Docente de Inicio en Sistemas de Riego y Manejo de Efluentes

Unidades Curriculares:

• Métodos y Sistemas de Riego y Drenaje
• Diseño, Operación y Mantenimiento de Sistemas de Riego y Drenaje
• Software de Diseño de Riego
• Efluentes Agropecuarios y Agroindustriales
• Diseño, Operación y Mantenimiento de Sistemas de Tratamiento de Efluentes
• Manejo de Agua y Efluentes en la Agropecuaria y la Agroindustria
• Gestión del Riego y los Efluentes en el Desarrollo Rural Sostenible

DESCRIPCIÓN DEL ÁREA

Para un ingeniero en Sistemas de Riego, Drenaje y Manejo de Efluentes esta área es fundamental para planificar e implantar la infraestructura necesaria para el aprovechamiento del agua, su distribución y aplicación con el objetivo de satisfacer la demanda del sector agropecuario. Asimismo, brinda el conocimiento y herramientas necesarias para abordar el manejo de los efluentes y la búsqueda de soluciones en diferentes situaciones. Las unidades curriculares asociadas a esta área se encuentran en el 1er, 2º y 3er año de la carrera e incluyen: Métodos y Sistemas de Riego y Drenaje; Diseño, Operación y Mantenimiento de Sistemas de Riego y Drenaje; Software de Diseño de Riego; Efluentes Agropecuarios y Agroindustriales; Diseño, Operación y Mantenimiento de Sistemas de Tratamiento de Efluentes; Manejo de Agua y Efluentes en la Agropecuaria y la Agroindustria; Gestión del Riego y los Efluentes en el Desarrollo Rural Sostenible. Se requerirá el apoyo en dos o tres de las unidades curriculares antedichas según el perfil del docente.

DESCRIPCIÓN DE LAS UNIDADES CURRICULARES

Métodos y Sistemas de Riego y Drenaje

En esta unidad se abordan los diferentes tipos de riego teniendo en cuenta la fuente de agua disponible, almacenamiento, sistemas de transporte y distribución, y los métodos de aplicación.

Diseño, Operación y Mantenimiento de Sistemas de Riego y Drenaje

El objetivo de esta unidad es brindar los conocimientos que refieren a las diferentes tecnologías disponibles en cuanto al diseño, instalación y operación de los diferentes sistemas de riego. Se aborda también la evaluación del estado de los equipos existentes y la resolución de problemas surgidos en este sentido.

Software de Diseño de Riego

En esta unidad se proporcionan las herramientas computacionales necesarias para el diseño, evaluación y ejecución de proyectos de sistemas de riego. A modo de ejemplo, se estudian programas para registrar y acceder a información sobre equipos de riego, diseño de proyectos y sistemas de riego, y cálculos de las necesidades hídricas de los cultivos y de la tasa de aplicación de agua.

Efluentes Agropecuarios y Agroindustriales

En esta unidad se abordan los diferentes tipos de efluentes líquidos producto de actividades agrarias y agroindustriales a toda escala, desde microemprendimientos familiares hasta grandes industrias, así como también conceptos orientados a una correcta gestión de los mismos.

Diseño, Operación y Mantenimiento de Sistemas de Tratamiento de Efluentes

Los trabajos de diseño, operación y mantenimiento en un sistema de tratamiento de efluentes es necesario que sean ejecutados de manera adecuada para lograr una buena eficiencia en la remoción de material contaminante de acuerdo con estándares establecidos y, si es factible, su reutilización. Esta unidad presenta los aspectos fundamentales para el dimensionamiento de unidades de tratamiento, aspectos constructivos, operación y mantenimiento de las mismas.

Manejo de Agua y Efluentes en la Agropecuaria y la Agroindustria

Esta unidad aporta los conocimientos básicos respecto a la situación actual en técnicas de manejo del riego, sistemas de manejo de efluentes y el impacto ambiental de los proyectos de riego y tratamiento de efluentes en explotaciones agropecuarias (tambos, feedlots) y plantas agroindustriales.

PROPÓSITO DEL LLAMADO

Contratación de un docente de inicio que colabore con el desarrollo de actividades orientadas al aprendizaje basado en las problemáticas del área arriba mencionada de la Carrera en Ingeniería en Sistemas de Riego, Drenaje y Manejo de Efluentes, desde un enfoque de formación integral de los estudiantes y los lineamientos educativos institucionales.

El o la postulante deberá enviar sus antecedentes acompañado de una propuesta resumida de cómo abordaría la actividad docente para el área que se postula (no más de una carilla).

FUNCIONES Y TAREAS

a)Docencia

• Asistir al docente encargado del curso en las tareas relacionadas con la docencia presencial y a distancia.
• Colaborar con el docente encargado de curso en las actividades de planificación académica y la revisión continua de sus contenidos, de acuerdo con las orientaciones impartidas por la Coordinación de la Carrera.
• Participar en actividades de perfeccionamiento docente, tanto específicas como generales, que la Institución considere pertinentes, asociadas al cumplimiento de sus funciones docentes.
• Tutorar y co-tutorar estudiantes en tesis de grado, prácticas profesionales curriculares y proyectos vinculados a su formación.
• Asistir al encargado del curso en la sistematización de la experiencia docente respecto de las buenas prácticas y lecciones aprendidas que surjan de la misma.

b)Vinculación con el medio

• Colaborar con el encargado del Curso en la vinculación con actores claves del medio, tanto del sector productivo, académico y social, para potenciar la integración de la Carrera.

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Egresados de educación terciaria en el área de demanda o formación equivalente

RESIDENCIA

• Se valorará residencia en la región donde se brinda la Carrera.

COMPETENCIAS INSTRUMENTALES

• Inglés: nivel intermedio y técnico.
• Informática: a nivel operador de PC.
• Plataformas educativas: usuario docente.

COMPETENCIAS GENERICAS REQUERIDAS

• Inteligencia social
• Trabajo en red
• Comportamiento adaptativo
• Innovación y mejora continua
• Integridad
• Orientación al logro
• Orientación a la calidad

DEPENDENCIA TÉCNICA

• Dependerá directamente del Docente Encargado de Curso.
• En lo administrativo dependerá del Director del ITR al que esté adscrito o asignado.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

• 20 horas semanales.
• Remuneración: $ 24.399 de sueldo básico nominal, el cual podrá tener complementos de acuerdo a la normativa vigente de la UTEC.
• Contrato anual con renovación sujeta a evaluación de desempeño
• Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1- Estudio de Méritos (mínimo 20 puntos y máximo de 40 puntos)

• Formación académica, conocimientos, residencia y experiencia requeridas.

ETAPA 2 – Evaluación Técnica (mínimo 25 puntos y máximo de 45 puntos)

• Entrevista para evaluar:

• Temas generales vinculados al área del Riego y Manejo de Efluentes, motivos de postulación, conocimiento de la institución, experiencia docente, entre otros.

ETAPA 3 – Evaluación Psicotécnica (mínimo 9 puntos y máximo 15 puntos)

• Evaluación psicolaboral y entrevista con psicólogo

DISPOSICIONES VARIAS

• Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el o la candidata necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado
• Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las tres etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
• Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Carrera Ingeniería en Sistemas de Riego, Drenaje y Manejo de Efluentes de la UTEC.
• Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones, siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas en el llamado.
• Por el hecho de presentar la postulación de ingreso, el o la interesada otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento.
• La presentación de la respectiva postulación no otorga al postulante derecho a ser contratado/a.
• En el caso de que él o la aspirante sea finalmente seleccionado/a, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

• Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando la propuesta en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref. RIDE 11/18, hasta el 21/11/2018 a las 00:00 horas.
• Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
• Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy