Docente Encargado de Curso - Gestión y Cálculos en Producción Lechera

La UTEC y el CETP-UTU llaman para conformar un registro de Aspirantes Docentes para la Carrera de “Tecnólogo en Manejo de Sistemas de Producción Lechera” con sede en la Escuela Superior de Lechería de Colonia Suiza en el Departamento de Colonia.

Los postulantes deberán presentar una propuesta del programa de su módulo centrado en el aprendizaje del estudiante por competencias y basado en problemas de la realidad, con fuerte componente práctico, con uso de herramientas digitales y soporte al estudio autónomo del estudiante. Para el desarrollo curricular del módulo, los docentes pueden contar con la incorporación de docentes invitados y/o charlas de actores claves del sector.

DESCRIPCION DE LA UNIDAD/AREA

Esta área pertenece a la línea de Ciencias Básicas (Metodología de la Gestión de la Información y Cálculos)  y Formación Troncal Profesional  de la carrera; Gestión I: Monitoreo de Procesos de SPL, Gestión II: Intervención en los procesos de SPL y Gestión III: Manejo de los Riesgos y Sustentabilidad Económica de los SPL. Aporta los conocimientos para la recolección, organización y análisis de los datos provenientes de los procesos productivos, así como herramientas prácticas de cálculo y gestión utilizadas en la toma de decisiones operativas en los SPL.

PROPÓSITO DEL LLAMADO

Contratación de un docente encargado de curso que desarrolle actividades orientadas al aprendizaje basado en las problemáticas del área: Gestión y cálculos en Producción Lechera  de la Carrera Tecnólogo en Manejo de Sistemas de Producción Lechera, desde un enfoque de formación integral de los estudiantes y los lineamientos educativos institucionales.

El o la postulante deberá enviar sus antecedentes acompañado de una propuesta resumida de cómo abordaría la actividad docente para esta unidad (no más de dos carillas).

FUNCIONES Y TAREAS

Docencia

• Realizar docencia presencial y a distancia, a través de actividades de apoyo al aprendizaje activo de los estudiantes, con el fin de alcanzar los objetivos de aprendizaje definidos en la unidad.
• Participar en las actividades de planificación académica que impulse la Coordinación de la Carrera, así como en el diseño, revisión continua, evaluación y acreditación del Plan de Estudios en lo relativo a sus unidades.
• Participar en actividades de perfeccionamiento docente, tanto específicas como generales, que la Institución considere pertinente, asociadas al cumplimiento de sus funciones docentes.
• Guiar y monitorear la actividad de los docentes de inicio que tenga a su cargo.
• Sistematizar la experiencia docente con estudiantes respecto de las buenas prácticas y aprendizajes que surjan de la misma, a los efectos de difundirla a nivel nacional o internacional.

·      Desarrollar propuestas de proyectos de innovación educativa, valorando la participación de actores claves del medio local, nacional e internacional.

Vinculación con el Medio

• Colaborar con la Coordinación de la Carrera en la vinculación con actores claves del medio, tanto del sector productivo, académico y social, para potenciar la integración de la Carrera.

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Ingeniero/a Agrónomo/a, Doctor/a en Ciencias Veterinarias, Doctor/a en Medicina y Tecnología Veterinaria o Equivalente.
• Se valorará la formación de posgrado en el área de conocimiento solicitado.

RESIDENCIA

• Se valorará residencia en la región donde se brinda la Carrera.

COMPETENCIAS INSTRUMENTALES

• Inglés: nivel intermedio y técnico.
• Informática: nivel operador de PC.
• Plataformas educativas: usuario docente

Se busca una persona joven, proactiva y con proyección de futuro, con disponibilidad para integrase a un equipo de trabajo multidisciplinario

EXPERIENCIA REQUERIDA

• Probada y documentada experiencia en el área de Gestión y Administración de SPL (Excluyente).
• Poseer experiencia docente en los ámbitos de la Enseñanza Terciaria, Universitaria o No Universitaria en el área a desempeñarse.
• Se valorará la trayectoria profesional, especialmente en asesoramiento a grupos de productores lecheros, actividad CREA, Producción Competitiva, etc.
• Se valorará actividades de investigación y/o publicaciones en el área.

COMPETENCIAS GENERICAS REQUERIDAS

• Flexibilidad
• Habilidad para trabajar en equipo
• Orientación a resultados
• Proactividad
• Buen relacionamiento
• Habilidades de comunicación

DEPENDENCIA TÉCNICA

• Dependerá académicamente del Coordinador de Carrera.
• En lo administrativo dependerá del Director de ITR al que esté adscrito o asignado. ​

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

• 25 horas semanales.
• Remuneración: $ 42.537 de sueldo básico nominal, el cual podrá tener complementos de acuerdo a la normativa vigente de la UTEC.
• Contrato  con renovación sujeta a evaluación de desempeño
• Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1- Estudio de Méritos (minino 20 puntos y máximo de 40 puntos)

• Se analizarán y calificarán la formación académica, conocimientos, la residencia y experiencia requeridas.

ETAPA 2 – Evaluación Técnica (minino 25 puntos y máximo de 45 puntos)

• Entrevista para evaluar:

• Motivación de la postulación, conocimiento de la institución, temas generales vinculados a la producción lechera, gestión y administración de los procesos de los spl, métodos pedagógicos, herramientas de apoyo a la docencia que utiliza, entre otros.
• Defensa de la propuesta.

ETAPA 3 – Evaluación Psicotécnica (mínimo 9 puntos y máximo 15 puntos)

•    Evaluación psicolaboral y entrevista con psicólogo.

DISPOSICIONES VARIAS

• Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el o la candidata necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado
• Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las tres etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
• Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Carrera Tecnólogo en Manejo de Sistemas de Producción Lechera.
• Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones, siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas en el llamado.
• Por el hecho de presentar la postulación de ingreso, el o la interesada otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento.
• La presentación de la respectiva postulación no otorga al postulante derecho a ser contratado/a.
• En el caso de que él o la aspirante sea finalmente seleccionado/a, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

• Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando la propuesta en la sección Ofertas Laborales de la página web de UTEC en la publicación Ref. TMSPL 1/17, hasta el 6/8/2017 inclusive.
• Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
• Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy


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