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TSPL 2/17

Docente Encargado en el Área de Proyectos

18/10/2017 al 13/11/2017

DESCRIPCIÓN DEL ÁREA

El Área de Proyectos está orientada al desarrollo de proyectos por parte de los estudiantes, incluyendo un fuerte componente metodológico y de investigación aplicada. A su vez, constituyen un espacio clave para reunir elementos que favorezcan los procesos de inserción laboral de los futuros egresados de la carrera y fortalecimiento de su vinculación con el medio. 

DESCRIPCION DE LAS UNIDADES CURRICULARES

Las unidades curriculares Proyecto I: Bases para la elaboración de Proyectos y Proyectos II: Estrategias para la inserción laboral, se ubican en el tercer y cuarto semestre de la carrera, respectivamente.

Proyectos I forma parte de la Formación Troncal Académica de la carrera de TMSPL y se considera clave para sentar las bases de la formulación de proyectos, con énfasis en la articulación entre objetivos, recursos y cronogramas en este sector productivo.

Proyectos II  forma parte de la línea formativa Integración y Profesionalización,  y resulta esencial para poner en juego la articulación entre la concepción del proyecto y su efectiva realización, de modo de lograr mayores acercamientos a las dinámicas de este sector productivo.

PROPÓSITO DEL LLAMADO

Contratación de un Docente Encargado del Área de Proyectos que desarrolle actividades de docencia orientadas al desarrollo de proyectos estudiantiles  dentro del contexto de los Sistemas de Producción Lechera. Ello implica contemplar diversos escenarios productivos, la sustentabilidad económica financiera de los proyectos, la creación de oportunidades de negocio en el área y estrategias de inserción laboral.  Dichas actividades estarán ejecutadas en contextos reales o simulados con un enfoque de formación integral de los estudiantes, basados en el perfil de ingreso y egreso de la carrera. Entre estas actividades, se puede contar con la incorporación de docentes invitados y/o charlas de actores claves del sector.

El o la postulante deberá enviar sus antecedentes acompañados de una sintética propuesta de cómo abordaría la actividad docente para estas unidades curriculares (no más de dos carillas).

FUNCIONES Y TAREAS

Docencia

  • Realizar docencia presencial y a distancia, a través de actividades de apoyo al aprendizaje de los estudiantes, con el fin de alcanzar los objetivos definidos en el área.
  • Participar en las actividades de planificación académica que impulse la Coordinación de la Carrera, así como en el diseño, revisión continua, evaluación y acreditación del Plan de Estudios en lo relativo a sus unidades.
  • Participar en actividades de perfeccionamiento docente, tanto específicas como generales, que la Institución considere pertinente, asociadas al cumplimiento de sus funciones docentes.
  • Guiar y monitorear la actividad de los docentes de inicio que tenga a su cargo.
  • Sistematizar la experiencia docente con estudiantes respecto de las buenas prácticas y aprendizajes que surjan de la misma, a los efectos de difundirla a nivel nacional o internacional.
  • Desarrollar propuestas de proyectos de innovación educativa, valorando la participación de actores claves del medio local, nacional e internacional.

Vinculación con el Medio

  • Colaborar con la Coordinación de la Carrera en la vinculación con actores claves del medio, tanto del sector productivo, académico y social, para potenciar la integración de la Carrera.

FORMACIÓN ACADÉMICA

  • Ingeniero/a Agrónomo/a, Doctor/a en Ciencias Veterinarias, Doctor/a en Medicina y Tecnología Veterinaria o Equivalente.
  • Se valorará la formación de posgrado en el área de conocimiento solicitado.

RESIDENCIA

  • Se valorará residencia en la región donde se brinda la Carrera.

COMPETENCIAS INSTRUMENTALES

  • Inglés: nivel intermedio y técnico.
  • Informática: nivel operador de PC.
  • Plataformas educativas: usuario docente

EXPERIENCIA REQUERIDA

  • Probada y documentada experiencia en el área de diseño y evaluación económica -financiera de proyectos para el sector agropecuario. (Excluyente).
  • Poseer experiencia docente en los ámbitos de la Enseñanza Terciaria, Universitaria o No Universitaria en el área a desempeñarse. (No excluyente)
  • Se valorará la trayectoria profesional, especialmente en asesoramiento a productores lecheros, y en el diseño y evaluación de proyectos para el sector lechero.
  • Se valorará actividades de investigación y/o publicaciones en el área.

COMPETENCIAS GENERICAS REQUERIDAS

Se busca una persona joven, proactiva y con proyección de futuro, con disponibilidad para integrase a un equipo de trabajo multidisciplinario .

  • Flexibilidad
  • Habilidad para trabajar en equipo
  • Orientación a resultados
  • Proactividad
  • Buen relacionamiento
  • Habilidades de comunicación

DEPENDENCIA TÉCNICA

  • Dependerá académicamente del Coordinador de Carrera.
  • En lo administrativo dependerá del Director de ITR al que esté adscrito o asignado. ​

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

  • 20 horas semanales.
  • Remuneración: $ 34.030 de sueldo básico nominal, el cual podrá tener complementos de acuerdo a la normativa vigente de la UTEC.
  • Contrato anual  con renovación sujeta a evaluación de desempeño
  • Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1- Estudio de Méritos (minino 20 puntos y máximo de 40 puntos)

Se analizarán y calificarán la formación académica, conocimientos, la residencia y experiencia requeridas.

ETAPA 2 – Evaluación Técnica (minino 25 puntos y máximo de 45 puntos)

  • Entrevista para evaluar:
  • Motivación de la postulación, conocimiento de la institución, temas generales vinculados a la producción lechera, gestión y administración de los procesos de los Sistemas de Producción Lechera, estrategias de enseñanza, herramientas de apoyo a la docencia que utiliza, entre otros.
  • Defensa de la propuesta.

ETAPA 3 – Evaluación Psicotécnica (mínimo 9 puntos y máximo 15 puntos)

  • Evaluación psicolaboral y entrevista con psicólogo.

DISPOSICIONES VARIAS

  • Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el o la candidata necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado
  • Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las tres etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
  • Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Carrera Tecnólogo en Manejo de Sistemas de Producción Lechera.
  • Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones, siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas en el llamado.
  • Por el hecho de presentar la postulación de ingreso, el o la interesada otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento.
  • La presentación de la respectiva postulación no otorga al postulante derecho a ser contratado/a.
  • En el caso de que él o la aspirante sea finalmente seleccionado/a, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

  • Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando la propuesta en la sección Ofertas Laborales de la página web de UTEC en la publicación Ref. TMSPL 2/17, hasta el 12/11/2017 inclusive.
  • Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
  • Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy