Docente Encargado Área Infraestructura

ILOG SO 13/21

Docente Encargado Área Infraestructura

Unidades Curriculares:

Energía (Combustión, Green y Renovables) 

DESCRIPCION DEL AREA. El Área abarca el diseño y desarrollo, de una terminal de transferencia ferroviaria, puertos secos o aeroportuaria de contenedores y de intercambio modal, considerando la característica sistémica de una terminal, su capacidad y sus subsistemas, y de la instalación donde estará ubicado un Centro Logístico y las características operativas externas del mismo, de su estructura y el Layout con sus áreas operativas, y el plan de mantenimiento de la infraestructura de ambos. Comprende asimismo el movimiento de carga en forma autónoma sobre infraestructuras fijas o móviles, involucra el uso de distintos tipos de energía, de controladores mecánicos y electrónicos, brazos robóticos y otras unidades robotizadas para apoyo al picking, almacenamiento, distribución o al almacenaje.
DESCRIPCIÓN DE LA UNIDAD CURRICULAR
Energía (Combustión, Green y Renovables), se desarrolla en el noveno semestre y en esta unidad se busca que los estudiantes comprendan sobre el principio de generación, transmisión, sostenibilidad y eficiencia energética como parte fundamental en el desempeño de las cadenas logísticas (Transporte e infraestructura), se introducirá al estudiante a las descripciones de los medios para obtención de energía actualmente (Energía eólica, solar, biomasa e hidráulica) con sus aplicaciones y se indicarán las Normas Internacionales y nacionales que rige este sector. Los principales temas a desarrollar serán: Contexto energético internacional (Normas ASHRAE), Contexto energético Uruguayo, Eficiencia energética en la industria, Integración de la energía renovable en los medios actuales Proyecto 10, se desarrolla en el décimo semestre. Brinda apoyo y seguimiento docente a equipos de estudiantes que se conformen para el desarrollo del trabajo y se propone desarrollar un trabajo que integre los conocimientos adquiridos en las unidades del semestre y/o en los semestres anteriores.
PROPÓSITO DEL LLAMADO
Contratación de un Docente Encargado de curso que desarrolle actividades orientadas al aprendizaje basado en las problemáticas de esta área de Ingeniería en Logística, desde un enfoque de formación integral de los estudiantes y los lineamientos educativos institucionales.
El o la postulante deberá enviar sus antecedentes acompañado de una propuesta resumida de cómo abordaría la actividad docente para esta unidad (no más de dos carillas).
FUNCIONES Y TAREAS
Docencia
 Realizar docencia presencial y a distancia, a través de actividades de apoyo al aprendizaje activo de los estudiantes, con el fin de alcanzar los objetivos de aprendizaje definidos en la unidad.
 Participar en las actividades de planificación académica que impulse la Coordinación de la Carrera, así como en el diseño, revisión continua, evaluación y acreditación del Plan de Estudios en lo relativo a su unidad.
 Participar en actividades de perfeccionamiento docente, tanto específicas como generales, que la Institución considere pertinente, asociadas al cumplimiento de sus funciones docentes.
 Guiar y monitorear la actividad de los docentes de inicio que tenga a su cargo.
 Sistematizar la experiencia docente con estudiantes respecto de las buenas prácticas y lecciones aprendidas que surjan de la misma, a los efectos de difundirla a nivel nacional o internacional.
 Desarrollar propuestas de proyectos de innovación educativa, valorando la participación de actores claves del medio local, nacional e internacional.
Vinculación con el Medio
 Colaborar con la Coordinación de la Carrera en la vinculación con actores claves del medio, tanto del sector productivo, académico y social, para potenciar la integración de la Carrera.
Asimismo, el docente deberá desempeñar todas aquellas actividades que surjan en oportunidad del desarrollo y proyección de la carrera, de acuerdo a los objetivos estratégicos definidos a nivel institucional.
FORMACIÓN ACADÉMICA
 Egresados universitarios en el área de las Ingenierías Mecánica, Industrial, Energías o ciencias afines.
 Se valorará formación en el área logística.
Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con el título y demás constancias que acrediten la formación.
EXPERIENCIA REQUERIDA
 Acreditar al menos 2 años de experiencia docente en los ámbitos de la enseñanza terciaria o especialización en el área del conocimiento solicitado.
 Se valorará experiencia profesional en el área logística.
RESIDENCIA
 Se valorará residencia en la ciudad de Fray Bentos o en localidades cercanas.
COMPETENCIAS INSTRUMENTALES
 Inglés: nivel intermedio y técnico.
 Informática: nivel operador de PC.
 Plataformas educativas: usuario docente.
COMPETENCIAS GENERICAS REQUERIDAS
 Inteligencia social
 Trabajo en red
 Comportamiento adaptativo
 Innovación y mejora continua
 Integridad
 Orientación al logro
 Orientación a la calidad
DEPENDENCIA TÉCNICA
 Dependerá académicamente del Docente adjunto con Funciones de Gestión de la carrera Ingeniería en Logística.
 En lo administrativo dependerá del Director de ITR al que esté adscrito o asignado.
CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA
 10 horas semanales.
 Remuneración: $ 22.232 de sueldo básico nominal (el que será ajustado según valores vigentes al momento del ingreso) y podrá tener complementos de acuerdo a la normativa vigente de UTEC.
 Contrato anual con posibilidad de renovación en función del cumplimiento de los objetivos del puesto.
 Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.
ETAPAS DEL LLAMADO
ETAPA 1 - Estudio de Méritos (minino 20 puntos y máximo de 40 puntos)
 Se analizarán y calificarán la formación académica, conocimientos, la residencia y experiencia requeridos.
ETAPA 2 - Evaluación Técnica (minino 25 puntos y máximo de 45 puntos)
 Entrevista para evaluar:
Motivación de la postulación, conocimiento de la institución, temas generales vinculados a la temática a desarrollar (métodos pedagógicos, herramientas de apoyo a la docencia que utiliza, entre otros).
Defensa de la propuesta.
ETAPA 3 - Evaluación Psicolaboral (mínimo 9 puntos y máximo 15 puntos)
• Evaluación psicolaboral y entrevista con psicólogo.
DISPOSICIONES VARIAS
 Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el o la candidata necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado
 Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las tres etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
 La persona seleccionada deberá presentar, previo al ingreso, el certificado de no inscripción en el Registro Nacional de Violadores y Abusadores Sexuales.
 Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Carrera Ingeniería en Logística de UTEC.
 Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones, siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas en el llamado.
 Por el hecho de presentar la postulación de ingreso, el o la interesada otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento.
 La presentación de la respectiva postulación no otorga al postulante derecho a ser contratado/a.
 En el caso de que él o la aspirante sea finalmente seleccionado/a, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.  En caso de ser ciudadano extranjero, la realización de los trámites requeridos por el Estado uruguayo será responsabilidad del candidato.  Quien ingrese al cargo y sea extranjero, deberá presentar los títulos que acrediten su formación legalizados o apostillados en Uruguay.
POSTULACIONES Y CONSULTAS
 Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando la propuesta de abordaje académico, título y demás constancias que acrediten la formación, en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref. ILOG SO 13/21, hasta el 22/12/2021 a las 23:59 hs.
 Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
 Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy
UTEC trabaja para promover la igualdad de oportunidades. Los procesos de selección se basan en las competencias requeridas para el cargo, sin distinción de género, edad, etnia, opción sexual o condición social. Aquellas personas en situación de discapacidad que se presenten a este llamado, contarán con las herramientas necesarias.
Este llamado fue aprobado en el punto 8 del acta Nº 43 de la sesión del día 19/11/2021 del Comité de Gestión Académica, designando como tribunal de evaluación a las siguientes personas:
Titulares:
 Jose Hernández
 Daniel López
 Carina Lancieri
Suplente:
 Dahiana Silva