Docente de Inicio - Electricidad / Electronica

Módulo teórico práctico inicial orientado a la formación en el conocimiento de la Electricidad/Electrónica aplicadas a la ingeniería en Mecatrónica de nivel terciario (primer ciclo) en base a metodologías de aprendizaje centrado en problemas.

PROPÓSITO

Se orienta a la nivelación y perfeccionamiento de los conocimientos en Electricidad/Electrónica  aplicados a la ingeniería en Mecatrónica, en contextos reales, desde un enfoque de formación integral de los estudiantes basado en el perfil de ingreso y egreso de la carrera y los lineamientos curriculares establecidos por la UTEC y el CETP-UTU.

FUNCIONES Y TAREAS

Docencia

• Asistir al docente responsable del curso en las tareas relacionadas con la asignatura.
• Realizar docencia presencial y a distancia, a través de una actividad personalizada de apoyo a los desarrollos individuales de los estudiantes para que logren las competencias iniciales previstas en la Carrera.
• Participar en las actividades de planificación, diseño, revisión continua, evaluación y acreditación de la formación relacionada con la Mecatrónica que impulse la Coordinación de la Carrera.
• Participar en actividades de formación, tanto específicas como generales, que la UTEC y/o el CETP-UTU consideren pertinentes asociadas al cumplimiento de sus funciones docentes y de investigación.
• Complementar su formación pedagógica/didáctica mediante la participación en programas de formación docente específicos que la UTEC y/o el CETP-UTU implementen. 
• Colaborar en la sistematización de la experiencia de aprendizaje de sus estudiantes respecto de las buenas prácticas y lecciones aprendidas de su experiencia. A los efectos de difundirla en eventos nacionales y extranjeros.
• Contribuir a los procesos de investigación definidos en el Plan Operativo de la Carrera, así como los que surjan de la interacción con el medio.

DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA

• Técnicamente dependerá directamente de la Coordinación Académica del Tecnólogo en Mecatrónica.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

• 20  horas semanales.
• Remuneración: $ 24.900 nominal, correspondiente a dicha carga horaria.
• Contrato anual con renovación sujeta a evaluación de desempeño.
• Movilidad: disponibilidad para viajar.
• Lugar de residencia: en algunos de los Departamentos de la Región a la cual aspira.

ETAPAS Y REQUISITOS DEL LLAMADO

ETAPA 1- Estudio de Méritos (máximo de 60 puntos y mínimo de 25 puntos)

Formación Académica (Excluyente poseer una de ellas –A, B o C-)

• A) Profesionales universitarios (o estudiantes avanzados) que acrediten formación en el área de conocimiento solicitado, Ingeniería en: Mecatrónica, Sistemas Industriales, Electricidad, Electrónica, Automatización, otras formaciones universitarias con formación específica en el área.
• B) Licenciados en Física (o estudiantes avanzados), que puedan demostrar experiencia docente universitaria en el área de Electricidad/Electrónica.
• C) Formación terciaria en el área de Electricidad/Electrónica (concluida o avanzada).
• Se valorará la formación de grado y posgrado en el área de conocimiento solicitado.

Experiencia laboral específica en:

• Probada experiencia de trabajo vinculado al desarrollo de innovaciones en el sector público y/o privado en el área Mecatrónica (control de procesos, automatización industrial, robótica, autómatas programables, etc.) (No excluyente).
• Poseer experiencia docente en los ámbitos de la Enseñanza Terciaria, Universitaria en el área a desempeñarse. (No excluyente).

Producción de innovaciones y consultorías

• Se valorarán la trayectoria profesional, las actividades de investigación y/o publicaciones en el área.

Conocimientos de idiomas

• Inglés nivel intermedio y técnico.
• Informática a nivel operador de PC.

Aclaración: En el caso de la experiencia laboral el aspirante deberá especificar una referencia

por cada experiencia laboral presentada en el CV, detallando dirección, teléfono o correo de

contacto. La consulta a referentes queda a criterio del tribunal.

 

Etapa 2 (máximo de 40 puntos y mínimo de 15 puntos)

1. Evaluación técnica

1-Al momento de la inscripción el postulante deberá presentar una propuesta de hasta cuatro carillas en la cual se explicite y fundamente una propuesta que permita visualizar la modalidad de trabajo vinculada a las funciones que el aspirante desarrollaría en el caso de que quede seleccionado.

1. Entrevista para evaluar:

• Defensa de la propuesta.
• Temas generales vinculados a la Mecatrónica, métodos pedagógicos, aspectos de la vinculación con el medio, innovación tecnológica, lenguaje científico tecnológico, el trabajo en equipo y el liderazgo, sistemas de gestión de calidad, a modo de ejemplo.

2. Evaluación psicotécnica

DISPOSICIONES VARIAS

1. Los contratos tendrán una duración anual, y su renovación estará supeditada al informe favorable que dé cuenta de su desempeño profesional en la función.
2. Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las dos Etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
3. Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la carrera de Tecnólogo en Mecatrónica de la UTEC y el  CETP-UTU,  estipulado en el llamado.
4. Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas en el llamado
5. Por el hecho de presentar la postulación de ingreso, el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento.
6. La presentación de la respectiva postulación no otorga al postulante derecho a ser contratado.
7. En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

• Los postulantes deberán inscribirse enviando su CV y la propuesta de programa, a la casilla postulaciones@utec.edu.uy aclarando el cargo al cual se presenta por medio de la referencia Ref. TM 4/15, hasta el 08/03/2015 inclusive.
• Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
• web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy