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RIDE 7/19

Profesor Senior de Alta Dedicación con Funciones de Gestión para el Programa de Posgrados en Sistemas de Riego y Saneamiento Ambienta

22/11/2019 al 07/12/2019

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

El Programa busca formar especialistas para el desarrollo de la ciencia, la tecnología y la innovación en ingeniería y gestión de los sistemas de riego y saneamiento ambiental, en un entorno multidisciplinario, para contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad.

Objetivos:

  • Formar profesionales e investigadores con amplias competencias y una sólida capacidad de intervención en los campos de calidad de agua y su tratamiento, manejo de residuos sólidos, riego, drenaje y aprovechamiento sustentable del agua en sistemas agropecuarios.
  • Contribuir al desarrollo de instituciones académicas, entes gubernamentales y organizaciones privadas involucradas en los diferentes aspectos ambientales y productivos.
  • Fomentar la aplicación del método científico, el análisis crítico y actualización permanente.
  • Contribuir a la generación de conocimientos, apropiación, transferencia y desarrollo de tecnologías.
  • Formar profesionales capaces de participar en la elaboración de políticas públicas de gestión.
  • Formar profesionales capaces de elaborar y desarrollar proyectos de investigación relacionados a las problemáticas en cuestión a corto, mediano y largo plazo.
  • Formar profesionales que puedan integrarse a equipos docentes de alto nivel académico.
  • Formar profesionales capaces de aportar soluciones a problemas reales en sistemas productivos.
  • Promover relaciones de actividades de posgrado con otras universidades e instituciones del país y del extranjero.

PROPÓSITO DEL LLAMADO

Contratación de un Profesor Senior de Alta Dedicación con Funciones de Gestión para el Programa de Posgrados en Sistemas de Riego y Saneamiento Ambiental. El objetivo general del cargo es liderar la creación, planificación e implementación del Programa de Posgrados en Sistemas de Riego y Saneamiento Ambiental de UTEC, en el Instituto Tecnológico Regional Centro Sur (ITR CS), en la ciudad de Durazno.

Los docentes de plantilla UTEC deberán realizar docencia, investigación y actividades de vinculación con el medio.

Él o la postulante deberá enviar sus antecedentes acompañado de una propuesta resumida de los principales ejes y actividades que llevaría a cabo para cumplir con el objetivo general del cargo (no más de dos carillas).

FUNCIONES Y TAREAS

Gestión

  • Elaborar un Plan de acción y el presupuesto asociado, para implementar el Programa.
  • Planificar y diseñar los Planes de Estudio, Perfiles de Ingreso y Perfiles de Egreso, de acuerdo a los lineamientos generales de la UTEC y los específicos del Programa, en un trabajo conjunto con la Dirección Académica y la Coordinación de la Carrera (RIDE).
  • Deberá elaborar los perfiles de los llamados docentes y personal técnico y de apoyo, en un trabajo conjunto con la Dirección de Educación, la Coordinación de RIDE, la Dirección de Servicios Corporativos y la Unidad de Capital Humano de UTEC, siguiendo los lineamientos institucionales.
  • Integrará todos los Tribunales de Concurso inherentes al Programa o cuando por su afinidad, sea solicitada su asistencia en otras Carreras de UTEC.
  • Guiar, monitorear y supervisar el cumplimiento de los objetivos académicos planteados, tanto desde el punto de vista académico como del personal docente y técnico de apoyo que en un futuro tendrá a su cargo.
  • Guiar y monitorear a los estudiantes, incentivando su desarrollo académico y personal.
  • Planificar racionalmente, teniendo en cuenta la infraestructura y el equipamiento ya adquirido en el ITR CS, las necesidades de equipamiento para llevar adelante el Programa, en estrecha colaboración con el Departamento de Servicios Corporativos, la Dirección de Gestión y Operaciones, el Director del ITR CS y la Coordinación de la Carrera.
  • Trabajar en forma conjunta y armónica con los demás Coordinadores de Carrera, particularmente con la Coordinación en ‘Ingeniería en Sistemas de Riego, Drenaje y Manejo de Efluentes’, con el objetivo de lograr líneas de acción conjuntas.
  • Sistematizar las experiencias, buenas prácticas y lecciones aprendidas que surjan en el desarrollo del Programa, a los efectos de difundirlas a nivel nacional o internacional.
  • Participar en actividades de perfeccionamiento, tanto específicas como generales, que la Institución considere pertinente, asociadas al cumplimiento de sus funciones docentes.
  • Participar activamente en el cumplimiento de los indicadores definidos institucionalmente.

