Docente de Inicio del área Electricidad y Electrónica

INGENIERÍA MECATRÓNICA

La carrera de Ingeniería Mecatrónica realiza el llamado de postulantes para el registro docente en el área que se describe a continuación, la cual se brinda en la ciudad Fray Bentos.

Unidad Curricular:

Introducción a Control

DESCRIPCIÓN DEL ÁREA

El área de Electricidad y Electrónica de la carrera de Ingeniería Mecatrónica es la encargada de las unidades curriculares cuyo contenido se enmarca en la enseñanza de teórica - práctica de comportamiento de componentes, equipos y sistemas eléctricos y electrónicos, generando profesionales capaces de diseñar, poner en servicio y mantener estos sistemas en los equipos mecatrónicos.

Los docentes vinculados a esta área, también asisten a los estudiantes en actividades en los diversos laboratorios de la carrera y los proyectos integradores I, II y III.

DESCRIPCION DE LA UNIDADCURRICULAR

Introducción a Control, se dicta en el quinto (5to) semestre de la carrera, con el objetivo de que el estudiante tenga la capacidad de diseñar lazos de control en problemas típicos de los procesos industriales. Contenidos básicos: Problemas básicos, sistemas, sistemas lineales de parámetros concentrados, modelado de sistemas físicos, respuesta transitoria y asintótica, estabilidad, métodos de respuesta frecuencia, transformada z, sistemas discretos en variables de estado.

PROPÓSITO DEL LLAMADO

Contratación de un Docente de Inicio de curso que desarrolle actividades orientadas al aprendizaje basado en estudio de casos, en la resolución de problemas y a proyectos del área de Eléctrica y Electrónica de la Carrera Ingeniería Mecatrónica, desde un enfoque de formación integral de los estudiantes y los lineamientos educativos institucionales.

El o la postulante deberá enviar sus antecedentes acompañado de una propuesta resumida de cómo abordaría la actividad docente para esta unidad (no más de dos carillas).

FUNCIONES Y TAREAS

1. Docencia

• Asistir al docente encargado del curso en las tareas relacionadas con la docencia presencial y a distancia.
• Colaborar con el docente encargado de curso en las actividades de planificación académica y la revisión continua de sus contenidos, de acuerdo con las orientaciones impartidas por la coordinación de la carrera.
• Participar en actividades de perfeccionamiento docente, tanto específicas como generales, que la Institución considere pertinentes, asociadas al cumplimiento de sus funciones docentes.
• Asistir al encargado del curso en la sistematización de la experiencia docente respecto de las buenas prácticas y lecciones aprendidas que surjan de la misma.

2. Vinculación con el medio

• Colaborar con el encargado del Curso en la vinculación con actores claves del medio, tanto del sector productivo, académico y social, para potenciar la integración de la Carrera.

Asimismo, el docente deberá desempeñar todas aquellas actividades que surjan en oportunidad del desarrollo y proyección de la carrera, de acuerdo a los objetivos estratégicos definidos a nivel institucional.

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Estudiantes universitarios avanzados o egresados de educación terciaria en el área de Ingeniería Mecatrónica, Mecánica, Eléctrica, Electromecánica o formación equivalente.
• Se valorará egresados del Tecnólogo en Mecatrónica

Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con el título, escolaridad y demás constancias que acrediten la formación.

RESIDENCIA

• Se valorará residencia en la ciudad de Fray Bentos.

COMPETENCIAS INSTRUMENTALES

• Inglés: nivel técnico.
• Informática: a nivel operador de PC.
• Plataformas educativas: usuario.

COMPETENCIAS GENERICAS REQUERIDAS

• Inteligencia social
• Trabajo en red
• Comportamiento adaptativo
• Innovación y mejora continua
• Integridad
• Orientación al logro
• Orientación a la calidad

DEPENDENCIA TÉCNICA

• Dependerá directamente del Docente encargado del curso.
• En lo administrativo dependerá del Director del ITR SO.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

• 10 horas semanales.
• Remuneración: $16.337 de sueldo básico nominal (el que será ajustado según valores vigentes al momento del ingreso) y podrá tener complementos de acuerdo a la normativa vigente de UTEC.
• Contrato anual con posibilidad de renovación en función del cumplimiento de los objetivos del puesto.
• Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1- Estudio de Méritos (mínimo 20 puntos y máximo de 40 puntos)

• Formación académica, conocimientos, residencia y experiencia requerida.

ETAPA 2 – Evaluación Técnica (mínimo 25 puntos y máximo de 45 puntos)

• Entrevista para evaluar:

• Temas generales vinculados a la Ingeniería Mecatrónica motivos de postulación, conocimiento de la institución, experiencia docente, entre otros.

ETAPA 3 – Evaluación Psicotécnica (mínimo 9 puntos y máximo 15 puntos)

•    Evaluación psicolaboral y entrevista con psicólogo

DISPOSICIONES VARIAS

• Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el o la candidata necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado
• Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las tres etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
• La persona seleccionada deberá presentar, previo al ingreso, el certificado de no inscripción en el Registro Nacional de Violadores y Abusadores Sexuales.
• Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Carrera de UTEC.
• Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones, siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas en el llamado.
• Por el hecho de presentar la postulación de ingreso, el o la interesada otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento.
• La presentación de la respectiva postulación no otorga al postulante derecho a ser contratado/a.
• En el caso de que el o la aspirante sea finalmente seleccionado/a, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.
• En caso de ser ciudadano extranjero, la realización de los trámites requeridos por el Estado uruguayo será responsabilidad del candidato.
• Quien ingrese al cargo y sea extranjero, deberá presentar los títulos que acrediten su formación legalizados o apostillados en Uruguay.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

• Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando la propuesta de abordaje académico, título y demás constancias que acrediten la formación, en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref. IMEC 2/22, hasta el 31/07/2022 a las 23:59 hs.
• Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
• Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy

UTEC trabaja para promover la igualdad de oportunidades. Los procesos de selección se basan en las competencias requeridas para el cargo, sin distinción de género, edad, etnia, opción sexual o condición social. Aquellas personas en situación de discapacidad que se presenten a este llamado, contarán con las herramientas necesarias.

Titulares:

• José Sasias
• Eugenio García
• Diego Quiroga

Suplentes:

• Yamilé Lara