Docente Encargado Área de Sistemas de Riego y Drenaje

DESCRIPCIÓN DEL ÁREA

El Área de Riego y Drenaje constituye un pilar importante en la formación de los estudiantes de la ingeniería ya que aporta conocimientos y herramientas fundamentales utilizadas en el manejo del agua. Las unidades curriculares afines son impartidas en el 7^to y 8^to semestre de la carrera e incluyen: Hidráulica de los Sistemas de conducción, Software de Diseño de Riego Avanzado, Hidroinformática e Ingeniería de Riego por Gravedad.

DESCRIPCIÓN DE LAS UNIDADES CURRICULARES

Hidráulica de los Sistemas de Conducción: (7° semestre) En esta unidad se presentan aspectos fundamentales para la experimentación bajo modelación hidráulica, para el análisis y solución de sistemas de tuberías así como para el análisis y solución de los regimenes gradual y bruscamente variados en conducciones a superficie libre, fundamentales en la solución de los problemas que el Ingeniero de Riego y Manejo de Efluentes enfrenta en la práctica profesional.

Software de Diseño de Riego Avanzado: (7° semestre)  En esta unidad se proporcionan las herramientas computacionales necesarias para el diseño, evaluación y ejecución de proyectos de sistemas de riego. A modo de ejemplo, se estudian programas para registrar y acceder a información sobre equipos de riego, diseño de proyectos y sistemas de riego, y cálculos de las necesidades hídricas de los cultivos y de la tasa de aplicación de agua.

Hidroinformática: (8° semestre) Es un curso que utiliza técnicas de simulación hidrológica, hidráulica y tecnología de la información para ayudar a resolver problemas propios del Ingeniero en riego y Manejo de Efluentes, buscando la utilización de herramientas modernas y eficientes que ayuden a la mejor toma de decisiones con respecto al manejo del agua y medio ambiente basándose en la teoría de sistemas.

Ingeniería de Riego por Gravedad: (8° semestre)  El curso de Ingeniería de Riego por Gravedad es de carácter teórico-práctico y consta de cinco unidades temáticas: 1. Descripción de los Métodos de Riego por Gravedad (adaptabilidad, modalidades de operación y manejo, procesos y fases), 2. Nivelación de Terrenos para Riego por Gravedad (nivelación tradicional, el uso de las tecnologías laser y GPS), 3. Fundamentos de la Evaluación y Diseño de Riego por Gravedad (parámetros de eficiencia, diseño y análisis, hidráulica, modelos matemáticos), 4. Diseño y Evaluación de Melgas y 5. Diseño y Evaluación de Surcos (descripción y operación por descargas intermitentes).

PROPÓSITO DEL LLAMADO

Contratación de dos docentes encargados de curso que desarrollen actividades orientadas al aprendizaje basado en las problemáticas del área de Riego y Drenaje de la Carrera en Ingeniería en Sistemas de Riego, Drenaje y Manejo de Efluentes, desde un enfoque de formación integral de los estudiantes y los lineamientos educativos institucionales.

El o la postulante deberá enviar sus antecedentes acompañado de una propuesta resumida de cómo abordaría la actividad docente para el área que se postula (no más de dos carillas).

FUNCIONES Y TAREAS

Docencia

• Realizar docencia presencial y a distancia, a través de actividades de apoyo al aprendizaje activo de los estudiantes, con el fin de alcanzar los objetivos de aprendizaje definidos en la unidad.
• Participar en las actividades de planificación académica que impulse la Coordinación de la Carrera, así como en el diseño, revisión continua, evaluación y acreditación del Plan de Estudios en lo relativo a su unidad.
• Participar en actividades de perfeccionamiento docente, tanto específicas como generales, que la Institución considere pertinente, asociadas al cumplimiento de sus funciones docentes.
• Guiar y monitorear la actividad de los docentes de inicio que tenga a su cargo.
• Sistematizar la experiencia docente con estudiantes respecto de las buenas prácticas y lecciones aprendidas que surjan de la misma, a los efectos de difundirla a nivel nacional o internacional.
• Tutorar y co-tutorar estudiantes en tesis de grado, prácticas profesionales  curriculares y proyectos vinculados a su formación.
• Desarrollar propuestas de proyectos de innovación educativa, valorando la participación de actores claves del medio local, nacional e internacional.

Vinculación con el Medio

• Colaborar con la Coordinación de la Carrera en la vinculación con actores claves del medio, tanto del sector productivo, académico y social, para potenciar la integración de la Carrera.

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Egresados de educación terciaria en el área de demanda o formación equivalente.

Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con el título y demás constancias que acrediten la formación.

EXPERIENCIA REQUERIDA

• Acreditar al menos 2 años de experiencia docente en los ámbitos de la enseñanza terciaria o especialización en el área del conocimiento solicitado.
• Experiencia profesional en el área de conocimiento al que se postula.

RESIDENCIA

• Se valorará residencia en la ciudad de Durazno o en localidades cercanas.

COMPETENCIAS INSTRUMENTALES

• Inglés: nivel intermedio y técnico.
• Informática: nivel operador de PC.
• Plataformas educativas: usuario docente.

COMPETENCIAS GENERICAS REQUERIDAS

• Inteligencia social
• Trabajo en red
• Comportamiento adaptativo
• Innovación y mejora continua
• Integridad
• Orientación al logro
• Orientación a la calidad

DEPENDENCIA TÉCNICA

• Dependerá académicamente del Docente de Alta Dedicación con Funciones de Gestión de la carrera correspondiente.  
• En lo administrativo dependerá del Director de ITR al que esté adscrito o asignado. ​

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

• 20 horas semanales.
• Remuneración: $ 39.145 de sueldo básico nominal (el que será ajustado según valores vigentes al momento del ingreso) y podrá tener complementos de acuerdo a la normativa vigente de UTEC.
• Contrato anual con posibilidad de renovación en función del cumplimiento de los objetivos del puesto.
• Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1- Estudio de Méritos (minino 20 puntos y máximo de 40 puntos)

• Se analizarán y calificarán la formación académica, conocimientos, la residencia y experiencia requeridas.

ETAPA 2 – Evaluación Técnica (minino 25 puntos y máximo de 45 puntos)

• Entrevista para evaluar:

• Motivación de la postulación, conocimiento de la institución, temas generales vinculados al área de Efluentes (métodos pedagógicos, herramientas de apoyo a la docencia que utiliza, entre otros).
• Defensa de la propuesta.

ETAPA 3 – Evaluación Psicotécnica (mínimo 9 puntos y máximo 15 puntos)

•    Evaluación psicolaboral y entrevista con psicólogo.

DISPOSICIONES VARIAS

●      Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el o la candidata necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.

●      Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las tres etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.

●      Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Carrera TMI de la UTEC.

●      Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones, siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas en el llamado.

●      Por el hecho de presentar la postulación de ingreso, el o la interesada otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento.

●      La presentación de la respectiva postulación no otorga al postulante derecho a ser contratado/a.

●      En el caso de que el o la aspirante sea finalmente seleccionado/a, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

●      En caso de ser ciudadano extranjero, la realización de los trámites requeridos por el Estado uruguayo será responsabilidad del candidato.

●      Quien ingrese al cargo y sea extranjero, deberá presentar los títulos que acrediten su formación legalizados o apostillados en Uruguay.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

• Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando la propuesta de abordaje académico, título y demás constancias que acrediten la formación, en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref. RIDE 4/19 hasta el 03/12/2019 a las 00:00 horas.
• Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
• Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy