Docente Investigador Senior en Ingeniería

OJETIVO GENERAL

Participar de la planificación y la coordinación en el desarrollo de las carreras de Ingeniería UTEC vinculadas a Mecatrónica y Energías Renovables. El Departamento de Ingeniería UTEC debe promover una formación de excelencia en todas las áreas de actuación y la formación brindada estará fuertemente basada en los programas de investigación y de vinculación con el medio.  

FUNCIONES Y TAREAS

• Participar en la definición del Perfil de Egreso del Ingeniero UTEC en las áreas mencionadas. El trabajo será abordado en conjunto con los coordinadores de las carreras respectivas, el área Educativa y el Consejo Directivo Central provisorio (CDCp) de UTEC.
• Coordinar los programas de Ingeniería en las áreas de referencia. Seguimiento del avance de los programas de Ingeniería en ejecución a nivel nacional.
• Participar en la definición de los programas binacionales de Tecnólogo en Mecatrónica y/o Energías Renovables a realizarse entre UTEC, UTU e IFSUL en la ciudad de Rivera, u otros programas interinstitucionales que pudieren surgir.
• Coordinar el surgimiento de  programas de posgrado y actividades de investigación en las áreas de Ingeniería antes mencionadas.
• Promover el establecimiento de convenios de cooperación con organizaciones públicas y privadas, nacionales e internacionales.
• Integrar -como representante de UTEC- las Comisiones Mixtas de Carrera definidas con otras instituciones para el seguimiento de carreras conjuntas.
• Otras funciones que el CDCp de UTEC entienda conveniente.
• En el marco de sus funciones, podrá dictar y coordinar algunos cursos en las carreras en las que participa.
• Participar en la elaboración del Plan Operativo Anual (presupuestos anuales, quinquenales, etc.), interactuando para esto con él área Administrativa, Educativa, Nodo Tecnológico, los ITRs y las Coordinaciones locales de cada Carrera.
• Mantener vínculos y promover la interacción con ámbitos y actores externos para potenciar todas las actividades propias al Departamento de Ingeniería.

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Profesionales universitarios que acrediten formación en el área de conocimiento solicitado: Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica y/o en Energías Renovables.
• Deberán poseer Doctorado o formación equivalente y experiencia como investigadores en alguna de estas áreas o similares.
• Se valorará especialmente la experiencia profesional en cargos de responsabilidad.

CONOCIMIENTO ESPECÍFICOS

• Inglés nivel avanzado.
• Portugués nivel básico.
• Manejo de software de oficina y científico

COMPETENCIAS REQUERIDAS

• Iniciativa y ejecutividad.
• Responsabilidad.
• Flexibilidad.
• Habilidad para trabajar en equipo.
• Excelente relacionamiento.
• Habilidades de comunicación.

EXPERIENCIA REQUERIDA

• Probada experiencia de trabajo en el sector público y/o privado en las áreas de Ingeniería previamente descriptas.
• Se valorará experiencia docente a nivel universitario.
• Publicaciones o productos tecnológicos evaluados por pares en las áreas mencionadas.
• Participación en equipos de investigación/desarrollo vinculados al sector, experiencia de trabajo con equipos interdisciplinarios y con personal a cargo, en áreas relacionadas directamente con las ingenierías especificadas.

En el caso de la experiencia laboral el aspirante deberá especificar una referencia por experiencia laboral presentada en el CV, detallando dirección, teléfono o correo de contacto. La consulta a referentes y el análisis de cartas de recomendación  será una instancia obligatoria en este llamado considerando la incidencia del cargo sobre toda la estructura del área.

OTROS MÉRITOS

• Participación como ponentes en encuentros, seminarios, conferencias, foros vinculados al sector.
• Participación como asistente en encuentros, seminarios, conferencias, congresos, vinculados al sector.
• Participación en la organización, coordinación, ejecución de instancias formativas de recursos humanos en el área universitaria.

DEPENDENCIA

Dependerá del CDCp de UTEC o de quien este determine.

CONDICIONES DE TRABAJO

• 40 horas semanales – Dedicación Exclusiva. Excluyente
• Radicación en el Interior – No excluyente
• Contrato anual con renovación sujeta a evaluación de desempeño.
• Disponibilidad para movilizarse a nivel nacional e internacional.

ETAPAS DEL LLAMADO Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN

ETAPA 1 – Estudio de méritos (máximo de 60 puntos y mínimo de 25 puntos)

Formación curricular requerida –a nivel de grado y posgrado- (20 p).

Experiencia laboral en las áreas de Ingeniería mencionadas (15 p).

Experiencia docente (10 p).

Producción en las áreas de la Ingeniería mencionadas (10 p).

Otros méritos (5 p).

ETAPA 2 – Entrevista con el tribunal (máximo 25 puntos y mínimo 12 puntos)

Al momento de la inscripción el postulante deberá presentar una propuesta de hasta cuatro carillas (sin incluir carátula y bibliografía), en la cual se explicite y fundamente una propuesta que permita visualizar la modalidad de trabajo vinculada a las funciones que el aspirante desarrollaría en el caso de que quede seleccionado.

Entrevista para evaluar las competencias requeridas en general y discutir la propuesta presentada por el candidato.

ETAPA 3 - Evaluación psicotécnica (máximo 15 puntos y mínimo 8 puntos)

DISPOSICIONES VARIAS

1. Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las dos etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
2. Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Institución.
3. Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas oportunamente por la Institución.
4. Por el hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos.
5. La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes no otorga al postulante derecho a ser contratado.
6. En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

• Los postulantes deberán inscribirse enviando su CV y la propuesta de programa, a la casilla postulaciones@utec.edu.uy aclarando el cargo al cual se presenta por medio de la referencia Ref. EDU 4/15, hasta el 22/06/2015 inclusive.
• Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
• web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy