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TMI 3/18

Docente Encargado de Curso en las Áreas de la Ingeniería Mecánica Industrial

30/10/2018 al 14/11/2018

La Universidad Tecnológica y el Consejo de Educación Técnico Profesional (UTU) han desarrollado de manera conjunta la carrera de Tecnólogo en Mecatrónica Industrial.

Por la presente, ambas instituciones realizan el llamado para conformar un registro de Aspirantes Docentes para la Carrera, que se imparte en la ciudad de Rivera, Departamento de Rivera.

TECNÓLOGO EN MECATRÓNICA INDUSTRIAL

La carrera de Tecnólogo en Mecatrónica Industrial realiza el llamado de postulantes para el registro docente en el área que se describe a continuación, la cual se brinda en la ciudad de Rivera.

Ref. TMI 3/18

Docente Encargado de Curso en las Áreas de la Ingeniería Mecánica Industrial

Unidades Curriculares:

  • Hidráulica y Neumática
  • Proyecto de Fin de Carrera

DESCRIPCION DE LAS UNIDADES CURRICULARES

Hidráulica y Neumática se dicta en el quinto semestre con el objetivo de impartir conocimientos sobre ventajas y desventajas de la hidráulica, fluidos hidráulicos, depósitos, accesorios y filtros, bombas, actuadores y válvulas hidráulicas, comandos hidráulicos simples, proyecto, selección y mantenimiento de elementos hidráulicos. El objetivo de la unidad curricular Neumática es impartir conocimientos sobre ventajas y desventajas de la neumática; producción y distribución del aire comprimido, actuadores y válvulas neumáticas, proyecto, selección y mantenimiento de elementos neumáticos. Métodos de accionamientos hidráulicos y neumáticos secuenciales. 

Proyecto de Fin de Carrera se dicta en el sexto semestre con el fin de la presentación del tema del proyecto. Busca orientar al estudiante acerca de la aplicación de técnicas de metodología de investigación y de proyecto para el desarrollo del trabajo. Desarrollo del proyecto conceptual. Desarrollo del proyecto detallado. Especificación de componentes a adquirir. Fabricación de componentes. Montaje e integración de las diversas partes: eléctrica, mecánica y computacional; validación de los equipos por medio de diagramas, curvas, tablas. Entrega de un informe de Trabajo de Conclusión de Carrera (TCC) dentro de los estándares de la Institución y de un artículo listo para sumisión a periódicos del área.

El Docente será el responsable por la gestión de uso y mantenimiento de los laboratorios de Mecánica, Control y Automática y Electro - Electrónica.

Además prestará apoyo a las clases realizadas en estos laboratorios, encargándose de las actividades de extensión realizadas en los mismos, junto a otros docentes, y alumnos, a los que deberá orientar.  

PROPÓSITO DEL LLAMADO

Contratación de un Docente Encargado de curso que desarrolle actividades orientadas al aprendizaje basado en las problemáticas de las áreas de la Ingeniería Mecánica Industrial de la Carrera TMI, desde un enfoque de formación integral de los estudiantes y los lineamientos educativos institucionales.

El o la postulante deberá enviar sus antecedentes acompañado de una propuesta resumida de cómo abordaría las actividades solicitadas (no más de dos carillas).

FUNCIONES Y TAREAS

Docencia

  • Realizar docencia presencial y a distancia, a través de actividades de apoyo al aprendizaje activo de los estudiantes, con el fin de alcanzar los objetivos de aprendizaje definidos en la unidad.
  • Participar en las actividades de planificación académica que impulse la Coordinación de la Carrera, así como en el diseño, revisión continua, evaluación y acreditación del Plan de Estudios en lo relativo a su unidad.
  • Participar en actividades de perfeccionamiento docente, tanto específicas como generales, que la Institución considere pertinente, asociadas al cumplimiento de sus funciones docentes.
  • Guiar y monitorear la actividad de los docentes de inicio que tenga a su cargo.
  • Sistematizar la experiencia docente con estudiantes respecto de las buenas prácticas y lecciones aprendidas que surjan de la misma, a los efectos de difundirla a nivel nacional o internacional.
  • Desarrollar propuestas de proyectos de innovación educativa, valorando la participación de actores claves del medio local, nacional e internacional.

Vinculación con el Medio

  • Colaborar con la Coordinación de la Carrera en la vinculación con actores claves del medio, tanto del sector productivo, académico y social, para potenciar la integración de la Carrera.

FORMACIÓN ACADÉMICA

  • Egresados de educación terciaria en el área de demanda o formación equivalente.

RESIDENCIA

  • Se valorará residencia en la ciudad de Rivera o localidades cercanas.

COMPETENCIAS INSTRUMENTALES

  • Inglés: nivel intermedio y técnico.
  • Informática: nivel operador de PC.
  • Plataformas educativas: usuario docente.

EXPERIENCIA REQUERIDA

  • Acreditar al menos dos años de experiencia docente en los ámbitos de la Enseñanza Terciaria.
  • Experiencia profesional en el área de conocimiento al que se postula.

COMPETENCIAS GENERICAS REQUERIDAS

  • Inteligencia social
  • Trabajo en red
  • Comportamiento adaptativo
  • Innovación y mejora continua
  • Integridad
  • Orientación al logro
  • Orientación a la calidad

DEPENDENCIA TÉCNICA

  • Dependerá académicamente del Docente de Alta Dedicación con Funciones de Gestión de la carrera.  
  • En lo administrativo dependerá del Director de ITR. ​

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

  • 40 horas semanales.
  • Remuneración: $ 72.518 de sueldo básico nominal, el cual podrá tener complementos de acuerdo a la normativa vigente de la UTEC.
  • Contrato anual con renovación sujeta a evaluación de desempeño.
  • Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1- Estudio de Méritos (minino 20 puntos y máximo de 40 puntos)

  • Se analizarán y calificarán la formación académica, conocimientos, la residencia y experiencia requeridas.

ETAPA 2 – Evaluación Técnica (minino 25 puntos y máximo de 45 puntos)

  • Entrevista para evaluar:
  • Motivación de la postulación, conocimiento de la institución, temas generales vinculados a la Ingeniería Mecánica Industrial (métodos pedagógicos, herramientas de apoyo a la docencia que utiliza, entre otros).
  • Defensa de la propuesta.

ETAPA 3 – Evaluación Psicotécnica (mínimo 9 puntos y máximo 15 puntos)

  • Evaluación psicolaboral y entrevista con psicólogo.

DISPOSICIONES VARIAS

  • Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el o la candidata necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado
  • Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las tres etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
  • Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Carrera TMI de la UTEC.
  • Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones, siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas en el llamado.
  • Por el hecho de presentar la postulación de ingreso, el o la interesada otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento.
  • La presentación de la respectiva postulación no otorga al postulante derecho a ser contratado/a.
  • En el caso de que el o la aspirante sea finalmente seleccionado/a, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

  • Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando la propuesta en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref. TMI 3/18, hasta el 14/11/2018 a las 00:00 horas.
  • Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
  • Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy