Docente de Inicio en Ciencias Agrarias y Sistemas de Riego

DESCRIPCIÓN DEL ÁREA

El Área de Ciencias Agrarias y Sistemas de Riego cubre un espacio de relevancia en la formación ingenieril ya que aporta conocimientos fundamentales para un análisis integral de los procesos productivos y en consecuencia de su sostenibilidad y respeto al medio ambiente. Asimismo, aporta herramientas prácticas utilizadas en el manejo del riego; esto es, para planificar e implantar la infraestructura necesaria para el aprovechamiento del agua, su distribución y aplicación con el objetivo de satisfacer la demanda del sector agropecuario.

Las unidades curriculares asociadas a esta área incluyen: Métodos y Sistemas de Riego y Drenaje; Diseño, Operación y Mantenimiento de Sistemas de Riego y Drenaje; Software de Diseño de Riego; Clima y Agrometeorología; Elementos de cartografía y Topografía; Proyecto Integrador.

Se requerirá el apoyo en dos o tres de las unidades curriculares mencionadas según el perfil del docente.

DESCRIPCIÓN DE LAS UNIDADES CURRICULARES

Métodos y Sistemas de Riego y Drenaje

En esta unidad se abordan los diferentes tipos de riego teniendo en cuenta la fuente de agua disponible, almacenamiento, sistemas de transporte y distribución, y los métodos de aplicación.

Diseño, Operación y Mantenimiento de Sistemas de Riego y Drenaje

El objetivo de esta unidad es brindar los conocimientos que refieren a las diferentes tecnologías disponibles en cuanto al diseño, instalación y operación de los diferentes sistemas de riego. Se aborda también la evaluación del estado de los equipos existentes y la resolución de problemas surgidos en este sentido.

Software de Diseño de Riego

En esta unidad se proporcionan las herramientas computacionales necesarias para el diseño, evaluación y ejecución de proyectos de sistemas de riego. A modo de ejemplo, se estudian programas para registrar y acceder a información sobre equipos de riego, diseño de proyectos y sistemas de riego, y cálculos de las necesidades hídricas de los cultivos y de la tasa de aplicación de agua.

Clima y Agrometeorología

Esta unidad curricular aborda temas tales como la captura, análisis e interpretación de los datos procedentes de las estaciones meteorológicas, su análisis y estudio estadístico y su relación con la influencia que presentan los diferente elementos y factores climáticos sobre las actividades agrarias.

Elementos de Cartografía y Topografía

Curso en el que se transmiten los principios básicos de la cartografía y topografía con el fin de que el estudiante logre un manejo adecuado de equipos topográficos así como del procesamiento de la información por medio del uso de softwares de difusión libre.

Proyecto Integrador

A través de esta unidad curricular se procura facilitar el aprendizaje del alumno por medio de la incorporación de conocimientos obtenidos en las distintas asignaturas semestrales a través de la realización de actividades orientadas a la resolución de problemas de contexto incorporando el saber, el saber ser y el saber hacer de forma integrada en las actividades programadas.

Nota al postulante: Actualmente se está realizando una revisión del Plan 2017. Ello implica que, de aprobarse la mencionada modificación, podrán incorporarse a esta posición nuevas Unidades Curriculares vinculadas al área del llamado.

PROPÓSITO DEL LLAMADO

Contratación de un docente de inicio que colabore con el desarrollo de actividades orientadas al aprendizaje basado en las problemáticas del área arriba mencionada de la Carrera en Ingeniería en Sistemas de Riego, Drenaje y Manejo de Efluentes, desde un enfoque de formación integral de los estudiantes y los lineamientos educativos institucionales.

El o la postulante deberá enviar sus antecedentes acompañado de una propuesta resumida de cómo abordaría la actividad docente para el área que se postula (no más de una carilla).

FUNCIONES Y TAREAS

a)Docencia

• Asistir al docente encargado del curso en las tareas relacionadas con la docencia presencial y a distancia.
• Colaborar con el docente encargado de curso en las actividades de planificación académica y la revisión continua de sus contenidos, de acuerdo con las orientaciones impartidas por la Coordinación de la Carrera.
• Participar en actividades de perfeccionamiento docente, tanto específicas como generales, que la Institución considere pertinentes, asociadas al cumplimiento de sus funciones docentes.
• Tutorar y co-tutorar estudiantes en tesis de grado, prácticas profesionales curriculares y proyectos vinculados a su formación.
• Asistir en la planificación, diseño y mantenimiento de la estación experimental, invernáculo, umbráculo así como de los laboratorios de riego e hidráulica. 
• Asistir al encargado del curso en la sistematización de la experiencia docente respecto de las buenas prácticas y lecciones aprendidas que surjan de la misma.

b)Vinculación con el medio

• Colaborar con el encargado del Curso en la vinculación con actores claves del medio, tanto del sector productivo, académico y social, para potenciar la integración de la Carrera.

