INTERNO

DESCRIPCIÓN DEL DEPARTAMENTO

El Departamento de Innovación y Emprendimiento lleva adelante programas transversales para el desarrollo de habilidades y competencias del Siglo XXI, ofreciendo actividades de libre configuración para todos los estudiantes de UTEC, en los distintos puntos en los que se dispone de oferta educativa. Asimismo desarrolla una oferta de actividades académicas de formación continua, orientadas a la consolidación de los ecosistemas de innovación y emprendimiento de Uruguay, y facilitando la competitividad y proyección internacional de cadenas de valor intensivas en conocimiento.

DESCRIPCIÓN DE LA ESPECIALIZACIÓN

La Especialización en Fabricación Digital e Innovación Abierta (EFDIA) es una propuesta de formación continua orientada a profesionales de la región que deseen adquirir una formación de postgrado que les permita integrar capacidades de fabricación digital y metodologías de innovación abierta para diseñar, prototipar y evaluar soluciones tecnológicas viables y eficientes frente a diversos desafíos y problemas de interés para la comunidad, desarrollando un enfoque de co-creación “a la medida” de dichos desafíos, y contribuyendo al desarrollo sostenible.

El Proyecto Uruguay Global -financiado por el Banco Interamericano de Desarrollo- apoyará la implementación del plan de estudio de la Especialización en Fabricación Digital e Innovación Abierta (EFDIA) a través del período 2021-2024, incluyendo la provisión de los recursos requeridos para atender el presente llamado.   Este proyecto tiene como objetivo general la promoción de la inserción internacional de Uruguay, a través del incremento de las inversiones y exportaciones del sector de servicios y bienes intensivos en conocimiento (“SBIC”), y sus objetivos específicos son:

1. Aumentar la oferta de capital humano con competencias digitales avanzadas.
2. Crear nuevos emprendimientos SBIC con potencial exportador.

PROPÓSITO DEL LLAMADO

Contratación de un Docente Encargado para la Especialización en Fabricación Digital e Innovación Abierta.

El cargo implica realizar actividades de gestión que faciliten la coordinación académica y las instancias de trabajo interdisciplinario colaborativo del equipo responsable de desarrollar los diversos módulos comprendidos en el plan de estudios de la Especialización, y asimismo deberá desarrollar actividades de tutoría virtual a través de plataformas educativas, realizando un seguimiento personalizado y continuo de los estudiantes.

El o la postulante deberá enviar sus antecedentes acompañados de un resumen de su propuesta de gestión atendiendo a este propósito (no más de dos carillas).

FUNCIONES Y TAREAS

• Desarrollar tareas de coordinación y gestión académicas de la Especialización.
• Revisar y actualizar el diseño del plan de estudios de la Especialización.
• Gestionar instancias de trabajo colaborativo del equipo de facilitadores de la Especialización. Guiar y monitorear su actividad. Asistir a docentes en el seguimiento de sus estudiantes.
• Proponer, diseñar y ejecutar las acciones necesarias para la oferta de nuevos cursos virtuales, así como la revisión continua de los cursos ya disponibles.
• Participar en las actividades de planificación académica, así como en el diseño, revisión continua, evaluación y acreditación de la Especialización.
• Participar y asistir en todos los eventos y talleres de la Especialización, así como en reuniones de gestión.
• Participar en todas las actividades de perfeccionamiento docente, tanto específicas como generales que la Institución considere pertinentes, asociadas al cumplimiento de sus funciones docentes.
• Recepcionar, organizar y realizar entrevistas de admisión a cada uno de los postulantes a la Especialización.
• Dar seguimiento de la matriculación de los estudiantes en el sistema de gestión de UTEC.
• Realizar seguimiento del desempeño educativo de los estudiantes, así como proponer e implementar acciones para la mejora continua de la Especialización. Esto incluye dar respuesta a las inquietudes o dificultades que presenten los estudiantes, dando seguimiento a sus trayectorias.
• Sistematizar la experiencia docente respecto de las buenas prácticas y lecciones aprendidas que surjan de la misma, a los efectos de difundirla a nivel nacional o internacional.
• Organizar y coordinar los tribunales necesarios para las defensas de los proyectos finales de carrera.

VINCULACIÓN CON EL MEDIO

• Articular con actores claves del medio, tanto del sector productivo, académico y social, para potenciar el desarrollo de los objetivos de la Especialización.
• Participar en los proyectos que se desarrollen dentro de la Especialización de acuerdo a los lineamientos que se establezcan.

Asimismo, el docente deberá desempeñar todas aquellas actividades que surjan en oportunidad del desarrollo y proyección de la Especialización, de acuerdo a los objetivos estratégicos definidos a nivel institucional.

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Egresados de educación terciaria universitaria (Diseño, Arquitectura, Ingeniería ó equivalente en otras carreras tecnológicas) con nivel de postgrado en alguna de las áreas comprendidas en la Especialización (Fabricación Digital - Innovación)
• Se valorarán:

• Maestrías en Fabricación Digital.
• Especializaciones o Maestría en Gestión Educativa.

Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con el título y demás constancias que acrediten la formación.

EXPERIENCIA REQUERIDA

• Acreditar al menos 2 años de experiencia docente en ámbitos de enseñanza terciaria vinculados con el área de Fabricación Digital e Innovación.
• Experiencia profesional en el área de conocimiento al que se postula.
• Experiencia en coordinación de proyectos y gestión de equipos humanos.
• Se valorará experiencia en:

-  formación de formadores

- aprendizaje basado en problemas y educación digital

- participación en proyectos de innovación.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

• Inglés: nivel medio-avanzado
• Plataformas educativas: usuario docente
• Uso avanzado de Excel, conocimientos generales de programación, software de diseño modelado 2d y 3d, experiencia en uso de máquinas de fabricación digital y software relacionados.

COMPETENCIAS REQUERIDAS

• Inteligencia social
• Trabajo en red
• Comportamiento adaptativo
• Innovación y mejora continua
• Integridad
• Desarrollo de personas
• Gestión del conocimiento

DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA

• Dependerá de la Dirección del Departamento de Innovación y Emprendimiento (UTECinnova). En lo administrativo dependerá del Director de ITR al que esté adscrito o asignado.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

• 20 horas semanales
• Remuneración: $ 44.464 de sueldo básico nominal (el que será ajustado de acuerdo a los valores vigentes al momento del ingreso) y podrá tener complementos de acuerdo a la normativa vigente de UTEC.
• Contrato anual, financiado con el proyecto Uruguay Global, con posibilidad de renovación en función del cumplimiento de los objetivos del puesto y de la existencia de fondos para su financiamiento.
• Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.

 

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1 - Estudio de Méritos (Máximo 60 puntos, mínimo para pasar a la etapa siguiente

30 puntos)

Se analizarán y calificarán:

− Formación académica y conocimientos directamente relacionada con el puesto y debidamente acreditada.

− Experiencia en la institución, en el ejercicio de funciones afines a las propias del puesto que se concursa.

ETAPA 2 - Entrevista con el tribunal (Máximo 30 puntos, mínimo para pasar a la etapa siguiente 15 puntos)

Entrevista para evaluar:

− motivación de la postulación y conocimiento de la nueva posición,

− temas generales vinculados al área de conocimientos y proyectos realizados,

− portafolio de productos y propuesta de trabajo u otro presentada (de acuerdo a lo requerido en las bases del llamado).

ETAPA 3 - Evaluación Psicolaboral (Máximo 10 puntos, mínimo 6 puntos)

− Se realizará para evaluar el grado de desarrollo de las competencias previstas en el puesto a concursar.

DISPOSICIONES VARIAS

• Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, él o la candidata necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.
• Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las tres etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
• Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Especialización.
• Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones, siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas en el llamado.
• Por el hecho de presentar la postulación de ingreso, él o la interesada otorga su conformidad a las reglas que rigen todo proceso de funcionamiento. 
• La presentación de la respectiva postulación no otorga al postulante derecho a ser contratado/a. 
• En el caso de que él o la aspirante sea finalmente seleccionado/a, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

·         En caso de ser ciudadano extranjero, la realización de los trámites requeridos por el Estado uruguayo será responsabilidad del candidato. 

·         Quien ingrese al cargo y sea extranjero, deberá presentar los títulos que acrediten su formación legalizados o apostillados en Uruguay.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

·         Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando la propuesta de abordaje académico, título y demás constancias que acrediten la formación en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref. EFDI 1/21 hasta el 22/06/2021 a las 00:00hs.

·         Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy

·         Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy

UTEC trabaja para promover la igualdad de oportunidades. Los procesos de selección se basan en las competencias requeridas para el cargo, sin distinción de género, edad, etnia, opción sexual o condición social. Aquellas personas en situación de discapacidad que se presenten a este llamado, contarán con las herramientas necesarias.

Este llamado fue aprobado en el punto 4 del acta de la sesión del día 28/05/2021 del Comité de Gestión Académica, designando como tribunal de evaluación a las siguientes personas:

Titulares:

-          Mag. Fabián Capdevielle

-          Lic. Rossana Mántaras

-          Mag. Ezequiel Aleman

 Suplente:

-          Lic. Virginia Ferrari