LLAMADO INTERNO - Analista Técnico Universitario I de Diseño Gráfico

Escalafón TU Grado 7

La UTEC llama a conformar un registro de Analista Especializado I para desarrollar tareas en la Unidad de Proyectos Digitales.   

Los candidatos deberán cumplir con los requisitos y condiciones para acceder al cargo presupuestado:

a)           encontrarse desempeñando tareas permanentes dentro del Inciso;

b)           tener al menos 2 años de antigüedad desde el ingreso a la UTEC; y

c)            haber demostrado aptitud para las funciones desempeñadas en el período, a través de resultados iguales o superiores a “Esperado” en las últimas evaluaciones de desempeño.

   

PROPÓSITO GENERAL

Colaborar en el  diseñar y optimización de la imagen institucional de UTEC a nivel digital y gráfico, colaborar en el desarrollo de contenidos digitales educativos y asesorar en temas relacionados a la comunicación institucional desde el punto de vista gráfico y visual.

FUNCIONES Y TAREAS

• Asesorar a clientes internos y externos en el uso adecuado de la marca de la UTEC.
• Mantener una coherencia de estilo de los productos visuales desarrollados por la UTEC de acuerdo al manual de identidad visual.
• Relevar insumos y crear recursos para el banco de diseño gráfico de la UTEC.
• Crear ilustraciones (iconografía) para  impresión y publicación en internet.
• Editar digitalmente fotografías.
• Diseñar productos impresos tales como: folletos, afiches, cartelería externa, banners, invitaciones, tarjetas personales, agendas,  papelería de oficia, etc.
• Diseñar productos editoriales (avisos para revistas, publicaciones propias de la Universidad).
• Diseñar y actualizar piezas de  señalética.
• Evaluar propuestas de imprentas.
• Efectuar el seguimiento de los trabajos realizados.
• Revisar y corregir diseños elaborados por otras dependencias.
• Trabajar en coordinación con áreas afines dentro de la UTEC.
• Trabajar en coordinación con diseñadores tercerizados.
• Diseñar contenido digital para difundir información institucional en los distintos medios de comunicación digitales (sitio web, redes sociales).
• Brindar los elementos necesarios para el desarrollo de contenidos digitales educativos (aplicaciones y juegos).
• Asistir en el desarrollo de diseños para las plataformas educativas de la UTEC.
• Realizar otras tareas requeridas afines a su función.

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Estudiante avanzado de las carreras de Licenciatura en Diseño  y Comunicación Visual, Licenciatura en Diseño Gráfico, u otras carreras universitarias relacionadas al Diseño Gráfico

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

• Inglés nivel intermedio
• Microsoft Office nivel intermedio
• Articulate Storyline nivel intermedio
• Aplicaciones de Google nivel intermedio

• Paquete de herramientas de Adobe:

• Illustrator
• Photoshop
• InDesign
• PremierePro
• Adobe Acrobat ProDC
• After effects
• Diseño web, diseño UI, diseño UX
• Talleres y cursos sobre arte, ilustración, etc.

EXPERIENCIA REQUERIDA

• Experiencia de trabajo en áreas de tecnologías, desempeñando tareas similares a las del llamado de más de 2 a 5 años.

COMPETENCIAS REQUERIDAS

• Inteligencia social
• Trabajo en red
• Comportamiento Adaptativo
• Innovación y Mejora Continua
• Integridad
• Orientación al Logro
• Orientación a la Calidad

DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA

• Dependerá directamente del Responsable de Proyectos Digitales.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

• Radicación en Montevideo o en localidades próximas.
• 40 horas semanales.
• Remuneración: $ 53.517 nominales.
• Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.

ETAPA 1 - Estudio de Competencia (máximo de 30 puntos mínimo 15 puntos)

• El factor Competencia se medirá por la capacitación y la calificación del funcionario. Se entiende por capacitación la formación no comprendida en los requisitos mínimos exigidos para el escalafón correspondiente, directamente relacionada con el cargo a proveer y debidamente acreditada en los respectivos legajos funcionales.
• La puntuación por calificación será la resultante de promediar las dos últimas calificaciones del funcionario concursante, considerándose a tales efectos los siguientes puntajes asociados a los resultados de las evaluaciones de desempeño funcional:
  • 20 puntos por Desempeño Excepcional
  • 15 puntos por Desempeño Exitoso
  • 10 puntos por Desempeño Esperado.

ETAPA 2 – Estudio de Antigüedad (máximo de 20 puntos mínimo 10 puntos)

• El factor Antigüedad se puntuará con 5 puntos por cada año de desempeño de tareas permanentes en la UTEC. Los períodos de servicio menores de 1 año, cuando excedan de 4 y 8 meses se computarán, respectivamente, por la mitad o la totalidad de la puntuación correspondiente

ETAPA 3 – Estudio de Experiencia (máximo 50 puntos mínimo 30 puntos)

• El factor Experiencia se puntuará de acuerdo a lo siguiente:
• 15 puntos por cada año de ejercicio de las funciones propias del cargo que se concursa
• 5 puntos por cada año de ejercicio de funciones afines a las propias del cargo que se concursa

DISPOSICIONES VARIAS

• Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el candidato necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.
• Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
• Cada una de las etapas es eliminatoria, por lo tanto los postulantes que no alcancen los mínimos establecidos, no serán convocados para las etapas siguientes.
• Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Institución.
• Quienes resulten finalmente seleccionados deberán presentar constancia de estudio.
• Por el hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos.
• Los órdenes de prelación tendrá de una validez de un año.
• La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes no otorga al postulante derecho a ser contratado.
• En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

• Los postulantes deberán inscribirse completando su CV en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref.: TU 1/18, hasta el 27/11/2018 a las 00:00 horas.
• Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
• Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy