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TSPL 3/17

Docente de Inicio en el Área Animal

18/10/2017 al 13/11/2017

DESCRIPCIÓN DEL ÁREA

El Área Animal aborda la gestión operativa del rodeo lechero, la prevención y monitoreo sanitario de enfermedades, así como el monitoreo reproductivo y manejo de la técnica de Inseminación Artificial (IA).

DESCRIPCIÓN DE LAS UNIDADES CURRICULARES

Las unidades curriculares Sistemas de Producción Lechera y Manejo Operativo de Tambo y Medicina de la Producción y Manejo de la Reproducción en SPL  se ubican en el primer y  segundo semestre de la carrera. Las mismas forman parte de la Formación Troncal Académica de la carrera de TMSPL y se consideran esenciales para adquirir conocimientos específicos en el Área Animal.

Las unidades curriculares Taller Integrador y Profesionalizante (I al IV) se despliegan a lo largo de toda la carrera, a razón de un Taller por semestre. Constituye el espacio más relevante para la Integración de los conocimientos adquiridos en las distintas unidades curriculares. A su vez, el Taller pone en contacto estos conocimientos integrados con la realidad productiva, brindando elementos para el desarrollo profesional en el sector.

PROPÓSITO DEL LLAMADO

Contratación de un Docente de Inicio que colabore con el desarrollo de actividades orientadas al aprendizaje basado en las problemáticas de gestión operativa de rodeo lechero, salud animal y reproducción con especial participación en el Taller Integrador y Profesionalizante de la carrera (I al IV) de TMSPL. Entre estas actividades, se puede contar con la incorporación de docentes invitados y/o charlas de actores claves del sector.

El o la postulante deberá enviar sus antecedentes acompañados de una propuesta resumida de cómo abordaría la actividad docente para estas unidades curriculares (máximo tres carillas).

FUNCIONES Y TAREAS

a)Docencia

  • Asistir a los docentes encargados de curso en las tareas relacionadas con la docencia presencial y a distancia. 
  • Colaborar con los docentes encargados de curso en las actividades de docencia, planificación académica y revisión continua de contenidos, de acuerdo con las orientaciones impartidas por la Coordinación de la Carrera.
  • Participar en actividades de perfeccionamiento docente, tanto específicas como generales, que la Institución considere pertinentes, asociadas al cumplimiento de sus funciones docentes.
  • Asistir a los docentes encargados de curso en la sistematización de la experiencia docente respecto de las buenas prácticas y lecciones aprendidas que surjan de la misma.

b)Vinculación con el medio

  • Colaborar con los docentes encargados de curso en la vinculación con actores claves del medio, tanto del sector productivo, académico y social, para potenciar la integración de la Carrera.

FORMACIÓN ACADÉMICA

  • Doctor/a en Ciencias Veterinarias, Doctor/a en Medicina y Tecnología Veterinaria o Equivalente.
  • Tecnólogo en Manejo de Sistemas de Producción Lechera (UTEC-UTU)

RESIDENCIA

  • Se valorará residencia en la región donde se brinda la Carrera.

COMPETENCIAS INSTRUMENTALES

  • Inglés: nivel intermedio y técnico.
  • Informática: nivel operador de PC.
  • Plataformas educativas: usuario docente

COMPETENCIAS GENERICAS REQUERIDAS

Se busca una persona joven, proactiva y con proyección de futuro, con disponibilidad para integrarse a un equipo de trabajo multidisciplinario.

  • Flexibilidad
  • Habilidad para trabajar en equipo
  • Orientación a resultados
  • Proactividad
  • Buen relacionamiento
  • Habilidades de comunicación

DEPENDENCIA TÉCNICA

  • En las tareas de docencia directa, dependerá del Docente Encargado de Curso.
  • En lo académico, dependerá del Coordinador de Carrera.
  • En lo administrativo dependerá del Director de ITR al que esté adscrito o asignado. ​

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

  • 20 horas semanales.
  • Remuneración: $ 22.898 de sueldo básico nominal, el cual podrá tener complementos de acuerdo a la normativa vigente de la UTEC.
  • Contrato anual  con renovación sujeta a evaluación de desempeño
  • Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1- Estudio de Méritos (mínimo 20 puntos y máximo de 40 puntos)

  • Formación académica, conocimientos, residencia y experiencia requeridas.

ETAPA 2 – Evaluación Técnica (mínimo 25 puntos y máximo de 45 puntos)

  • Entrevista para evaluar:
  • Idoneidad técnica en el campo de la producción lechera, monitoreo reproductivo sanitario y técnicas lecheras (ordeñe, IA, crianza de terneros, etc.), motivos de postulación, conocimiento de la institución, experiencia docente, entre otros.
  • Defensa de la propuesta de cómo abordar la docencia de las unidades curriculares como docente de inicio, de acuerdo con las funciones descritas anteriormente.

ETAPA 3 – Evaluación Psicotécnica (mínimo 9 puntos y máximo 15 puntos)

  • Evaluación psicolaboral y entrevista con psicólogo

DISPOSICIONES VARIAS

  • Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el o la candidata necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado
  • Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las tres etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
  • Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Carrera Tecnólogo en Manejo de Sistemas de Producción Lechera de la UTEC.
  • Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones, siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas en el llamado.
  • Por el hecho de presentar la postulación de ingreso, el o la interesada otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento.
  • La presentación de la respectiva postulación no otorga al postulante derecho a ser contratado/a.
  • En el caso de que él o la aspirante sea finalmente seleccionado/a, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

  • Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando la propuesta en la sección Ofertas Laborales de la página web de UTEC en la publicación Ref. TSPL 3/17, hasta el 12/11/2017 inclusive.
  • Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
  • Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy