

Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada de escolaridad y demás constancias que acrediten la formación.

RESIDENCIA

• Residencia en la ciudad de Rivera (excluyente).

COMPETENCIAS INSTRUMENTALES

• Inglés: nivel intermedio y técnico.
• Informática: nivel operador de PC.
• Deseable conocimiento en CAD, montaje de robots y lenguajes C y Python.
• Conocimientos y experiencia en utilización de microcontroladores son diferenciales.

COMPETENCIAS GENERICAS REQUERIDAS

• Inteligencia social
• Trabajo en red
• Comportamiento adaptativo
• Innovación y mejora continua
• Integridad
• Orientación al logro
• Orientación a la calidad

DEPENDENCIA TÉCNICA

• Dependerá del docente líder del proyecto.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

• 8 horas semanales.
• Remuneración: $ 12.814 de sueldo básico nominal (el que será ajustado según valores vigentes al momento del ingreso).
• Contrato a término por el período de 4 meses, tal lo dispuesto por el proyecto “MOBILE ROBOTICS AND ARTIFICIAL INTELLIGENCE FOR AUTOMATION ON INDUSTRY” (Proyecto embajada EEUU número Grant SUY60022GR0007 - 2022-PROY-00335).
• Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1 - Estudio de Méritos (minino 20 puntos y máximo de 40 puntos)

• Se analizarán y calificarán la formación académica, conocimientos, la residencia y experiencia requeridos.

ETAPA 2 - Evaluación Técnica (minino 25 puntos y máximo de 45 puntos)

• Entrevista para evaluar:

• Motivación de la postulación, conocimiento de la institución, temas generales vinculados a la Ciencia, Procesamiento y Tecnología de Lácteos (métodos pedagógicos, herramientas de apoyo a la docencia que utiliza, entre otros).
• Defensa de la propuesta.

ETAPA 3 - Evaluación Psicolaboral (mínimo 9 puntos y máximo 15 puntos)

• Evaluación psicolaboral y entrevista con psicólogo.

DISPOSICIONES VARIAS

• Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el o la candidata necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado
• Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las tres etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
• La persona seleccionada deberá presentar, previo al ingreso, el certificado de no inscripción en el Registro Nacional de Violadores y Abusadores Sexuales.
• Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por el equipo docente responsable por el proyecto
• Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones, siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas en el llamado.
• Por el hecho de presentar la postulación de ingreso, el o la interesada otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento.
• La presentación de la respectiva postulación no otorga al postulante derecho a ser contratado/a.
• En el caso de que él o la aspirante sea finalmente seleccionado/a, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

●        En caso de ser ciudadano extranjero, la realización de los trámites requeridos por el Estado uruguayo será responsabilidad del candidato.

●        Quien ingrese al cargo y sea extranjero, deberá presentar los títulos que acrediten su formación legalizados o apostillados en Uruguay.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

• Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando la experiencia en el área del proyecto, título y demás constancias que acrediten la formación, en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref. ICA 7/22, hasta el 09/06/2022 a las 23:59 hs..
• Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
• Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy

UTEC trabaja para promover la igualdad de oportunidades. Los procesos de selección se basan en las competencias requeridas para el cargo, sin distinción de género, edad, etnia, opción sexual o condición social. Aquellas personas en situación de discapacidad que se presenten a este llamado, contarán con las herramientas necesarias.

Este llamado fue aprobado en el punto 8 del acta de la sesión del día 06/05/2022 del Comité de Gestión Académica, designando como tribunal de evaluación a las siguientes personas:

Titulares:

• Mg. Ricardo Bedín Grando
• Ing. André Kelbouscas
• PhD Viviane Todt.

Suplentes:

• Mg. Cristiano Schuster
• Mg. Jean Schuster