Docente Encargado para área Infraestructura y Desarrollo "Cisco Networking Academy"

                                                                                                                                            Llamado Interno

DESCRIPCION DEL ÁREA

El área se propone sea de referencia para la carrera en cuanto a los temas de Infraestructura tecnológica y  los pertenecientes a la “Cisco Networking Academy”

Participará en la propuesta de  armado , revision y dictado de cursos  del área así como en otras actividades de difusion del tema.

En particular impulsará el desarrollo de la academia y dictado de cursos  hacia  la Carrera y el   entorno de UTEC.

Participará además en proyectos integradores  relacionados con otras carreras de UTEC u  otras oportunidades de desarrollo de proyectos de estudiantes.

Cursos del área infraestructura:

• Arquitectura básica de dispositivos
• Infraestructura de redes
• Interconexión de redes
• Proyecto de infraestructura
• Proyecto final Tecnicatura
• Seguridad y Auditoría
• Sistemas operativos de red
• Fundamentos de virtualizacion

Cursos de CNA

• Networking essentials
• Introduction to networks
• Switching, routing and wireless essentials
• Enterprise networking, security and Automation

PROPÓSITO DEL LLAMADO

Contratación de 1 Docente Encargado para atender, desarrollar e impulsar  actividades de infraestructura  relacionadas con el seguimiento y atención  al área de capacitación  Cisco  y su aplicación a la Carrera Licenciatura en TI  en sus diferentes cursos .

El o la postulante deberá enviar sus antecedentes, acompañado de una propuesta resumida de como planificaría/organizaría un trayecto de desarrollo de temas   de la “CNA (Certified Network Academy” atendiendo la currícula del área infraestructura (máximo 4 carillas de extensión).

FUNCIONES Y TAREAS

1. Docencia

• Realizar tareas de docencia presencial y/o virtual mediante plataforma educativa.
• Colaborar en las actividades de planificación académica y la revisión continua de sus contenidos, de acuerdo con las orientaciones impartidas por la Coordinación de la Carrera.
• Elaborar e impulsar en forma conjunta con otras carreras, el desarrollo de proyectos interdisciplinarios.
• Participar en actividades de perfeccionamiento docente, tanto específicas como generales, que la Institución considere pertinentes, asociadas al cumplimiento de sus funciones docentes.
• Sistematizar la experiencia docente respecto de las buenas prácticas y lecciones aprendidas que surjan de la misma.
• Realizar actividades de tutoría, participar de actividades de revisión y/o ajustes de contenidos del curso, interactuar y colaborar de forma continua con la Coordinación de la carrera.
• Interactuar técnicamente con los docentes del equipo a fin de visualizar la transversalidad de los conceptos de los cursos, a través de contenidos, actividades para estudiantes u otras actividades que contribuya a la mejor comprensión de los temas.
• Desarrollar propuestas de proyectos de innovación educativa, valorando la participación de actores claves del medio local, nacional e internacional.

Vinculación con el Medio

• Colaborar con la Coordinación de la Carrera en la vinculación con actores claves del medio, tanto del sector productivo, académico y social, para potenciar la integración de la Carrera.

Asimismo, el docente deberá desempeñar todas aquellas actividades que surjan en oportunidad del desarrollo y proyección de la carrera, de acuerdo a los objetivos estratégicos definidos a nivel institucional.

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Egresados de carreras terciarias universitarias con duración no menor a 4 años, en el área de Tecnologías de la Información, con sólida experiencia en  el área de Infraestructura tecnológica
• Ser instructor Certificado por Cisco para el dictado de cursos  CCNA (Cisco Certifified Network Associate)

Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con el título y demás constancias que acrediten la formación.

EXPERIENCIA REQUERIDA

• Acreditar al menos 2 años de experiencia docente en los ámbitos de la enseñanza terciaria universitaria en el área de infraestructura (excluyente).
• Experiencia profesional en el área de conocimiento al que se postula.

OTROS CONOCIMIENTOS

• Se valorarán:

• Capacitaciones en temas de docencia o formación virtual
• Capacitaciones  en temas de tecnologías de la información
• Especializaciones u otras titulaciones  en tecnología.

COMPETENCIAS INSTRUMENTALES

• Inglés: nivel intermedio y técnico.
• Plataformas educativas: usuario docente.

COMPETENCIAS GENERICAS REQUERIDAS

• Inteligencia social
• Trabajo en red
• Comportamiento adaptativo
• Innovación y mejora continua
• Integridad
• Orientación al logro
• Orientación a la calidad

DEPENDENCIA TÉCNICA

• Dependerá académicamente de la Coordinación de la carrera Licenciatura en LTI
• En lo administrativo dependerá del Director de ITR al que esté adscrito o asignado. ​

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

• 40 horas semanales.
• Remuneración: $ 88.928 de sueldo básico nominal (el que será ajustado según valores vigentes al momento del ingreso) y podrá tener complementos de acuerdo a la normativa vigente de UTEC.
• Contrato anual con posibilidad de renovación en función del cumplimiento de los objetivos del puesto.
• Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1- Estudio de Méritos (minino 30 puntos y máximo de 60 puntos)

• Se analizarán y calificarán la formación académica, conocimientos, la residencia y experiencia requerida.

ETAPA 2 – Evaluación Técnica (minino 15 puntos y máximo de 30 puntos)

• Entrevista para evaluar:

• Motivación de la postulación, conocimiento de la institución, temas generales vinculados al área del llamado (métodos pedagógicos, herramientas de apoyo a la docencia que utiliza, entre otros).
• Defensa de la propuesta.

ETAPA 3 – Evaluación Psicotécnica (mínimo 6 puntos y máximo 10 puntos)

•    Evaluación psicolaboral y entrevista con psicólogo.

DISPOSICIONES VARIAS

• Podrán presentarse al concurso aquellos colaboradores docentes de UTEC independientemente de su categoría docente y tipo de contrato.

• Teniendo presente las categorías docentes definidas en el Estatuto del funcionario docente de UTEC, no es posible desempeñar dos categorías diferentes en forma simultánea, dentro de una misma área o UC.
• Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el o la candidata necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado
• Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las tres etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
• Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Carrera Licenciatura en Tecnologías de la Información de UTEC.
• Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones, siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas en el llamado.
• Por el hecho de presentar la postulación de ingreso, el o la interesada otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento.
• La presentación de la respectiva postulación no otorga al postulante derecho a ser contratado/a.
• En el caso de que el o la aspirante sea finalmente seleccionado/a, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.
• En caso de ser ciudadano extranjero, la realización de los trámites requeridos por el Estado uruguayo será responsabilidad del candidato.
• Quien ingrese al cargo y sea extranjero, deberá presentar los títulos que acrediten su formación legalizados o apostillados en Uruguay.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

• Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando la propuesta de abordaje académico, título y demás constancias que acrediten la formación, en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref. LTI 7/21, hasta el 04/07/2021 a las 00:00 horas.
• Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
• Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy

UTEC trabaja para promover la igualdad de oportunidades. Los procesos de selección se basan en las competencias requeridas para el cargo, sin distinción de género, edad, etnia, opción sexual o condición social. Aquellas personas en situación de discapacidad que se presenten a este llamado, contarán con las herramientas necesarias.

Este llamado fue aprobado en el punto 11 del acta N° 20 de la sesión del día 11/06/2021 del Comité de Gestión Académica, designando como tribunal de evaluación a las siguientes personas:

Titulares:

• Ing. Silvia Belvisi
• Mgter. Leonel Paes
• Mgter. Mónica Silvestri

Suplente:

• Sr. Fernando Leoncini