Docente Encargado del área Administración Logística

DESCRIPCION DEL ÁREA

Área de Administración Logística Implica actividades de apoyo y colaboración en los dictados con los Docentes de las unidades de referencia, de forma de generar una trama eficiente de soporte docente interconectado en los semestres de la Carrera. El Área abarca también el conocer las herramientas de gestión de la Cadena de suministros de una empresa en lo que tiene que ver con definir las estrategias de outsourcing, los modos y medios de transporte para una logística, la Gestión del Tránsito aduanero y multimodal, y planificación estratégica. Incluye el conocer el funcionamiento y el impacto de las diferentes políticas macroeconómicas en los diferentes mercados.

DESCRIPCION DE LAS UNIDADES

Administración de Empresas: La unidad entrega al estudiante una visión general de la administración, contabilidad y finanzas para no especialistas, pero le brinda el poder comprender e interactuar con otros profesionales sobre los grandes números de la gestión empresarial. Brinda una Introducción a la Administración, a la Contabilidad básica, y al Análisis de Estados Financieros; y muestra los Indicadores financieros asociados a la actividad Logística.

Outsourcing Logístico: El curso entrega los conocimientos en la utilización de servicios de empresas especializadas del sector. Lo habilita para búsqueda y clasificación de proveedores de servicios logísticos y hacer su selección. La unidad desarrolla los temas para que el participante pueda conocer los procesos de externalización, y le enseña a valorar la idoneidad de externalizar y a seleccionar un proveedor de Outsourcing.

Economía (Micro y Macro): La unidad presenta un conjunto de instrumentos de análisis económico, proporciona los elementos y los contenidos para entender y reflexionar sobre las decisiones de los agentes económicos y sobre el funcionamiento de los mercados y la interacción de los agentes en los mismos. El curso en su primer parte brinda una introducción a la Microeconomía y entrega los conceptos, teorías y herramientas que buscan modelar la actividad económica, la interacción de agentes económicos y sus fines. El curso en su segunda parte entrega los principales aspectos de Macroeconomía y brinda los conceptos de oferta y demanda agregada, la función de producción, el mercado de trabajo, el consumo, la inversión, el gasto público y el registro de las importaciones y exportaciones. Describe los Mercados monetarios, financieros y cambiarios, e instruye sobre las diferentes políticas macroeconómicas, sus diferentes modelos e impacto sobre los mercados.

Gestión Logística Aduanera (Optativa 1) - Semestre 10: Brinda al estudiante una visión práctica de los controles a los riesgos operacionales, de acuerdo a las normas de la Organización Mundial de Aduanas, el control de aduanas en el flujo comercial exportador e importador de las empresas, el impacto del e-commerce transfronterizo y el registro de las actuaciones de control en los Sistemas informáticos aduaneros. Diseño e implementación de Proyectos estratégicos u operativos en la cadena de suministros que fortalezcan el sistema de gestión de riesgos aduaneros de la empresa e impida los daños por actividades ilícitas de terceros.

Proyecto Integrador 6: Corresponde al trabajo integrador de las unidades del sexto semestre de la Carrera y consiste que los estudiantes realicen y presenten el Diagnóstico de la Logística de una Empresa de la Región.

Proyecto Integrador 10: Corresponde al trabajo integrador de las unidades de toda la Carrera y consiste que los estudiantes realicen y presente un proyecto sobre temas relevantes u originales vinculados a la Logística empresarial y logística multimodal, o de cadenas de suministro en Empresa de la región o el país.

PROPÓSITO DEL LLAMADO

Contratación de un Docente Encargado de curso que desarrolle actividades orientadas al aprendizaje basado en las problemáticas del área, apoye a los Docentes Encargados de las Unidades curriculares, y brindar soporte profesional especializado en los Proyectos de la Carrera de Ingeniería en Logística del ITRN, desde un enfoque de formación integral de los estudiantes y los lineamientos educativos institucionales.

El o la postulante deberá enviar sus antecedentes acompañado de una propuesta resumida de cómo abordaría la actividad docente para esta unidad (no más de dos carillas).

FUNCIONES Y TAREAS

Docencia

• Realizar docencia presencial y a distancia, a través de actividades de apoyo al aprendizaje activo de los estudiantes, con el fin de alcanzar los objetivos de aprendizaje definidos en la unidad.
• Participar en las actividades de planificación académica que impulse la Coordinación de la Carrera, así como en el diseño, revisión continua, evaluación y acreditación del Plan de Estudios en lo relativo a su unidad.
• Participar en actividades de perfeccionamiento docente, tanto específicas como generales, que la Institución considere pertinente, asociadas al cumplimiento de sus funciones docentes.
• Guiar y monitorear la actividad de los docentes de inicio que tenga a su cargo.
• Sistematizar la experiencia docente con estudiantes respecto de las buenas prácticas y lecciones aprendidas que surjan de la misma, a los efectos de difundirla a nivel nacional o internacional.
• Desarrollar propuestas de proyectos de innovación educativa, valorando la participación de actores claves del medio local, nacional e internacional.

Vinculación con el Medio

• Colaborar con la Coordinación de la Carrera en la vinculación con actores claves del medio, tanto del sector productivo, académico y social, para potenciar la integración de la Carrera.

Asimismo, el docente deberá desempeñar todas aquellas actividades que surjan en oportunidad del desarrollo y proyección de la carrera, de acuerdo a los objetivos estratégicos definidos a nivel institucional.

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Egresados universitarios de las carreras de Ciencias Económicas, Administración, Economía o con formación universitaria equivalente.

Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con el título y/o escolaridad y demás constancias que acrediten la formación.

EXPERIENCIA REQUERIDA

• Acreditar al menos 2 años de experiencia docente en los ámbitos de la enseñanza terciaria o especialización en el área del conocimiento solicitado.
• Experiencia profesional en el área de conocimiento al que se postula.
• Probada experiencia en Administración aplicada, y de acuerdo a lo especificado en la descripción de las unidades curriculares.

RESIDENCIA

Se valorará residencia en la ciudad de en localidades cercanas.

COMPETENCIAS INSTRUMENTALES

• Inglés: nivel intermedio y técnico.
• Informática: nivel operador de PC.
• Plataformas educativas: usuario docente.

COMPETENCIAS GENERICAS REQUERIDAS

• Inteligencia social
• Trabajo en red
• Comportamiento adaptativo
• Innovación y mejora continua
• Integridad
• Orientación al logro
• Orientación a la calidad

DEPENDENCIA TÉCNICA

• Dependerá académicamente del Docente de Alta Dedicación con Funciones de Gestión de la carrera correspondiente. 
• En lo administrativo dependerá del Director de ITR al que esté adscrito o asignado.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

• 30 horas semanales.
• Remuneración: $ 66.696 de sueldo básico nominal (el que será ajustado según valores vigentes al momento del ingreso) y podrá tener complementos de acuerdo a la normativa vigente de UTEC.
• Contrato anual con posibilidad de renovación en función del cumplimiento de los objetivos del puesto. 
• Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1 - Estudio de Méritos (minino 20 puntos y máximo de 40 puntos)

• Se analizarán y calificarán la formación académica, conocimientos, la residencia y experiencia requeridos.

ETAPA 2 - Evaluación Técnica (minino 25 puntos y máximo de 45 puntos)

• Entrevista para evaluar:

• Motivación de la postulación, conocimiento de la institución, temas generales vinculados a la práctica en el uso de equipos de movilidad de carga y estiba (métodos pedagógicos, herramientas de apoyo a la docencia que utiliza, entre otros).
• Defensa de la propuesta.

ETAPA 3 - Evaluación Psicolaboral (mínimo 9 puntos y máximo 15 puntos)

•    Evaluación psicolaboral y entrevista con psicólogo.

DISPOSICIONES VARIAS

• Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el o la candidata necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado
• Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las tres etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
• La persona seleccionada deberá presentar, previo al ingreso, el certificado de no inscripción en el Registro Nacional de Violadores y Abusadores Sexuales.
• Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Carrera Ingeniería en Logística de UTEC. 
• Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones, siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas en el llamado.
• Por el hecho de presentar la postulación de ingreso, el o la interesada otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento. 
• La presentación de la respectiva postulación no otorga al postulante derecho a ser contratado/a. 
• En el caso de que el o la aspirante sea finalmente seleccionado/a, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.
• En caso de ser ciudadano extranjero, la realización de los trámites requeridos por el Estado uruguayo será responsabilidad del candidato. 
• Quien ingrese al cargo y sea extranjero, deberá presentar los títulos que acrediten su formación legalizados o apostillados en Uruguay.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

• Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando la propuesta de abordaje académico, título y demás constancias que acrediten la formación en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref. ILOG 8/21, hasta el 14/09/2021 a las 23:59 horas
• Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
• Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy

UTEC trabaja para promover la igualdad de oportunidades. Los procesos de selección se basan en las competencias requeridas para el cargo, sin distinción de género, edad, etnia, opción sexual o condición social. Aquellas personas en situación de discapacidad que se presenten a este llamado, contarán con las herramientas necesarias.

 

Este llamado fue aprobado en el punto 2 del acta Nº 30 de la sesión del día 20/08/2021 del Comité de Gestión Académica, designando como tribunal de evaluación a las siguientes personas:

Titulares:

• DLE. Luis García
• Cr.  Cristian Pérez
• Mgter. Marco Guimaraens,

Suplente:

• Mgter. Juan Opertti