Docente Encargado de Proyecto Monitoreo de la calidad de agua del Rio Negro

DESCRIPCION DEL ÁREA

El proyecto Monitoreo de la calidad de agua del Rio Negro, busca fortalecer la red de monitoreo de evaluación de la calidad de agua de la Cuenca del Río Negro, a través de la incorporación de estaciones de monitoreo telemétricas. La incorporación de la telemetría permitirá mejorar los procesos de evaluación y seguimiento de las principales variables de calidad de agua, logrando realizar un seguimiento continuo en términos de espacio y tiempo e incrementar el volumen de información de calidad para mejorar la comprensión de la dinámica del sistema. El Proyecto se realiza en el marco del acuerdo de cooperación UTEC-Ministerio de Medio Ambiente y cuenta con la financiación del Fideicomiso denominado “Fideicomiso – Fondo de Innovación Sectorial”.

PROPÓSITO DEL LLAMADO

En el marco del proyecto Monitoreo de la calidad de agua del Rio Negro, se propone la contratación de un Docente Encargado que colabore con el equipo técnico de la Unidad Tecnológica de Monitoreo Terrestre, en las actividades vinculadas al Proyecto.

El o la postulante deberá enviar sus antecedentes acompañado de una propuesta resumida de cómo abordaría la actividad de este proyetco (no más de una carilla).

FUNCIONES Y TAREAS

1. Actividades del proyecto

• Responsable de la etapa Ajustes iniciales  (revisión de la integridad de los componentes)
• Responsable de la etapa Proceso de instalación boya en represa
• Responsable de la etapa Mantenimiento de Equipo
• Responsable de la etapa Telemetría (transmisión, mantenimiento y procesamiento de datos)
• Otras actividades de interés del proyecto

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Egresados de educación terciaria en el área de la Ingeniería Electrónica y Eléctrica.

Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con el título y/o escolaridad y demás constancias que acrediten la formación.

RESIDENCIA

• Se valorará residencia en la ciudad de Durazno o en localidades cercanas.

EXPERIENCIA REQUERIDA

• Acreditar al menos 2 años de experiencia docente en los ámbitos de la enseñanza terciaria o especialización en el área del conocimiento solicitado.
• Experiencia profesional en el área de conocimiento al que se postula.
• Experiencia en el manejo de sensores y transmisión de datos por telemetría (incluye configuración de sistemas de transmisión, generación de plataformas de visualización, otros)

COMPETENCIAS INSTRUMENTALES

• Inglés: nivel intermedio y técnico.
• Informática: a nivel operador de PC.
• Plataformas educativas: usuario docente.
• Conocimiento en software de procesamiento de datos estadísticos e hidrológicos.

COMPETENCIAS GENERICAS REQUERIDAS

• Inteligencia social
• Trabajo en red
• Comportamiento adaptativo
• Innovación y mejora continua
• Integridad
• Orientación al logro
• Orientación a la calidad

DEPENDENCIA TÉCNICA

• Dependerá del Responsable del Proyecto por parte de UTEC.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

• 20 horas semanales.
• Remuneración: $ 44.464 de sueldo básico nominal (el que será ajustado según valores vigentes al momento del ingreso) y podrá tener complementos de acuerdo a la normativa vigente de UTEC.
• Contrato a término por un período de 6 meses con posibilidad de renovación por igual plazo, en el marco del proyecto.
• Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1 - Estudio de Méritos (mínimo 20 puntos y máximo de 40 puntos)

• Formación académica, conocimientos, residencia y experiencia requeridos.

ETAPA 2 - Evaluación Técnica (mínimo 25 puntos y máximo de 45 puntos)

• Entrevista para evaluar:

• Temas generales vinculados a la instalación de sensores, mantenimiento, transmisión de datos y monitoreo de calidad de agua, motivos de postulación, conocimiento de la institución, experiencia docente, entre otros.

ETAPA 3 - Evaluación Psicolaboral (mínimo 9 puntos y máximo 15 puntos)

• Evaluación psicolaboral y entrevista con psicólogo

DISPOSICIONES VARIAS

• Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el o la candidata necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado
• Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las tres etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
• La persona seleccionada deberá presentar, previo al ingreso, el certificado de no inscripción en el Registro Nacional de Violadores y Abusadores Sexuales.

• Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por los coordinadores generales y responsables del proyecto.

• Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones, siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas en el llamado.
• Por el hecho de presentar la postulación de ingreso, el o la interesada otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento. 
• La presentación de la respectiva postulación no otorga al postulante derecho a ser contratado/a. 
• En el caso de que el o la aspirante sea finalmente seleccionado/a, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.
• En caso de ser ciudadano extranjero, la realización de los trámites requeridos por el Estado uruguayo será responsabilidad del candidato. 
• Quien ingrese al cargo y sea extranjero, deberá presentar los títulos que acrediten su formación legalizados o apostillados en Uruguay.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

• Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando la propuesta de abordaje académico, título y demás constancias que acrediten la formación en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref. IAGR 4/22, hasta el 31/01/2022 a las 23:59 hs.
• Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
• Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy

UTEC trabaja para promover la igualdad de oportunidades. Los procesos de selección se basan en las competencias requeridas para el cargo, sin distinción de género, edad, etnia, opción sexual o condición social. Aquellas personas en situación de discapacidad que se presenten a este llamado, contarán con las herramientas necesarias.

 

Este llamado fue aprobado en el punto 12 del acta nº 48 de la sesión del día 22/12/2021 del Comité de Gestión Académica, designando como tribunal de evaluación a las siguientes personas:

Titulares:

• Dr. Andres Hirigoyen
• Dra. Natalie Aubet
• Dr. Lucas Vituri

Suplente:

• MSc. Gabriel Caballero