Un subtítulo de sección
Escriba una o dos párrafos describiendo su producto, servicio o característica específica. Para que sea exitoso, su contenido tiene que ser útil a sus lectores.
Empiece con el cliente - Encuentre qué quieren y déselo.
TU 6/18
LLAMADO INTERNO - Coordinador Técnico Universitario II de Infraestructura
20/11/2018 al 27/11/2018
Escalafón TU Grado 8
La UTEC llama a conformar un registro de Coordinador Técnico Universitario II para desarrollar tareas en el área de Infraestructura.
Los candidatos deberán cumplir con los requisitos y condiciones para acceder al cargo presupuestado:
a) encontrarse desempeñando tareas permanentes dentro del Inciso;
b) tener al menos 2 años de antigüedad desde el ingreso a la UTEC; y
c) haber demostrado aptitud para las funciones desempeñadas en el período, a través de resultados iguales o superiores a “Esperado” en las últimas evaluaciones de desempeño.
PROPÓSITO GENERAL
Supervisar la ejecución de las obras y el mantenimiento de las instalaciones de la UTEC con el objetivo de asegurar condiciones de calidad y seguridad adecuadas para la prestación de los servicios.
FUNCIONES Y TAREAS
- Autorizar las solicitudes de trabajo o de equipamiento
- Asegurar el funcionamiento adecuado de las instalaciones de las diferentes localidades
- Elaborar procedimientos vinculados a solicitudes de mantenimiento, mejoras y reformas y temas vinculados al funcionamiento adecuado de la infraestructura
- Diseñar y ejecutar proyectos de infraestructura edilicia
- Garantizar la calidad del servicio de mantenimiento de infraestructura
- Solicitar compras de materiales y equipamiento para los diferentes edificios.
- Asegurar la disponibilidad de materiales y la continuidad de las actividades en los proyectos en curso.
- Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo tanto de la infraestructura edilicia como del equipamiento
- Garantizar que la infraestructura edilicia esté en condiciones adecuadas de seguridad y funcionamiento
- Supervisar y coordinar con las empresas contratadas para asegurar la calidad de los trabajos contratados
- Aprobar las propuesta de señalética y cartelería de los distintos centros
- Solicitar nuevos proyectos a los arquitectos externos
- Coordinar con organismos que trabajan con la UTEC en temas de obras e infraestructura
- Supervisar las decisiones de compras de equipamiento
- Coordinar con los proveedores las entregas de equipamiento e infraestructura en general
- Coordinar el armado de pliegos de licitaciones para compra de equipamiento y obra, con el área de compras y asesores externos.
- Preparar y presentar informes de situación de las obras
- Motivar y desarrollar el equipo humano a su cargo para la consecución de los objetivos del área.
- Realizar otras tareas requeridas afines a su función.
FORMACIÓN ACADÉMICA
- Estudiante avanzado de arquitectura o carreras similares.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
- Inglés nivel intermedio
- Microsoft Office nivel avanzado
- Autocad
EXPERIENCIA REQUERIDA
- Experiencia de trabajo en áreas de compras, desempeñando tareas similares a las del llamado de más de 2 a 5 años.
COMPETENCIAS REQUERIDAS
- Inteligencia social
- Trabajo en red
- Comportamiento Adaptativo
- Innovación y Mejora Continua
- Integridad
- Orientación al Logro
- Orientación a la Calidad
DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA
- Dependerá directamente del Director de Servicios Corporativos
CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA
- Radicación en Montevideo o en localidades próximas.
- 40 horas semanales.
- Remuneración: $ 62.774 nominales.
- Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.
ETAPA 1 - Estudio de Competencia (máximo de 30 puntos mínimo 15 puntos)
- El factor Competencia se medirá por la capacitación y la calificación del funcionario. Se entiende por capacitación la formación no comprendida en los requisitos mínimos exigidos para el escalafón correspondiente, directamente relacionada con el cargo a proveer y debidamente acreditada en los respectivos legajos funcionales.
- La puntuación por calificación será la resultante de promediar las dos últimas calificaciones del funcionario concursante, considerándose a tales efectos los siguientes puntajes asociados a los resultados de las evaluaciones de desempeño funcional:
- 20 puntos por Desempeño Excepcional
- 15 puntos por Desempeño Exitoso
- 10 puntos por Desempeño Esperado.
ETAPA 2 – Estudio de Antigüedad (máximo de 20 puntos mínimo 10 puntos)
- El factor Antigüedad se puntuará con 5 puntos por cada año de desempeño de tareas permanentes en la UTEC. Los períodos de servicio menores de 1 año, cuando excedan de 4 y 8 meses se computarán, respectivamente, por la mitad o la totalidad de la puntuación correspondiente
ETAPA 3 – Estudio de Experiencia (máximo 50 puntos mínimo 30 puntos)
- El factor Experiencia se puntuará de acuerdo a lo siguiente:
- 15 puntos por cada año de ejercicio de las funciones propias del cargo que se concursa
- 5 puntos por cada año de ejercicio de funciones afines a las propias del cargo que se concursa
DISPOSICIONES VARIAS
- Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el candidato necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.
- Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
- Cada una de las etapas es eliminatoria, por lo tanto los postulantes que no alcancen los mínimos establecidos, no serán convocados para las etapas siguientes.
- Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Institución.
- Quienes resulten finalmente seleccionados deberán presentar constancia de estudio.
- Por el hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos.
- Los órdenes de prelación tendrá de una validez de un año.
- La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes no otorga al postulante derecho a ser contratado.
- En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.
POSTULACIONES Y CONSULTAS
- Los postulantes deberán inscribirse completando su CV en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref.: TU 6/18, hasta el 27/11/2018 a las 00:00 horas.
- Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
- Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy