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IMEC 6/22

Profesor Adjunto en el Área de Mecatrónica

15/11/2022 al 02/12/2022

UNIDADES CURRICULARES:

Tecnología de Control y Robótica

Control Aplicado

DESCRIPCION DE LA CARRERA

La carrera de Ingeniería en Mecatrónica combina sinérgicamente la ingeniería mecánica, electrónica, informática y control con el objeto de formar profesionales capaces de analizar problemas sociales y en el marco de su área de competencias generar y aplicar soluciones ingenieriles para el mejoramiento de la calidad de vida de la sociedad, la preservación del medio ambiente y todos los aspectos culturales enmarcados dentro del desarrollo sustentable, regional y global.

En este sentido, en la carrera se desarrollan actividades de investigación y desarrollo tecnológico fundamentalmente en las áreas de industrialización inteligente y mantenimiento industrial, con aplicación directa en los sistemas y equipos de plantas industriales priorizando los sectores: Elaboración de productos alimenticios (vegetales, lácteos, etc.), productos de metal, maquinaria y vehículos, gestión de recursos de producción: energéticos, hídricos, entre otros., por lo que los proyectos de investigación y vinculación con el medio tienen una fuerte orientación al desarrollo de tecnologías emergentes, sistemas ciberfísicos y el mantenimiento industrial.

DESCRIPCIÓN DEL ÁREA

El área de Mecatrónica dentro de la carrera esta encargada de todas las unidades curriculares cuyo contenido combina de forma equitativa conocimientos en electrónica, mecánica, informática y control por lo que se enmarca en la enseñanza teórica – práctica de sistemas ciberfísicos y los docentes vinculados a esta área también asisten al estudiantado en actividades de proyectos integradores I, II, III y IV, y proyectos finales de tecnólogo e ingeniería.

DESCRIPCION DE LAS UNIDADES CURRICULARES

Tecnología de Control y Robótica, se dicta en el sexto (6to) semestre de la carrera, con el objetivo de bridar al alumno los conocimientos necesarios para poder iniciarse en el proyecto de una instalación robotizada, junto con una detallada comprensión del funcionamiento del robot. Contenidos básicos: Morfología del robot, herramientas matemáticas para la localización espacial, cinemática del robot, dinámica del robot, control cinemático, control dinámico, programación de robots, criterios de implantación de un robot industrial, aplicaciones de los robots, fundamentos de teleoperación.

Sistemas de Control Aplicado, se dicta en el octavo (8vo) semestre de la carrera, con el objetivo de que el estudiante profundice en los temas ya vistos en introducción a control y avance el conocimiento sobre control experto (lógica difusa), control optimo (MPC), Control Robusto, Control Adaptativo, Control Neuronal.

PROPÓSITO DEL LLAMADO

Contratación de un Profesor Adjunto para el área de Mecatrónica de la carrera de Ingeniería Mecatrónica

Los docentes de plantilla UTEC deberán realizar docencia, investigación y actividades de vinculación con el medio.

Él o la postulante deberá enviar sus antecedentes acompañado de una propuesta resumida de cómo abordaría la actividad docente, de investigación y vinculación con el medio para esta área (no más de tres carillas).

FUNCIONES Y TAREAS

Docencia

  • Realizar docencia presencial y a distancia de grado y de postgrado, a través de actividades de apoyo al aprendizaje activo de los estudiantes, con el fin de alcanzar los objetivos de aprendizaje definidos en la o las unidades del área.
  • Participar en las actividades de planificación académica que impulse la coordinación de la carrera, así como en el diseño, revisión continua, evaluación y acreditación del Plan de Estudios en lo relativo al área.
  • Participar en actividades de perfeccionamiento docente, tanto específicas como generales, que la Institución considere pertinente, asociadas al cumplimiento de sus funciones docentes, de investigación y vinculación con el medio.
  • Guiar y monitorear la actividad de los docentes en la o las unidades académicas a la/s que sea asignado.
  • Sistematizar la experiencia docente con estudiantes respecto de las buenas prácticas y lecciones aprendidas que surjan de la misma, a los efectos de difundirla a nivel nacional o internacional.
  • Desarrollar propuestas de proyectos de investigación e innovación educativa, valorando la participación de actores claves del medio local, nacional e internacional.

Investigación e Innovación

  • Desarrollar una cartera de propuestas de proyectos de investigación desarrollo e innovación originales consensuados con la coordinación de la carrera y directamente relacionada con: las temáticas claves del área, las necesidades detectadas en el sector productivo y los lineamientos estratégicos del país.
  • Buscar la participación conjunta de actores claves del medio local, nacional e internacional.
  • Realizar las actividades vinculadas a la correcta gestión, ejecución e implementación de los proyectos de investigación, desarrollo e innovación en los cuales participe.

Vinculación con el Medio

  • Colaborar con la coordinación de la carrera en la vinculación con actores claves del medio, tanto del sector productivo, académico y social, para potenciar la integración de la carrera.

Asimismo, el docente deberá desempeñar todas aquellas actividades que surjan en oportunidad del desarrollo y proyección de la carrera, de acuerdo con los objetivos estratégicos definidos a nivel institucional.

FORMACIÓN ACADÉMICA

  • Egresado universitario en carreras de ingeniería vinculadas con la mecatrónica, especialmente informática, electrónica y control.
  • Especialización en el área del conocimiento solicitado a nivel de maestría avanzada, formación equivalente o experiencia relevante acreditada.

Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con el título y demás constancias que acrediten la formación.

EXPERIENCIA REQUERIDA

  • Experiencia docente de al menos 3 años en los ámbitos de la enseñanza terciaria universitaria en el área a desempeñarse.
  • Poseer experiencia de al menos 3 años en actividades de vinculación con el medio.
  • Poseer experiencia profesional en el área de conocimiento a la que se postula.
  • Acreditar experiencia en la participación de equipos multidisciplinarios.
  • Poseer experiencia de al menos 3 años en actividades de I+D a nivel de investigador/a en al área que se postula.

RESIDENCIA

  • Se valorará residencia en la ciudad de Fray Bentos, Rio Negro, o en localidades cercanas.

COMPETENCIAS INSTRUMENTALES

  • Inglés: nivel intermedio y técnico.
  • Plataformas educativas: usuario docente.

COMPETENCIAS GENERICAS REQUERIDAS

  • Inteligencia social
  • Trabajo en red
  • Comportamiento adaptativo
  • Innovación y mejora continua
  • Integridad
  • Gestión de conocimiento
  • Desarrollo de personas

DEPENDENCIA TÉCNICA

  • Dependerá académicamente del Docente de Alta Dedicación con Funciones de Gestión de la carrera Ingeniería en Mecatrónica
  • En lo administrativo dependerá del director del ITR al que esté adscrito o asignado.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

  • 40 horas semanales.
  • Remuneración: $ 111.836 de sueldo básico nominal (el que será ajustado según valores vigentes al momento del ingreso) y podrá tener complementos de acuerdo con la normativa vigente de UTEC.
  • Contrato anual con posibilidad de renovación en función del cumplimiento de los objetivos del puesto.
  • Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1 - Estudio de Méritos (minino 20 puntos y máximo de 40 puntos)

  • Se analizarán y calificarán la formación académica, conocimientos, la residencia y experiencia requeridos.

ETAPA 2 - Evaluación Técnica (minino 25 puntos y máximo de 45 puntos)

  • Entrevista para evaluar:
  • Motivación de la postulación, conocimiento de la institución, temas generales vinculados al área que se postula, (métodos pedagógicos, herramientas de apoyo a la docencia que utiliza, entre otros).
  • Defensa de la propuesta.

ETAPA 3 - Evaluación Psicotécnica (mínimo 9 puntos y máximo 15 puntos)

•    Evaluación psicolaboral y entrevista con psicólogo.

DISPOSICIONES VARIAS

  • Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el o la candidata necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado
  • Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las tres etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
  • La persona seleccionada deberá presentar, previo al ingreso, el certificado de no inscripción en el Registro Nacional de Violadores y Abusadores Sexuales.
  • Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Carrera.
  • Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones, siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas en el llamado.
  • Por el hecho de presentar la postulación de ingreso, el o la interesada otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento.
  • La presentación de la respectiva postulación no otorga al postulante derecho a ser contratado/a.
  • En el caso de que el o la aspirante sea finalmente seleccionado/a, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.
  • En caso de ser ciudadano extranjero, la realización de los trámites requeridos por el Estado uruguayo será responsabilidad del candidato.
  • Quien ingrese al cargo y sea extranjero, deberá presentar los títulos que acrediten su formación legalizados o apostillados en Uruguay.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

  • Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando la propuesta de abordaje académico, título y demás constancias que acrediten la formación, en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref. IMEC 6/22, hasta el 02/12/2022 a las 23:59 hs.
  • Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
  • Para más información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy

UTEC trabaja para promover la igualdad de oportunidades. Los procesos de selección se basan en las competencias requeridas para el cargo, sin distinción de género, edad, etnia, opción sexual o condición social. Aquellas personas en situación de discapacidad que se presenten a este llamado contarán con las herramientas necesarias.

Este llamado fue aprobado en el punto 15 del acta de la sesión del día 28/10/2022 del Comité de Gestión Académica, designando como tribunal de evaluación a las siguientes personas:

Titulares:

Yamile Lara

Dahiana Silva

Ella Escandón

Suplentes:

Manuel Cuadra