Docente de inicio para emprendimientos

DESCRIPCION DEL AREA
El Programa de Emprendimientos de la UTEC del Departamento de Innovación y emprendimiento tiene por objetivo, sensibilizar, desarrollar y potenciar las competencias emprendedoras de nuestros estudiantes y comunidad. Busca sensibilizar y brindar conocimientos a estudiantes y a la comunidad en general sobre herramientas a la hora de emprender. Apoya los procesos de creación y modelación de ideas acompañando a los emprendedores de forma activa, facilitando su acceso a la información, oportunidades y fuentes de financiamiento. Trabaja en la búsqueda de una actitud emprendedora, orientada a la resolución de problemas mediante ideas innovadoras y con base en la articulación territorial.
El Programa de Emprendimientos de UTEC Innova cuenta con articulación transversal con las distintas carreras de la Universidad. El mismo dispone sus actividades a lo largo de todos los Institutos Tecnológicos Regionales y sedes de la universidad.
En el marco del desarrollo de competencias del siglo XXI, entendemos que el aumento de emprendimientos tecnológicos sostenibles y de ideas innovadoras de calidad, tiene fuerte impacto no solo sobre la economía regional de las comunidades involucradas sino sobre el desarrollo de la creatividad, el pensamiento crítico y la resolución de problemas. El involucramiento con la ciudadanía local y global y el desarrollo territorial son claves para nuestra propuesta.
PROPÓSITO DEL LLAMADO
Contratación de un Docente de Inicio que desarrolle actividades orientadas al aprendizaje basado en las problemáticas del área de Emprendimientos del Programa Transversal de Emprendimientos, desde un enfoque de formación integral de los estudiantes y los lineamientos educativos institucionales.
El o la postulante deberá enviar sus antecedentes acompañado de una propuesta resumida de cómo abordaría la actividad docente para esta unidad (no más de dos carillas)
FUNCIONES Y TAREAS
Docencia
- Contribuir al desarrollo de actividades del Programa de Emprendimientos dirigidas a estudiantes UTEC en las diferentes carreras y centros, en modalidad presencial, semipresencial y/o a distancia, a través de la docencia y desarrollo de actividades de apoyo al aprendizaje activo de los estudiantes.
- Participar en actividades de perfeccionamiento docente, tanto específicas como generales, que la Institución considere pertinentes, asociadas al cumplimiento de sus funciones docentes.
- Participar en las actividades de planificación académica que impulse el responsable del Programa Transversal, así como en el diseño, revisión continua, evaluación y acreditación del Departamento de Innovación y Emprendimiento en lo relativo a su área.
- Sistematizar la experiencia docente con estudiantes respecto de las buenas prácticas y lecciones aprendidas que surjan de la misma, a los efectos de difundirla a nivel nacional o internacional.
- Desarrollar propuestas de proyectos de innovación educativa, valorando el financiamiento externo y la participación de actores claves del medio local, nacional e internacional.
Vinculación con el medio
- Colaborar con la responsable del Programa en la vinculación con actores claves del medio, tanto del sector productivo, académico y social, para potenciar la integración del Programa.
- Asistir en la formulación de proyectos y la presentación a convocatorias internas y externas a la institución.
- Participar en los proyectos que se desarrollen dentro del Programa y/o el Departamento de acuerdo a los lineamientos que se establezcan.
Asimismo, el docente deberá desempeñar todas aquellas actividades que surjan en oportunidad del desarrollo y proyección del Programa de Emprendimientos, de acuerdo a los objetivos estratégicos definidos a nivel institucional.
FORMACIÓN ACADÉMICA
 Egresados de educación terciaria universitaria en áreas tecnológicas y científicas; áreas de Administración de Empresas, Contador público y Economía, o careras afines
Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con el título y/o escolaridad y demás constancias que acrediten la formación.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
 Conocimientos en diseño y tipos de modelos de negocios, metodologías de validación de ideas de negocio, etapas del proceso emprendedor y evaluación de emprendimientos.
 Conocimiento de instituciones del ecosistema emprendedor, instrumentos de patrocinio, subsidios y convocatorias de instituciones de apoyo.
 Se valorará experiencia en gestión de proyectos vinculados al ecosistema emprendedor.
EXPERIENCIA REQUERIDA
 Contar con experiencia en formación y apoyo a emprendedores u orientación, mentoría y asesoramiento a emprendedores.
 Se valorará experiencia en el desarrollo de emprendimientos tecnológicos.
 Conocimiento del ecosistema emprendedor local y/o regional
RESIDENCIA
 Residencia o disposición a residir en el departamento de Paysandú.
 Disponibilidad para viajar a otros ITRs y sedes.
COMPETENCIAS INSTRUMENTALES
 Inglés: nivel intermedio y técnico.
 Informática: manejo de herramientas de ofimática.
 Plataformas educativas: usuario docente.
COMPETENCIAS GENÉRICAS REQUERIDAS
 Inteligencia social
 Trabajo en red
 Comportamiento adaptativo
 Innovación y mejora continua
 Integridad
 Orientación al logro
 Orientación a la calidad
DEPENDENCIA TÉCNICA
 Dependerá académicamente del Docente con Funciones de Gestión del Programa transversal de Emprendimientos.
 En lo administrativo dependerá del Director de ITR Suroeste.
CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA
 10 horas semanales.
 Remuneración: $ 14.960 de sueldo básico nominal (el que será ajustado según valores vigentes al momento del ingreso) y podrá tener complementos de acuerdo a la normativa vigente de UTEC.
 Contrato anual con posibilidad de renovación en función del cumplimiento de los objetivos del puesto.
 Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.
ETAPAS DEL LLAMADO
ETAPA 1 - Estudio de Méritos (mínimo 20 puntos y máximo de 40 puntos)
 Formación académica, conocimientos, residencia y experiencia requeridos.
ETAPA 2 - Evaluación Técnica (mínimo 25 puntos y máximo de 45 puntos)
 Entrevista para evaluar:
 Temas generales vinculados al área, motivos de postulación, conocimiento de la institución, experiencia docente, entre otros.
ETAPA 3 - Evaluación Psicolaboral (mínimo 9 puntos y máximo 15 puntos)
 Evaluación psicolaboral y entrevista con psicólogo
DISPOSICIONES VARIAS
 Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el o la candidata necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado
 Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las tres etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
 La persona seleccionada deberá presentar, previo al ingreso, el certificado de no inscripción en el Registro Nacional de Violadores y Abusadores Sexuales.
 Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Programa de Emprendimientos de UTEC.
 Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones, siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas en el llamado.
 Por el hecho de presentar la postulación de ingreso, el o la interesada otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento.
 La presentación de la respectiva postulación no otorga al postulante derecho a ser contratado/a.
 En el caso de que el o la aspirante sea finalmente seleccionado/a, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.
 En caso de ser ciudadano extranjero, la realización de los trámites requeridos por el Estado uruguayo será responsabilidad del candidato.
 Quien ingrese al cargo y sea extranjero, deberá presentar los títulos que acrediten su formación legalizados o apostillados en Uruguay.
POSTULACIONES Y CONSULTAS
 Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando la propuesta de abordaje académico, título y demás constancias que acrediten la formación en la sección
Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref. PE 15/21, hasta el 27/12/2021 a las 23:59 hs.
 Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
 Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy
UTEC trabaja para promover la igualdad de oportunidades. Los procesos de selección se basan en las competencias requeridas para el cargo, sin distinción de género, edad, etnia, opción sexual o condición social. Aquellas personas en situación de discapacidad que se presenten a este llamado, contarán con las herramientas necesarias.
Este llamado fue aprobado en el punto 14 del acta Nº 44 de la sesión del día 26/11/2021 del Comité de Gestión Académica, designando como tribunal de evaluación a las siguientes personas:
Titulares:
- Lic. Florencia Palma
- Ing. Fabian Padula
- Lic. Virginia Ferrari
Suplentes:
- Lic. Leonel Paes