Asimismo, el docente deberá desempeñar todas aquellas actividades que surjan en oportunidad del desarrollo y proyección de la carrera, de acuerdo a los objetivos estratégicos definidos a nivel institucional.

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Estudiantes universitarios avanzados o egresados de educación terciaria en el área de demanda (Ing. Agronómica y Agroambiental, Ing./Lic. Riego o Recursos Hídricos, entre otras) o formación equivalente.

RESIDENCIA

• Se valorará residencia en la ciudad de Durazno o en localidades cercanas.

COMPETENCIAS INSTRUMENTALES

• Inglés: nivel intermedio y técnico.
• Informática: a nivel operador de PC.
• Plataformas educativas: usuario docente.

COMPETENCIAS GENERICAS REQUERIDAS

• Inteligencia social
• Trabajo en red
• Comportamiento adaptativo
• Innovación y mejora continua
• Integridad
• Orientación al logro
• Orientación a la calidad

DEPENDENCIA TÉCNICA

• Dependerá directamente del Docente Encargado de Curso.
• En lo administrativo dependerá del Director del ITR al que esté adscrito o asignado.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

• 20 horas semanales.
• Remuneración: $ 29.919 de sueldo básico nominal, el cual podrá tener complementos de acuerdo a la normativa vigente de la UTEC.
• Contrato anual con posibilidad de renovación en función del cumplimiento de los objetivos del puesto.
• Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1- Estudio de Méritos (mínimo 20 puntos y máximo de 40 puntos)

• Formación académica, conocimientos, residencia y experiencia requeridas.

ETAPA 2 – Evaluación Técnica (mínimo 25 puntos y máximo de 45 puntos)

• Entrevista para evaluar:

• Temas generales vinculados al área del Riego y Manejo de Efluentes, motivos de postulación, conocimiento de la institución, experiencia docente, entre otros.

ETAPA 3 – Evaluación Psicotécnica (mínimo 9 puntos y máximo 15 puntos)

•    Evaluación psicolaboral y entrevista con psicólogo

DISPOSICIONES VARIAS

• Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el o la candidata necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado
• Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las tres etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
• La persona seleccionada deberá presentar, previo al ingreso, el certificado de no inscripción en el Registro Nacional de Violadores y Abusadores Sexuales.
• Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Carrera Ingeniería en Sistemas de Riego, Drenaje y Manejo de Efluentes de UTEC. 
• Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones, siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas en el llamado.
• Por el hecho de presentar la postulación de ingreso, el o la interesada otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento. 
• La presentación de la respectiva postulación no otorga al postulante derecho a ser contratado/a. 
• En el caso de que el o la aspirante sea finalmente seleccionado/a, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.
• En caso de ser ciudadano extranjero, la realización de los trámites requeridos por el Estado uruguayo será responsabilidad del candidato. 
• Quien ingrese al cargo y sea extranjero, deberá presentar los títulos que acrediten su formación legalizados o apostillados en Uruguay.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

• Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando la propuesta de abordaje académico, título y demás constancias que acrediten la formación en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref. RIDE 5/21, hasta el 27/09/2021 a las 23:59 hs.
• Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
• Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy

UTEC trabaja para promover la igualdad de oportunidades. Los procesos de selección se basan en las competencias requeridas para el cargo, sin distinción de género, edad, etnia, opción sexual o condición social. Aquellas personas en situación de discapacidad que se presenten a este llamado, contarán con las herramientas necesarias.

 

Este llamado fue aprobado en el punto 8 del acta Nº 31 de la sesión del día 27/08/2021 del Comité de Gestión Académica, designando como tribunal de evaluación a las siguientes personas:

Titulares:

• Dr. Ernesto Pecoits
• Dr. Richard Rodríguez
• Dra. Fernanda Figueredo

Suplente:

• Dr. Wellington Mezzomo