Gestor Informatico

Objetivo general
• El objetivo general del trabajo es contribuir a implementar un entorno multiplataforma personalizado de aprendizaje de acuerdo a las especificidades de UTEC y las necesidades del público objetivo.

Formación curricular
• Estudiante terciario con formación en el área solicitada con probada experiencia en el diseño y desarrollo de soluciones informáticas multi-plataformas.

Conocimientos específicos
• Contar con formación en el desarrollo de soluciones y plataformas informáticas
• Conocimiento de lenguajes de programación Web y CGI
• Conocimiento y aplicación de los estándares propuestos por la W3C
• Conocimiento de protocolos de Internet
• Conocimientos de sistemas de gestión de contenidos (CMS)

Competencias requeridas
• Iniciativa y ejecutividad
• Flexibilidad
• Habilidad para trabajar en equipo
• Habilidad de redacción de contenido para sitios web
• Orientación a resultados
• Capacidad de aprendizaje

Experiencia requerida
• Contar con experiencia de al menos 5 años en la implementación de estructuras de soporte informático para la gestión y toma de decisiones de instituciones privadas y públicas
• Experiencia en el desarrollo de proyectos informáticos vinculados a la gestión educativa
• Experiencia en diseño gráfico y animaciones
• Experiencia en proyectos de desarrollo web
• Experiencia en redacción de manuales y procedimientos en el área requerida

Actividades a desarrollar
a) Contribuir a implementar un entorno multiplataforma personalizado de aprendizaje de acuerdo a las especificidades de UTEC y necesidades del público objetivo.
b) Colaborar con la construcción de este “espacio virtual” seguro, generador de comunidades y con capacidades adaptativas según las preferencias individuales del usuario y sujeto a las prioridades de desarrollo de la UTEC en está áreas.
c) Asistir en la implementación de los sistemas de información UTEC para la gestión electrónica académica.
d) Colaborar con la construcción y desarrollo de la educación a distancia en la UTEC.
e) Realizar seguimiento de las acciones realizadas y establecer estrategias correctivas.
f) Colaborar con la Dirección Operativa y de Innovación de la UTEC en el diseño e implementación de los sistemas de que impulse la UTEC.
g) Garantizar la correcta gestión (publicación, actualización, adaptación a las herramientas) de los contenidos electrónicos internos y externos a publicar por la UTEC (web, redes sociales, presencia digital)
h) Garantizar un soporte activo y asistencia técnica a los redactores de contenidos.
i) Desempeñar otras responsabilidades que se le asignen en el ámbito de su competencia funcional.
j) Participar en la creación del departamento de atención al cliente interno y externo.

Dependencia técnica y administrativa
• Reporta al Director Operativo y de Innovación.
Etapas del llamado y criterios de evaluación
ETAPA 1 – Estudio de méritos (máximo de 60 puntos y mínimo de 20 puntos)
• Formación curricular y conocimientos requeridos (30 p)
• Experiencia requerida (30 p)
ETAPA 2 – Evaluación psicotécnica (máximo 15 puntos y mínimo de 9 puntos)
• Evaluación psicotécnica
ETAPA 3 – Entrevista con el Tribunal (máximo 25 puntos y mínimo 12 puntos)
• Entrevista para evaluar las competencias requeridas en general

Condiciones de trabajo y dedicación horaria
• 40 horas semanales
• Contrato anual con renovación sujeta a evaluación de desempeño
• Remuneración: $ 53.130 nominal.
• Disponibilidad para viajar al interior y al exterior del país.

Disposiciones varias
• Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el candidato necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.
• Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
• Cada una de las etapas es eliminatoria, por lo tanto los postulantes que no alcancen los mínimos establecidos, no serán convocados para las etapas siguientes.
• Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Institución.
• Por el hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos.
• Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas oportunamente por la Institución.
• La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes no otorga al postulante derecho a ser contratado.
• En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

Postulaciones y consultas
• Los postulantes deberán inscribirse enviando su CV a la casilla postulaciones@utec.edu.uy aclarando el cargo al cual se presenta por medio de la referencia Ref. TEC 1/14, hasta el 13/4/2014 inclusive.
• Enviar consultas a la casilla consultas@utec.edu.uy.