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EDU 3/14

Docente Investigador - Mecatrónica

21/02/2014 al 04/03/2014

Objetivo general 

• Colaborar en la planeación, la implantación, la operación y el seguimiento del Plan de Estudios de las carreras del área Mecatrónica de la UTEC, con la finalidad de garantizar la formación integral de los estudiantes de acuerdo con los objetivos, el perfil de egreso y los lineamientos establecidos por la Universidad. 

Funciones y tareas

  • Colaborar estrechamente con la gestión y supervisión de las carreras actuando junto con el Coordinador de las mismas y con la Dirección de Educación y la Dirección Operativa y de Innovación de la UTEC.
  • Participar en las actividades de planeación, diseño, revisión continua, evaluación y acreditación del plan de estudio y actividades relacionadas que impulse la Coordinación de las carreras en el área Mecatrónica.
  • Podrá dictar y coordinar alguno de los cursos de las carreras.
  • Desarrollar propuestas de innovación en el área Mecatrónica en proyectos conjuntos con el sector privado nacional y con instituciones del medio local y regional, como apoyo al Coordinador de las carreras y a la Dirección de Operaciones y de Innovación de la UTEC.
  • Contribuir desde el área Mecatrónica con la construcción del Plan Operativo Anual de la UTEC y asegurar su adecuado cumplimiento.  
  • Mantener vínculos y promover la interacción con ámbitos y actores externos del ámbito privado y de la enseñanza para potenciar el desarrollo de la práctica tecnológica de la carrera.
  • Contribuir a los procesos de investigación y extensión definidos en el Plan Operativo, así como los que surjan de la interacción con el medio.
  • Ejecutar otras atribuciones que le puedan delegar, derivadas de las demandas de la Dirección de Operaciones e Innovación así como las originadas en la Dirección de Educación y del propio Consejo Directivo Central provisorio de la UTEC. 

Formación curricular

  • Profesionales universitarios que acrediten formación en el área de conocimiento solicitado.(Ing. Electrónico o formaciones específicas en el área)
  • Se valorará la formación de posgrado en el área de conocimiento solicitado.

Conocimientos específicos

  • Inglés y/o portugués
  • Español manejo fluido oral y escrito
  • Office

Competencias requeridas

  • Iniciativa y ejecutividad
  • Flexibilidad
  • Habilidad para trabajar en equipo
  • Excelente relacionamiento
  • Habilidades de comunicación

Experiencia requerida

  • Probada experiencia de trabajo vinculado al desarrollo de innovaciones en el sector público y/o privado en el área mecatrónica (control de procesos, automatización industrial, robótica, autómatas programables etc.)
  • Experiencia docente 
  • Producción de innovaciones en el área mecatrónica aplicables por parte del sector privado. Desarrollo de proyectos de investigación y desarrollo aplicados. 
  • Experiencia de trabajo con equipos interdisciplinarios y con personal a cargo, en el área mecatrónica

Dependencia técnica y administrativa

• Dependerá técnica y administrativamente de la Coordinación de las carreras en el área de Mecatrónica e indirectamente de la Dirección de Educación y la Dirección Operativa y de Innovación de UTEC.

Etapas del llamado y criterios de evaluación

ETAPA 1 – Estudio de méritos (máximo de 50 puntos y mínimo de 20 puntos)

  • Formación curricular requerida (20p)
  • Experiencia docente (10 p)
  • Experiencia laboral en el área de Mecatrónica (10p)
  • Producción en área Mecatrónica(10 p)

ETAPA 2 - Entrevista y evaluación psicotécnica (máximo 50 puntos y mínimo 20 puntos)

  • Al momento de la inscripción el postulante deberá presentar una propuesta de hasta cuatro carillas (sin incluir carátula y bibliografía) en la cual se explicite y fundamente una propuesta que permita visualizar la modalidad de trabajo vinculada a las funciones que el aspirante desarrollaría en el caso de que quede seleccionado.
  • Entrevista para evaluar el trabajo y las competencias requeridas en general
  • Evaluación psicotécnica

  

Condiciones de trabajo y dedicación horaria

  • 20 horas semanales 
  • Contrato anual con renovación sujeta a evaluación de desempeño 
  • Se valorará la radicación en el interior del país
  • Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional y a países de la región (Argentina, Brasil, Paraguay, Chile).
  • Remuneración: $36.246 nominal para la dedicación horaria mencionada

Disposiciones varias

  • Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las dos Etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
  • Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Institución.
  • Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas oportunamente por la Institución.

  • Por el  hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos. 
  • La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes  no otorga al postulante derecho a ser contratado.
  • En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

Postulaciones y consultas

  • Los postulantes deberán inscribirse enviando su CV a la casilla postulaciones@utec.edu.uy aclarando el cargo al cual se presenta por medio de la referencia Ref.EDU 3/14, hasta el 4/3/2014 inclusive. 
  • Enviar consultas a la casilla consultas@utec.edu.uy.  
  • web de la Universidad Tecnológica (UTEC)