Docente Encargado Estadística y Riesgo Logístico

DESCRIPCION DEL ÁREA

Área de Logística Empresarial está conformada por las áreas de Ciencias; Conductual y Legal; Administración Logística y Logística Empresarial (fundamentos). Las mismas refieren a la formación troncal específica y a la transversal. Tienen estrecha vinculación con la Administración de la Cadena de Suministro, empresarial y multimodal, del contexto de las actividades comerciales y logísticas de las empresas en cuanto a su relación con el mercado tanto nacional como internacional. El objetivo central de las mismas es formar a los estudiantes en las habilidades para la administración y control eficaz de las operaciones que se desarrollan fuera y dentro del Centro Logístico de una empresa; brindar un conjunto de técnicas, herramientas y metodologías para la comprensión estratégica y el conocimiento exhaustivo de los diversos procesos y actividades que son parte de la Cadena de Suministro y la generación de valor para cada parte integrante de la misma. Lidera, supervisa o gestiona los Proyectos finales de la Titulación de Tecnólogo en Logística, y los Proyectos de Investigación que involucran el área.

DESCRIPCION DE LAS UNIDADES

Presentación de Proyectos: El curso le brinda al participante aspectos prácticos y gramaticales para la redacción y elaboración de un informe en base a las normas bibliográficas y académicas de la Universidad, y en la gestión de imágenes, textos, tablas y gráficas tanto para versiones digitales, impresas o multimedia. Asimismo, entrega al estudiante la metodología de planificación y seguimiento de proyectos que propondrá implementar.

Metodologías para la gestión de proyectos (Optativa 2): El curso tiene como objetivo que los estudiantes puedan incorporar las principales herramientas y metodologías para dotar de agilidad a la gestión de sus proyectos, fundamentalmente en momentos críticos para el logro de las metas previamente definidas. Por otra parte, el participante podrá adquirir diferentes técnicas que le permitirán desarrollar un mejor y más asertivo liderazgo en la gestión de sus proyectos, a la hora de negociar con actores e interesados. Brinda las principales herramientas para dotar de agilidad la gestión de sus proyectos, así como conocer las principales técnicas para un mejor desarrollo del liderazgo en su gestión, considerando las desarrolladas y utilizadas por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) a partir de su iniciativa PM4R (de acuerdo a sus siglas en inglés), también

Proyectos Integradores: Corresponde al trabajo integrador entre las unidades de cada semestre y los anteriores de la Carrera y consiste que los estudiantes realicen y presente un proyecto sobre temas relevantes u originales vinculados a la Logística empresarial y logística multimodal, o de cadenas de suministro en Empresa de la región o el país. El soporte se brinda por todos los docentes de acuerdo a los requerimientos específicos de cada uno.

PROPÓSITO DEL LLAMADO

Contratación de un Docente Encargado de curso que desarrolle actividades orientadas al aprendizaje basado en las problemáticas del área, apoye a los Docentes Encargados de las Unidades curriculares, y brindar soporte profesional especializado en los Proyectos de la Carrera de Ingeniería en Logística del ITRN, desde un enfoque de formación integral de los estudiantes y los lineamientos educativos institucionales.

El o la postulante deberá enviar sus antecedentes acompañado de una propuesta resumida de cómo abordaría la actividad docente para esta unidad (no más de dos carillas).

FUNCIONES Y TAREAS

Docencia

• Realizar docencia presencial y a distancia, a través de actividades de apoyo al aprendizaje activo de los estudiantes, con el fin de alcanzar los objetivos de aprendizaje definidos en la unidad.
• Participar en las actividades de planificación académica que impulse la Coordinación de la Carrera, así como en el diseño, revisión continua, evaluación y acreditación del Plan de Estudios en lo relativo a su unidad.
• Participar en actividades de perfeccionamiento docente, tanto específicas como generales, que la Institución considere pertinente, asociadas al cumplimiento de sus funciones docentes.
• Guiar y monitorear la actividad de los docentes de inicio que tenga a su cargo.
• Sistematizar la experiencia docente con estudiantes respecto de las buenas prácticas y lecciones aprendidas que surjan de la misma, a los efectos de difundirla a nivel nacional o internacional.
• Desarrollar propuestas de proyectos de investigación e innovación educativa, valorando la participación de actores claves del medio local, nacional e internacional.

Vinculación con el Medio

• Colaborar con la Coordinación de la Carrera en la vinculación con actores claves del medio, tanto del sector productivo, académico y social, para potenciar la integración de la Carrera.

Asimismo, el docente deberá desempeñar todas aquellas actividades que surjan en oportunidad del desarrollo y proyección de la carrera, de acuerdo a los objetivos estratégicos definidos a nivel institucional.

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Egresados universitarios de carreras de 4 o más años, con formación de posgrado y experiencia en Gestión de Proyectos, y de acuerdo a lo especificado en la descripción de las unidades curriculares.

Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con el título y demás constancias que acrediten la formación.

EXPERIENCIA REQUERIDA

• Acreditar al menos 2 años de experiencia docente en los ámbitos de la enseñanza terciaria o especialización en el área del conocimiento solicitado.

Experiencia profesional en el área de conocimiento al que se postula.

RESIDENCIA

Se valorará residencia en la ciudad de o en localidades cercanas.

COMPETENCIAS INSTRUMENTALES

• Inglés: nivel intermedio y técnico.
• Informática: nivel operador de PC.
• Plataformas educativas: usuario docente.

COMPETENCIAS GENERICAS REQUERIDAS

• Inteligencia social
• Trabajo en red
• Comportamiento adaptativo
• Innovación y mejora continua
• Integridad
• Orientación al logro
• Orientación a la calidad

DEPENDENCIA TÉCNICA

• Dependerá académicamente del Docente de Alta Dedicación con Funciones de Gestión de la carrera correspondiente. 
• En lo administrativo dependerá del Director de ITR al que esté adscrito o asignado.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

• 20 horas semanales. 
• Remuneración: $ 44.464 de sueldo básico nominal (el que será ajustado según valores vigentes al momento del ingreso) y podrá tener complementos de acuerdo a la normativa vigente de UTEC.
• Contrato anual con posibilidad de renovación en función del cumplimiento de los objetivos del puesto. 
• Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.

 ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1 - Estudio de Méritos (minino 20 puntos y máximo de 40 puntos)

• Se analizarán y calificarán la formación académica, conocimientos, la residencia y experiencia requeridos.

ETAPA 2 - Evaluación Técnica (minino 25 puntos y máximo de 45 puntos)

• Entrevista para evaluar:

• Motivación de la postulación, conocimiento de la institución, temas generales vinculados a la práctica en el uso de equipos de movilidad de carga y estiba (métodos pedagógicos, herramientas de apoyo a la docencia que utiliza, entre otros).
• Defensa de la propuesta.

ETAPA 3 - Evaluación Psicolaboral (mínimo 9 puntos y máximo 15 puntos)

•    Evaluación psicolaboral y entrevista con psicólogo.

DISPOSICIONES VARIAS

• ara aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el o la candidata necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado
• Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las tres etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
• La persona seleccionada deberá presentar, previo al ingreso, el certificado de no inscripción en el Registro Nacional de Violadores y Abusadores Sexuales.
• Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Carrera ILOG de UTEC. 
• Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones, siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas en el llamado.
• Por el hecho de presentar la postulación de ingreso, el o la interesada otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento. 
• La presentación de la respectiva postulación no otorga al postulante derecho a ser contratado/a. 
• En el caso de que el o la aspirante sea finalmente seleccionado/a, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.
• En caso de ser ciudadano extranjero, la realización de los trámites requeridos por el Estado uruguayo será responsabilidad del candidato.
• Quien ingrese al cargo y sea extranjero, deberá presentar los títulos que acrediten su formación legalizados o apostillados en Uruguay.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

• Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando la propuesta de abordaje académico, título y demás constancias que acrediten la formación, en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref. ILOG 7/21, hasta el 04/07/2021 a las 00:00 horas.
• Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
• Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy

UTEC trabaja para promover la igualdad de oportunidades. Los procesos de selección se basan en las competencias requeridas para el cargo, sin distinción de género, edad, etnia, opción sexual o condición social. Aquellas personas en situación de discapacidad que se presenten a este llamado, contarán con las herramientas necesarias.

Este llamado fue aprobado en el punto 5 del acta N° 20 de la sesión del día 11/06/2021 del Comité de Gestión Académica, designando como tribunal de evaluación a las siguientes personas:

Titulares:

• DEL Luis García
• Cr. Cristian Pérez
• Mgter. Marco Guimaraens

Suplente:

• Mgter. Juan Opertti