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PU 2/18

LLAMADO INTERNO - Responsable Profesional Universitario II de Contabilidad y Finanzas

21/11/2018 al 28/11/2018

Escalafón PU Grado 10

La UTEC llama a conformar un registro de Responsable Profesional Universitario II para desarrollar tareas en el área de Contabilidad y Finanzas.   

Los candidatos deberán cumplir con los requisitos y condiciones para acceder al cargo presupuestado:

a)           encontrarse desempeñando tareas permanentes dentro del Inciso;

b)           tener al menos 2 años de antigüedad desde el ingreso a la UTEC; y

c)            haber demostrado aptitud para las funciones desempeñadas en el período, a través de resultados iguales o superiores a “Esperado” en las últimas evaluaciones de desempeño.

   

PROPÓSITO GENERAL

Coordinar y controlar los procesos contables, asegurando la disponibilidad de información confiable en tiempo y forma para la toma de decisiones y el cumplimiento de todas las obligaciones de la UTEC. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de control interno.

FUNCIONES Y TAREAS

  • Asignar y supervisar las tareas de registro de las operaciones contables.
  • Mantener actualizada la información contable necesaria para la toma de decisiones.
  • Definir y unificar criterios contables generales para toda la Institución.
  • Asegurar el cumplimiento de normas de contabilidad vigentes.
  • Definir y coordinar actividades de control interno en todas las dependencias.
  • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos definidos.
  • Asegurar el cumplimiento de la normativa y las obligaciones tributarias vigentes.
  • Supervisar y coordinar la contratación de seguros para la salvaguarda de los activos de la organización y para proteger a la Institución contra reclamos de terceros.
  • Asegurar la correcta ejecución del presupuesto.
  • Asegurar los pagos en fecha y en forma correcta.
  • Asegurar la disponibilidad de fondos de acuerdo al presupuesto.
  • Revisar y/o preparar informes según los requerimientos de la Institución.
  • Cumplir con los requerimientos de todos los organismos con los que interactúa la UTEC.
  • Asegurar el cumplimiento de la normativa correspondiente a los entes autónomos.
  • Motivar y desarrollar el equipo humano a su cargo para la consecución de los objetivos de la Dirección.
  • Ejercer el rol de contador delegado si corresponde
  • Realizar otras tareas requeridas afines a su función

FORMACIÓN ACADÉMICA

  • Egresado de las carreras de Contador Público, Licenciatura en Administración o similares.
  • Formación en temáticas vinculadas a contabilidad y finanzas.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

  • Inglés nivel intermedio
  • Microsoft Office nivel avanzado
  • Normativa particular del Estado

EXPERIENCIA REQUERIDA

  • Experiencia de trabajo en áreas de presupuesto, desempeñando tareas similares a las del llamado de 2 a 5 años.

COMPETENCIAS REQUERIDAS

  • Inteligencia social
  • Trabajo en red
  • Comportamiento Adaptativo
  • Innovación y Mejora Continua
  • Integridad
  • Desarrollo de personas
  • Gestión del conocimiento

DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA

  • Dependerá directamente del Director de Servicios Corporativos.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

  • Radicación en Montevideo o en localidades próximas.
  • 40 horas semanales.
  • Remuneración: $ 90.002 nominales.
  • Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.

ETAPA 1 - Estudio de Competencia (máximo de 30 puntos mínimo 15 puntos)

  • El factor Competencia se medirá por la capacitación y la calificación del funcionario. Se entiende por capacitación la formación no comprendida en los requisitos mínimos exigidos para el escalafón correspondiente, directamente relacionada con el cargo a proveer y debidamente acreditada en los respectivos legajos funcionales.
  • La puntuación por calificación será la resultante de promediar las dos últimas calificaciones del funcionario concursante, considerándose a tales efectos los siguientes puntajes asociados a los resultados de las evaluaciones de desempeño funcional:
    • 20 puntos por Desempeño Excepcional
    • 15 puntos por Desempeño Exitoso
    • 10 puntos por Desempeño Esperado.

ETAPA 2 – Estudio de Antigüedad (máximo de 20 puntos mínimo 10 puntos)

  • El factor Antigüedad se puntuará con 5 puntos por cada año de desempeño de tareas permanentes en la UTEC. Los períodos de servicio menores de 1 año, cuando excedan de 4 y 8 meses se computarán, respectivamente, por la mitad o la totalidad de la puntuación correspondiente

ETAPA 3 – Estudio de Experiencia (máximo 50 puntos mínimo 30 puntos)

  • El factor Experiencia se puntuará de acuerdo a lo siguiente:
  • 15 puntos por cada año de ejercicio de las funciones propias del cargo que se concursa
  • 5 puntos por cada año de ejercicio de funciones afines a las propias del cargo que se concursa

DISPOSICIONES VARIAS

  • Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el candidato necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.
  • Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
  • Cada una de las etapas es eliminatoria, por lo tanto los postulantes que no alcancen los mínimos establecidos, no serán convocados para las etapas siguientes.
  • Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Institución.
  • Quienes resulten finalmente seleccionados deberán presentar constancia de estudio.
  • Por el hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos.
  • Los órdenes de prelación tendrá de una validez de un año.
  • La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes no otorga al postulante derecho a ser contratado.
  • En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

  • Los postulantes deberán inscribirse completando su CV en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref.: PU 2/18, hasta el 28/11/2018 a las 00:00 horas.
  • Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
  • Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy