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IER 2/19

Docente de Inicio del Área de Física

12/03/2019 al 27/03/2019

Unidades Curriculares:

  • Energía Mecánica
  • Mecánica de los Fluidos

DESCRIPCION DEL ÁREA

El área de la física que comprende la Mecánica, se relaciona con el estudio y análisis del movimiento y reposo de los cuerpos, y su evolución en el tiempo, bajo la acción de fuerzas. Mientras que el área de la física que comprende en particular a la mecánica de fluidos es la rama comprendida dentro de la mecánica de medios continuos que estudia el movimiento de los fluidos, así como las fuerzas que lo provocan.

Las unidades curriculares de Energía Mecánica (3º Semestre) y Mecánica de los Fluidos (4to Semestre) forman parte del área de la Física y se orientan a formar al estudiante de Ingeniería en Energías Renovables a plantear, interpretar y resolver problemas de área Mecánica y Mecánica de los Fluidos.

La unidad curricular Energía-Mecánica, aplica los conceptos aprendidos en "Física" a los principales elementos mecánicos presentes en las instalaciones de energías renovables, de esta manera se obtienen los criterios precisos para calcularlos y/o seleccionarlos de los correspondientes catálogos. La unidad curricular Mecánica de los Fluidos es responsable del estudio de las propiedades de los fluidos, para seguir con la estática, cinemática y dinámica de fluidos.

PROPÓSITO DEL LLAMADO

Contratación de un Docente de Inicio que colabore con el desarrollo de actividades orientadas al aprendizaje basado en las problemáticas del área de la Mecánica y Mecánica de los Fluidos en Energías Renovables, desde un enfoque de formación integral de los estudiantes y los lineamientos educativos institucionales. Colaborará con el dictado de los cursos de Energía-Mecánica y Mecánica delos Fluidos.

Además, por la naturaleza de esta área, el docente de inicio articulará con los docentes encargados de las Unidades Curriculares de Física I (1er semestre de la carrera) y Física II (2º semestre de la carrera).

El o la postulante deberá enviar sus antecedentes acompañado de una propuesta resumida de cómo abordaría la actividad docente para esta unidad (no más de una carilla).

FUNCIONES Y TAREAS

  1. Docencia
  • Asistir al docente encargado del curso en las tareas relacionadas con la docencia presencial y a distancia.
  • Colaborar con el docente encargado de curso en las actividades de planificación académica y la revisión continua de sus contenidos, de acuerdo con las orientaciones impartidas por la Coordinación de la Carrera.
  • Participar en actividades de perfeccionamiento docente, tanto específicas como generales, que la Institución considere pertinentes, asociadas al cumplimiento de sus funciones docentes.
  • Asistir al encargado del curso en la sistematización de la experiencia docente respecto de las buenas prácticas y lecciones aprendidas que surjan de la misma.
  1. Vinculación con el medio
  • Colaborar con el encargado del Curso en la vinculación con actores claves del medio, tanto del sector productivo, académico y social, para potenciar la integración de la Carrera.

FORMACIÓN ACADÉMICA

  • Egresados de educación terciaria en el área de demanda o formación equivalente.
  • Se valorará formación en el área de Energías Renovables.
  • Se valorará estudiantes de la carrera de Ingeniería en Energías Renovables.

RESIDENCIA

  • Se valorará residencia en la ciudad de Durazno o localidades cercanas.

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS

  • Inglés: nivel intermedio y técnico.
  • Informática: a nivel operador de PC.
  • Plataformas educativas: usuario docente.

COMPETENCIAS GENERICAS

  • Inteligencia social
  • Trabajo en red
  • Comportamiento adaptativo
  • Innovación y mejora continua
  • Integridad
  • Orientación al logro
  • Orientación a la calidad

DEPENDENCIA TÉCNICA

  • Dependerá directamente del Docente Encargado de Curso.
  • En lo administrativo dependerá del Director del ITR CS.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

  • 20 horas semanales.
  • Remuneración: $ 26.341 de sueldo básico nominal, el cual podrá tener complementos de acuerdo a la normativa vigente de la UTEC.
  • Contrato anual con renovación sujeta a evaluación de desempeño.
  • Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1- Estudio de Méritos (mínimo 20 puntos y máximo de 40 puntos)

  • Formación académica, conocimientos, residencia y experiencia requeridos.

ETAPA 2 - Evaluación Técnica (mínimo 25 puntos y máximo de 45 puntos)

  • Entrevista para evaluar:
  • Temas generales vinculados a la Energía Solar Térmica, motivos de postulación, conocimiento de la institución, experiencia docente, entre otros.

ETAPA 3 - Evaluación Psicolaboral (mínimo 9 puntos y máximo 15 puntos)

•    Evaluación psicolaboral y entrevista con psicólogo

DISPOSICIONES VARIAS

  • Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el o la candidata necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.
  • Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las tres etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
  • Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Carrera Ingeniería en Energías Renovables de UTEC.
  • Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones, siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas en el llamado.
  • Por el hecho de presentar la postulación de ingreso, el o la interesada otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento.
  • La presentación de la respectiva postulación no otorga al postulante derecho a ser contratado/a.
  • En el caso de que él o la aspirante sea finalmente seleccionado/a, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

  • Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando la propuesta en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref. IER 2/19, hasta el 27/03/2019 a las 00:00 horas.
  • Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
  • Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy