LLAMADO INTERNO - Responsable Especializado de Unidad de Proyectos Digitales

Escalafón ES Grado 10

La UTEC llama a conformar un registro de Responsable Especializado para desarrollar tareas en la unidad de Proyectos Digitales.   

Los candidatos deberán cumplir con los requisitos y condiciones para acceder al cargo presupuestado:

a)           encontrarse desempeñando tareas permanentes dentro del Inciso;

b)           tener al menos 2 años de antigüedad desde el ingreso a la UTEC; y

c)            haber demostrado aptitud para las funciones desempeñadas en el período, a través de resultados iguales o superiores a “Esperado” en las últimas evaluaciones de desempeño.

   

PROPÓSITO GENERAL

Contribuir en las definiciones estratégicas y elaboración de soluciones técnicas, de medios digitales y tecnopedagógicas a nivel integral para impulsar la educación digital en la Universidad. Colaborar en las áreas de diseño a nivel integral y desarrollo de soluciones técnicas institucionales.

FUNCIONES Y TAREAS

• Elaborar el plan estratégico y de presupuesto quinquenal y anual de la Unidad.
• Colaborar en la definición de las estrategias y políticas para fomentar la educación digital de la Universidad.
• Proponer estrategias y ejecutar acciones que mejoren la alfabetización digital a nivel integral de la Universidad.
• Proponer  la estrategia del área  tecnopedagógica de la Universidad.
• Definir el plan de desarrollo y mejoras de soluciones técnicas aplicadas al aprendizaje del ecosistema digital educativo de UTEC.
• Establecer el protocolo y metodología de desarrollo de medios digitales educativos.
• Colaborar en el desarrollo de soluciones digitales institucionales para el ERP de la institución y el sitio web institucional.
• Motivar y desarrollar el equipo humano a su cargo para la consecución de los objetivos de la Unidad
• Realizar otras tareas requeridas afines a su función.

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Formación profesional en áreas vinculadas al sector tecnológico, de tecnologías de la información y/o de innovación, impartidos por centros de formación y/o acreditación equivalente.
• Se valorará formación de posgrado en áreas vinculadas al sector.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

• Inglés nivel avanzado
• Software de diseño gráfico nivel avanzado
• Editores de texto de código para programación nivel avanzado
• Cliente FTP  nivel avanzado
• Software de gestión de repositorios nivel avanzado
• Aplicaciones para mockups nivel avanzado
• HTML 5, CSS 3, Java Script (Jquery, Ajax, etc.), Pyhton, SQL, PHP

EXPERIENCIA REQUERIDA

• Experiencia de trabajo en áreas de tecnologías, desempeñando tareas similares a las del llamado de más de 5 años.

• Se valorará la experiencia tanto en gestión de infraestructura, como en gerenciamiento de proyectos de desarrollo, en organizaciones de perfil similar.

COMPETENCIAS REQUERIDAS

• Inteligencia social
• Trabajo en red
• Comportamiento Adaptativo
• Innovación y Mejora Continua
• Integridad
• Desarrollo de Personas
• Gestión del Conocimiento

DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA

• Dependerá directamente del Consejo Directivo Central.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

• Radicación en Montevideo o en localidades próximas.
• 40 horas semanales.
• Remuneración: $ 90.002 nominales.
• Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.

ETAPA 1 - Estudio de Competencia (máximo de 30 puntos mínimo 15 puntos)

• El factor Competencia se medirá por la capacitación y la calificación del funcionario. Se entiende por capacitación la formación no comprendida en los requisitos mínimos exigidos para el escalafón correspondiente, directamente relacionada con el cargo a proveer y debidamente acreditada en los respectivos legajos funcionales.
• La puntuación por calificación será la resultante de promediar las dos últimas calificaciones del funcionario concursante, considerándose a tales efectos los siguientes puntajes asociados a los resultados de las evaluaciones de desempeño funcional:
• 20 puntos por Desempeño Excepcional
• 15 puntos por Desempeño Exitoso
• 10 puntos por Desempeño Esperado.

ETAPA 2 – Estudio de Antigüedad (máximo de 20 puntos mínimo 10 puntos)

• El factor Antigüedad se puntuará con 5 puntos por cada año de desempeño de tareas permanentes en la UTEC. Los períodos de servicio menores de 1 año, cuando excedan de 4 y 8 meses se computarán, respectivamente, por la mitad o la totalidad de la puntuación correspondiente

ETAPA 3 – Estudio de Experiencia (máximo 50 puntos mínimo 30 puntos)

• El factor Experiencia se puntuará de acuerdo a lo siguiente:
  • 15 puntos por cada año de ejercicio de las funciones propias del cargo que se concursa
  • 5 puntos por cada año de ejercicio de funciones afines a las propias del cargo que se concursa

DISPOSICIONES VARIAS

• Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el candidato necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.
• Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
• Cada una de las etapas es eliminatoria, por lo tanto los postulantes que no alcancen los mínimos establecidos, no serán convocados para las etapas siguientes.
• Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Institución.
• Quienes resulten finalmente seleccionados deberán presentar constancia de estudio.
• Por el hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos.
• Los órdenes de prelación tendrá de una validez de un año.
• La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes no otorga al postulante derecho a ser contratado.
• En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

• Los postulantes deberán inscribirse completando su CV en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref.: ES 1/18, hasta el 27/11/2018 a las 00:00 horas.
• Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
• Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy