Llamado interno a extensión horaria para actividades del Departamento de Programas Especiales

Fondos Externos CIU (2018) - Asesoría: Impulsa Industria

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

El Programa de Evaluación y Estadística (en adelante PEEst ó el Programa) es uno de los programas que integran el Departamento Académico de Programas Especiales, el cual lleva adelante programas transversales para el desarrollo de habilidades y competencias del Siglo XXI, ofreciendo actividades de libre configuración para todas las personas que estudian en la UTEC, en los distintos puntos en los que se dispone de oferta educativa.

El PEEst funciona organizado en cuatro componentes: evaluación institucional, formación en evaluación de intervenciones tecnológicas, vinculación con el medio e investigación. El PEEst a través del componente de vinculación con el medio ofrece asesoramiento y acompañamiento a instituciones tecnológicas tanto del sector público como privado para el diseño e implementación de evaluaciones diagnóstica, prospectiva, diseño, procesos, resultados e impactos. El objetivo de estas actividades es incrementar las capacidades de evaluación y programación por resultados en los sectores estratégicos del país en los cuales la UTEC tiene oferta académica.

PROPÓSITO DEL LLAMADO

Realizar actividades en el marco del proyecto de Programas Especiales - Fondos Externos CIU (2018) - Asesoría: Impulsa Industria. Se trabajará en el alcance de dos productos principales: el diseño de evaluación del Programa y la implementación del diseño de evaluación, a través de la formación de los técnicos en evaluación de intervenciones tecnológicas y programación por resultados.

Se deberá asesorar y acompañar bajo la modalidad de tutorías, así como formar a los técnicos en el diseño e implementación de herramientas de recogida de información, análisis/revisión de indicadores y elaboración de informes.

El o la postulante deberá enviar sus antecedentes acompañado de una propuesta resumida de su motivación para asumir esta tarea (no más de dos carillas).

FUNCIONES Y TAREAS

• Acompañar técnicamente en el diseño y aplicación de instrumentos de registro, técnicas de procesamiento de información, seguimiento y revisión de indicadores, así como en la elaboración de informes.
• Participar en las reuniones de seguimiento, presenciales y virtuales.
• Apoyar en el diseño y dictado de un taller de procesamiento de información cuantitativa y cualitativa.
• Diseñar y dictar talleres de elaboración de informes de avance de proyectos utilizando estadística descriptiva.
• Colaborar en el fortalecimiento de habilidades para elaboración de informes de forma rápida y de comunicación efectiva.

REQUISITOS GENERALES PARA LA POSTULACIÓN

• Docente Encargado de UTEC.
• Formación en Evaluación y Monitoreo de proyectos.
• Se valorará experiencia previa en docencia y/o proyectos que involucren el diseño y seguimiento de indicadores, herramientas de recogida de información y elaboración de informes.
• Se valorará experiencia en trabajo con equipos multidisciplinarios.

COMPETENCIAS INSTRUMENTALES

• Informática: manejo de procesador de datos, software estadístico, procesador de texto y plantillas para generación de infografías.
• Plataformas educativas: usuario docente.

COMPETENCIAS GENÉRICAS REQUERIDAS

• Inteligencia social
• Trabajo en red
• Comportamiento adaptativo
• Innovación y mejora continua
• Integridad
• Desarrollo de personas
• Gestión del conocimiento

DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA

• Dependerá de la Líder del Programa de Evaluación y Estadística.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

• Extensión horaria de 2,5 horas semanales. La totalidad de la contratación no podrá superar la acumulación general de 60 horas semanales.
• El contrato tendrá vigencia hasta octubre de 2019, con posibilidad de renovación, sujeta a evaluación de las actividades realizadas y a la continuidad del proyecto.
• Disponibilidad para movilizarse a Montevideo.

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1 - Estudio de Méritos (mínimo 22 puntos y máximo de 45 puntos)

• Formación académica, conocimientos, proyectos y experiencia requerida.

ETAPA 2 - Evaluación Técnica (mínimo 30 puntos y máximo de 55 puntos)

• Entrevista para evaluar:
  • Temas generales vinculados a la temática y el programa.
  • Motivación por la propuesta.

DISPOSICIONES VARIAS

• Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el o la candidata necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.
• Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las dos etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
• Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por el Programa de Evaluación y Estadística.
• Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones, siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas en el llamado.

• Por el hecho de presentar la postulación de ingreso, el o la interesada otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento.
• La presentación de la respectiva postulación no otorga al postulante derecho a ser contratado/a.
• En el caso de que él o la aspirante sea finalmente seleccionado/a, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

• Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando la propuesta de trabajo en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref. PE 6/19, hasta el 23/04/2019 a las 00:00 horas.
• Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
• Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy