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FCID 1/21

Docente Encargado con funciones de gestión para Formación Continua Interdisciplinaria

13/07/2021 al 28/07/2021

DESCRIPCIÓN DEL DEPARTAMENTO

El Departamento de Innovación y Emprendimiento (UTEC Innova) lleva adelante programas transversales para el desarrollo de habilidades y competencias del Siglo XXI, ofreciendo actividades de libre configuración para todos los estudiantes de UTEC, en los distintos puntos en los que se dispone de oferta educativa. Asimismo desarrolla una oferta de actividades académicas de formación continua, orientadas a la consolidación de los ecosistemas de innovación y emprendimiento de Uruguay, y facilitando la competitividad y proyección internacional de cadenas de valor intensivas en conocimiento.

PROPÓSITO DEL LLAMADO

Contratación de un Docente Encargado con funciones de gestión para formación continua interdisciplinaria y desarrollo de competencias socioemocionales (con énfasis en pensamiento crítico, aprendizaje autorregulado, trabajo en equipo y comunicación), quien será responsable de liderar al equipo de UTEC Innova enfocado en diseñar actividades de enseñanza-aprendizaje que integren un modelo STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Arte y Matemática) aplicable para la gestión de proyectos creativos orientados al reconocimiento y exploración de oportunidades para aportar desde Uruguay al logro de los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible).

El cargo implica diseñar, evaluar y gestionar actividades académicas asociadas al desarrollo de espacios innovadores gestionados por el Departamento de Innovación y Emprendimiento para aplicar enfoques interdisciplinarios en la resolución de problemas de la comunidad, con participación de equipos diversos e inclusivos tanto del ámbito interno de UTEC como en articulación con otras organizaciones educativas, académicas, sociales y empresariales con las que UTEC colabore.

El o la postulante deberá enviar sus antecedentes acompañados de un resumen de su propuesta de gestión atendiendo a este propósito (no más de dos carillas).

FUNCIONES Y TAREAS

  • Facilitar procesos de co-creación de nuevos diseños curriculares y programas interdisciplinarios con enfoque de “triple hélice” (colaboración entre sector académico, sector empresarial y sector gubernamental).
  • Contribuir a diseñar e implementar espacios académicos innovadores, enfocados en resolución de desafíos tecnológicos de interés para la comunidad, innovación abierta y formación continua interdisciplinaria
  • Desarrollar tareas de coordinación de las actividades propuestas, gestionando instancias de trabajo colaborativo con el equipo docente de UTEC Innova.
  • Colaborar para consolidar una plataforma de articulación académica con todas las carreras de UTEC, desarrollando competencias socio-emocionales
  • Trabajar en articulación con los equipos docentes responsables de los cursos de pre-grado, grado y post-grado diseñados y/o gestionados por UTEC Innova
  • Ampliar las oportunidades para el desarrollo de personas con foco en colaboración interdisciplinaria dentro de equipos diversos e inclusivos- tanto en el ámbito interno de UTEC como en articulación con otras organizaciones educativas, académicas, sociales y empresariales -, contribuyendo a implementar la política institucional en esta área.
  • Promover la sistematización de experiencias docentes respecto de las buenas prácticas y lecciones aprendidas que surjan de la misma.

VINCULACIÓN CON EL MEDIO

  • Identificar, promover y facilitar el desarrollo de oportunidades de trabajo en red, integrando participantes de UTEC y otras instituciones educativas, académicas, sociales y empresariales, a nivel nacional e internacional.
  •  Promover, organizar y apoyar instancias de vinculación de UTEC con el medio, ecosistemas de innovación abierta sostenible, y formación continua sobre diseño y gestión de proyectos de innovación y negocios innovadores, contribuyendo a desarrollar y extender la multidisciplinariedad y transversalidad de la creatividad aplicada al desarrollo de la tecnología y las artes.
  • Asimismo, el docente deberá desempeñar todas aquellas actividades que surjan en oportunidad del desarrollo y proyección de la carrera, de acuerdo a los objetivos estratégicos definidos a nivel institucional.

FORMACIÓN ACADÉMICA

  • Egresados de educación terciaria universitaria, con formación en áreas vinculadas con industrias creativas (incluyendo Gestión Cultural, Diseño Industrial, Ingenierías, y otras áreas tecnológicas con foco en innovación)
  • Se valorará formación específica vinculada con:
  • Desarrollo de competencias socio-emocionales.
  • Gestión de proyectos creativos, con foco en innovación y/o emprendimiento.
  • Economía Creativa (Economía Naranja).

 

Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con el título y demás constancias que acrediten la formación.

EXPERIENCIA REQUERIDA

  • Acreditar al menos 2 años de experiencia docente en ámbitos de enseñanza terciaria en proyectos multidisciplinarios y creativos.

●        Contar con experiencia en proyectos inter o multidisciplinarios con jóvenes y/o adultos.

  • Experiencia en coordinación de proyectos y gestión de equipos humanos.
  • Se valorará experiencia en:

-  formación de formadores

- participación en proyectos de innovación.

- participación en organizaciones y proyectos en territorio que promuevan las competencias del Siglo XXI en jóvenes y adultos.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

  • Inglés: nivel avanzado
  • Plataformas educativas: usuario docente
  • Uso avanzado de Excel

COMPETENCIAS REQUERIDAS

  • Inteligencia social
  • Trabajo en red
  • Comportamiento adaptativo
  • Innovación y mejora continua
  • Integridad
  • Desarrollo de personas
  • Gestión del conocimiento

DEPENDENCIA TÉCNICA

  • Dependerá de la Dirección del Departamento de Innovación y Emprendimiento (UTEC Innova).
  • En lo administrativo dependerá del Director de ITR al que esté adscrito o asignado.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

  • 40 horas semanales
  • Remuneración: $ 88.928 de sueldo básico nominal (el que será ajustado de acuerdo a los valores vigentes al momento del ingreso) y podrá tener complementos de acuerdo a la normativa vigente de UTEC.
  • Contrato anual con posibilidad de renovación en función del cumplimiento de los objetivos del puesto.
  • Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1 - Estudio de Méritos (minino 20 puntos y máximo de 40 puntos)

  • Se analizarán y calificarán la formación académica, conocimientos, la residencia y experiencia requeridos.

ETAPA 2 - Evaluación Técnica (minino 25 puntos y máximo de 45 puntos)

  • Entrevista para evaluar:
  • Motivación de la postulación, conocimiento de la institución, temas generales vinculados al área de conocimientos y proyectos realizados (métodos pedagógicos, herramientas de apoyo a la docencia que utiliza, entre otros).
  • Defensa de la propuesta.

ETAPA 3 - Evaluación Psicolaboral (mínimo 9 puntos y máximo 15 puntos)

  • Evaluación psicolaboral y entrevista con psicólogo.

DISPOSICIONES VARIAS

  • Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el o la candidata necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado
  • Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las tres etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
  • La persona seleccionada deberá presentar, previo al ingreso, el certificado de no inscripción en el Registro Nacional de Violadores y Abusadores Sexuales.
  • Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por el Departamento de Innovación y Emprendimiento de UTEC.
  • Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones, siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas en el llamado.
  • Por el hecho de presentar la postulación de ingreso, el o la interesada otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento.
  • La presentación de la respectiva postulación no otorga al postulante derecho a ser contratado/a.
  • En el caso de que el o la aspirante sea finalmente seleccionado/a, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.
  • En caso de ser ciudadano extranjero, la realización de los trámites requeridos por el Estado uruguayo será responsabilidad del candidato.
  • Quien ingrese al cargo y sea extranjero, deberá presentar los títulos que acrediten su formación legalizados o apostillados en Uruguay.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

  • Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando la propuesta de abordaje académico, título y demás constancias que acrediten la formación, en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref. FCID 1/21, hasta el 28/07/2021 a las 23:59 horas.
  • Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
  • Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy

UTEC trabaja para promover la igualdad de oportunidades. Los procesos de selección se basan en las competencias requeridas para el cargo, sin distinción de género, edad, etnia, opción sexual o condición social. Aquellas personas en situación de discapacidad que se presenten a este llamado, contarán con las herramientas necesarias.


 

Este llamado fue aprobado en el punto 7 del acta N° 23  de la sesión del día 02/07/2021 del Comité de Gestión Académica, designando como tribunal de evaluación a las siguientes personas:

Titulares:

-          Mag. Fabián Capdevielle

-          Lic. Rossana Mántaras

-          Lic. Virginia Ferrari

Suplentes:

-          Mag. Ezequiel Aleman