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ING 2/15
Docente Encargado - Inglés
06/11/2015 al 22/11/2015
ASIGNATURA
UTEC selecciona Docente de Inglés para la enseñanza del idioma dirigida a estudiantes de las distintas carreras impartidas en la ciudad de Paysandú. La modalidad de aprendizaje será semipresencial integrando fundamentalmente el uso de la plataforma Pearson English Interactive y otros recursos virtuales con sesiones presenciales semanales.
PROPÓSITO
Se orienta a la nivelación y perfeccionamiento de los conocimientos en el idioma inglés aplicados a las distintas carreras, en contextos reales, desde un enfoque de formación semipresencial de los estudiantes basados en el perfil de ingreso y egreso de la carrera y los lineamientos curriculares establecidos por la UTEC.
FUNCIONES Y TAREAS
Docencia
- Realizar docencia a distancia, a través de una actividad personalizada de apoyo a los desarrollos individuales de los estudiantes para que logren las competencias previstas en cada uno de los niveles comprendidos en la plataforma Pearson English Interactive.
- Realizar docencia presencial al menos una vez a la semana con los correspondientes estudiantes, en un programa que es predominantemente virtual.
- Efectuar el seguimiento y monitoreo individual de cada estudiante en la plataforma, así como la correspondiente designación de tareas de acuerdo a las necesidades de cada estudiante con el fin de lograr el nivel requerido en el período previsto.
- Coordinar actividades con el Coordinador de Inglés, los correspondientes estudiantes y coordinadores y docentes de las distintas Carreras.
- Participar en las actividades de planificación, diseño, revisión continua, evaluación y acreditación de la formación.
- Participar en actividades de formación, tanto específicas como generales, que la UTEC consideren pertinentes asociadas al cumplimiento de sus funciones docentes.
- · Complementar su formación pedagógica y didáctica mediante la participación en programas de formación docente específicos que la UTEC implemente.
- · Sistematizar la experiencia de aprendizaje de sus estudiantes respecto de las buenas prácticas y lecciones aprendidas de su experiencia.
Vinculación con el Medio
- Colaborar con la coordinación del área en mantener vínculos y promover la interacción con ámbitos y actores externos del ámbito privado.
FORMACIÓN ACADÉMICA
- Título de profesor de Inglés de Consejo de Formación en Educación /IPA – CERP/ o Teacher Training Course (TTC) de una reconocida institución, de dos años mínimo de duración
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
- Excelente nivel de inglés oral y escrito.
- Se valorará el manejo de tecnologías educativas en general y para la enseñanza
de lenguas en particular.
EXPERIENCIA REQUERIDA
- Experiencia no menor a 2 años en docencia directa a grupos de adultos. (Exluyente)
- Se valorará experiencia en ámbitos de la Enseñanza Terciaria.
- Probada experiencia en el uso de plataformas virtuales de aprendizaje.
COMPETENCIAS REQUERIDAS
- Iniciativa y ejecutividad
- Autonomía
- Flexibilidad
- Habilidad para trabajar en equipo
- Orientación a resultados
- Capacidad de aprendizaje
DEPENDENCIA TÉCNICA
- Dependerá directamente de la coordinación académica del Área de Inglés
CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA
- 20 horas semanales.
- Remuneración: $ 28.765 nominal[MA1] [NB2] , correspondiente a dicha carga horaria
- Contrato anual con renovación sujeta a evaluación de desempeño
- Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional
- Se valorará residencia en zonas aledañas
ETAPAS DEL LLAMADO
ETAPA 1- Estudio de Méritos (máximo de 40 puntos y mínimo de 20 puntos)
Formación curricular, conocimientos y experiencia requeridos.
ETAPA 2 – Entrevista con el Tribunal (máximo de 45 puntos y mínimo de 25 puntos)
Entrevista para evaluar
- Temas generales vinculados al Inglés, métodos pedagógicos, aspectos de la vinculación con el medio, innovación tecnológica, el trabajo en equipo y el liderazgo, sistemas de gestión de calidad.
ETAPA 3 – Evaluación Psicotécnica (máximo 15 puntos y mínimo 9 puntos)
DISPOSICIONES VARIAS
Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el candidato necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.
- Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las dos etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
- Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por las carreras de la UTEC.
- Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas en el llamado.
- Por el hecho de presentar la postulación de ingreso, el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento.
- La presentación de la respectiva postulación no otorga al postulante derecho a ser contratado.
- En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.
POSTULACIONES Y CONSULTAS
- Los postulantes deberán inscribirse enviando su CV y la propuesta de programa, a la casilla postulaciones@utec.edu.uy aclarando el cargo al cual se presenta por medio de la referencia Ref. ING 2/15 , hasta el 22/11/2015 inclusive.
- Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
- web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy[MA3] [NB4] [EA5]