Docente Encargado para el Área Data Science y Machine Learning

LLAMADO INTERNO

DESCRIPCION DEL ÁREA

El área se propone sea de referencia para la carrera en cuanto a los temas de DataScience y Machine Learning y  otros que pudieran surgir y tuvieran connexion con los anteriores.

Participará en la propuesta de  armado , revision y dictado de cursos  del área así como en otras actividades de difusion del tema.

Interactuará con otras áreas de los sectores académicos dentro de UTEC así como externos en la realización de proyectos que involucren la temática de este  llamado.

DESCRIPCION DE LAS UNIDADES CURRICULARES

• Análisis de Datos / DataScience: Conceptos del data science, Inferir e interpretar datos,  Big Data y el tratamiento de grandes volúmenes de datos
• Fundamentos de Machine Learning: conceptos básicos de inteligencia artificial y machine learning:  aprendizaje automático, Aplicación en Big Data
• Bases de datos No SQL: Definición y características de las bases de datos NoSQL, diferencias entre SQL y NoSQL, Instalación de MongoDB, Creación, actualización y manipulación de datos.
• Anteproyecto Licenciatura: Presentación y  análisis del caso de estudio/problema para el proyecto final.
• Proyecto final Licenciatura : Implementación del Anteproyecto

PROPÓSITO DEL LLAMADO

Contratación de 1 docente encargado para el ajuste, organización y docencia de cursos del área.

El o la postulante deberá enviar sus antecedentes, detallando:

• Su currículum detallado  en cuanto a formación, cursos y certificaciones en los temas del llamado.
• Su actuación laboral profesional en Empresas/Organizaciones, que permita visualizar su experiencia en los temas del llamado.
• Documento con propuesta de como abordaría un tema específico (a elección) de Data Science –Machine Learning  (hasta 3 carillas de extensión).

FUNCIONES Y TAREAS

1. Docencia

• Realizar tareas de docencia presencial y/o virtual mediante plataforma educativa.
• Colaborar en las actividades de planificación académica y la revisión continua de sus contenidos, de acuerdo con las orientaciones impartidas por la Coordinación de la Carrera.
• Impulsar el desarrollo del tema y conexiones con otros cursos de la Carrera.
• Participar en actividades de perfeccionamiento docente, tanto específicas como generales, que la Institución considere pertinentes, asociadas al cumplimiento de sus funciones docentes.
• Sistematizar la experiencia docente respecto de las buenas prácticas y lecciones aprendidas que surjan de la misma.
• Realizar actividades de tutoría, participar de actividades de revisión y/o ajustes de contenidos del curso, interactuar y colaborar de forma continua con la Coordinación de la carrera.
• Interactuar técnicamente con los docentes del equipo a fin de visualizar la transversalidad de los conceptos de los cursos, a través de contenidos, actividades para estudiantes u otras actividades que contribuya a la mejor comprensión de los temas.
• Desarrollar propuestas de proyectos de innovación educativa, valorando la participación de actores claves del medio local, nacional e internacional.

Vinculación con el Medio

• Colaborar con la Coordinación de la Carrera en la vinculación con actores claves del medio, tanto del sector productivo, académico y social, para potenciar la integración de la Carrera.

Asimismo, el docente deberá desempeñar todas aquellas actividades que surjan en oportunidad del desarrollo y proyección de la carrera, de acuerdo a los objetivos estratégicos definidos a nivel institucional.

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Egresado/as de carreras universitarias con duración no inferior a 4 años, en el área de Tecnologías de Información, o carreras afines a tecnologías de la información.
• Estudios en curso o ya finalizados, de nivel de Maestría en los temas del llamado.

Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con el título y demás constancias que acrediten la formación y/o experiencia.

EXPERIENCIA REQUERIDA

Será excluyente:

• Acreditar al menos 2 años de experiencia profesional en el sector tecnologías de la información.
• Acreditar experiencia universitaria en al menos 3 años en temas afines al llamado (Base de datos relacionales, No relacionales, Datawarehouse, Big Data).

COMPETENCIAS INSTRUMENTALES

• Inglés: nivel intermedio y técnico.
• Plataformas educativas: usuario docente.

Se valorará:

• Certificaciones internacionales
• Cursos vinculados a formación virtual
• Cursos complementarios o conectados con los términos del llamado

COMPETENCIAS GENERICAS REQUERIDAS

• Inteligencia social
• Trabajo en red
• Comportamiento adaptativo
• Innovación y mejora continua
• Integridad
• Orientación al logro
• Orientación a la calidad

DEPENDENCIA TÉCNICA

• Dependerá académicamente de la Coordinación de la carrera Licenciatura en LTI
• En lo administrativo dependerá del Director de ITR al que esté adscrito o asignado. ​

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

• 40 horas semanales.
• Remuneración: $ 88.928  de sueldo básico nominal (el que será ajustado según valores vigentes al momento del ingreso) y podrá tener complementos de acuerdo a la normativa vigente de UTEC.
• Contrato anual con posibilidad de renovación en función del cumplimiento de los objetivos del puesto.
• Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1- Estudio de Méritos (minino 30 puntos y máximo de 60 puntos)

• Se analizarán y calificarán la formación académica, conocimientos, la residencia y experiencia requerida.

ETAPA 2 – Evaluación Técnica (minino 15 puntos y máximo de 30 puntos)

• Entrevista para evaluar:

• Motivación de la postulación, conocimiento de la institución, temas generales vinculados al área del llamado (métodos pedagógicos, herramientas de apoyo a la docencia que utiliza, entre otros).
• Defensa de la propuesta.

ETAPA 3 – Evaluación Psicotécnica (mínimo 6 puntos y máximo 10 puntos)

•    Evaluación psicolaboral y entrevista con psicólogo.

DISPOSICIONES VARIAS

• Podrán presentarse al concurso aquellos colaboradores docentes de UTEC independientemente de su categoría docente y tipo de contrato.

• Teniendo presente las categorías docentes definidas en el Estatuto del funcionario docente de UTEC, no es posible desempeñar dos categorías diferentes en forma simultánea, dentro de una misma área o UC.
• Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el o la candidata necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado
• Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las tres etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
• Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Carrera Licenciatura en Tecnologías de la Información de UTEC.
• Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones, siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas en el llamado.
• Por el hecho de presentar la postulación de ingreso, el o la interesada otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento.
• La presentación de la respectiva postulación no otorga al postulante derecho a ser contratado/a.
• En el caso de que el o la aspirante sea finalmente seleccionado/a, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.
• En caso de ser ciudadano extranjero, la realización de los trámites requeridos por el Estado uruguayo será responsabilidad del candidato.
• Quien ingrese al cargo y sea extranjero, deberá presentar los títulos que acrediten su formación legalizados o apostillados en Uruguay.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

• Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando la propuesta de abordaje académico, título y demás constancias que acrediten la formación, en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref. LTI 9/21  hasta el 28/07/2021 a las 23:59 horas.
• Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
• Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy

UTEC trabaja para promover la igualdad de oportunidades. Los procesos de selección se basan en las competencias requeridas para el cargo, sin distinción de género, edad, etnia, opción sexual o condición social. Aquellas personas en situación de discapacidad que se presenten a este llamado, contarán con las herramientas necesarias.

Este llamado fue aprobado en el punto 9 del acta N° 23 de la sesión del día 02/07/2021 del Comité de Gestión Académica, designando como tribunal de evaluación a las siguientes personas:

Titulares:

• Natalie Aubet
• Mónica Silvestri
• Silvia Belvisi

Suplentes:

• Tomás López