Docencia

  • Realizar docencia presencial y a distancia de grado y de postgrado, a través de actividades de apoyo al aprendizaje activo de los estudiantes, con el fin de alcanzar los objetivos de aprendizaje definidos en el Programa y en la Carrera.
  • Participar en actividades de perfeccionamiento docente, tanto específicas como generales, que la Institución considere pertinente, asociadas al cumplimiento de sus funciones docentes, de investigación y vinculación con el medio.
  • Guiar y monitorear la actividad de los docentes en la o las unidades académicos a la/s que sea asignado.
  • Sistematizar la experiencia docente con estudiantes respecto de las buenas prácticas y lecciones aprendidas que surjan de la misma, a los efectos de difundirla a nivel nacional o internacional.
  • Desarrollar propuestas de proyectos de innovación educativa, valorando la participación de actores claves del medio local, nacional e internacional.

Investigación

  • Desarrollar una cartera de propuestas de proyectos de investigación desarrollo e innovación originales consensuados con la Coordinación de la carrera y el Departamento de Investigación y Vinculación con el medio y directamente relacionada con: las temáticas claves del Área, las necesidades detectadas en el sector productivo y los lineamientos estratégicos del país.
  • Realizar actividades de dirección y supervisión de las tareas de investigación realizadas por docentes y estudiantes de postgrado asignadas a los proyectos de investigación desarrollo e innovación.
  • Buscar la participación conjunta de actores claves del medio local, nacional e internacional.
  • Realizar las actividades vinculadas a la correcta gestión, ejecución e implementación de los proyectos de investigación, desarrollo e innovación en los cuales participe.
  • Desarrollar proyectos de investigación, exposiciones y publicaciones en la temática.

Vinculación con el Medio

  • Articular con actores claves del medio, tanto del sector productivo, académico como social, para potenciar el desarrollo de los objetivos del Programa y la Carrera.
  • Realizar las actividades vinculadas a la correcta gestión, ejecución e implementación de los proyectos de investigación, desarrollo e innovación en los cuales participe.
  • Desarrollar actividades formativas y resolución de problemas dirigidas a la comunidad y apoyar la organización de todas las actividades en vinculación con el medio que se propongan.

FORMACIÓN ACADÉMICA

  • Egresado universitario.
  • Especialización en el área del conocimiento solicitado a nivel de doctorado finalizado o formación equivalente o competencia notoria acreditada (excluyente).

Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con el título y demás constancias que acrediten la formación.

EXPERIENCIA REQUERIDA

  • Experiencia docente en los ámbitos de la enseñanza terciaria universitaria en el área a desempeñarse (excluyente).
  • Acreditar al menos 3 años de experiencia en investigación y desarrollo a nivel nacional e internacional (excluyente).
  • Acreditar al menos 2 años de experiencia como investigador principal o responsable de proyectos a nivel nacional e internacional (excluyente).
  • Poseer experiencia en actividades de vinculación con el medio (excluyente).
  • Poseer experiencia en el liderazgo de equipos multidisciplinarios a nivel nacional e internacional (excluyente).
  • Experiencia en la creación de capacidades para la investigación o para el campo profesional (excluyente).
  • Experiencia en la implementación de programas de grado y/o posgrado a nivel nacional o internacional (excluyente).
  • Se valorarán publicaciones en el área.

RESIDENCIA

  • Residencia o disposición a residir en la ciudad de Durazno o localidades cercanas (excluyente).

COMPETENCIAS INSTRUMENTALES

  • Manejo fluido de idioma inglés.
  • Informática: nivel avanzado.
  • Plataformas educativas: usuario docente.

COMPETENCIAS GENERICAS REQUERIDAS

  • Inteligencia social
  • Trabajo en red
  • Comportamiento adaptativo
  • Innovación y mejora continua
  • Integridad
  • Orientación al logro
  • Orientación a la calidad

DEPENDENCIA TÉCNICA

  • Dependerá de la Dirección de Educación y de la Dirección de Investigación y Desarrollo.
  • En lo administrativo dependerá del Director del ITR Centro Sur.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

  • 40 horas semanales.
  • Remuneración: $ 108.184  de sueldo básico nominal (el que será ajustado de acuerdo a los valores vigentes al momento del ingreso) y podrá tener complementos de acuerdo a la normativa vigente de UTEC.
  • Contrato anual con posibilidad de renovación en función del cumplimiento de los objetivos del puesto.
  • Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1 - Estudio de Méritos (minino 20 puntos y máximo de 40 puntos)

  • Se analizarán y calificarán la formación académica, conocimientos, la residencia y experiencia requeridos.

ETAPA 2 - Evaluación Técnica (minino 25 puntos y máximo de 45 puntos)

  • Entrevista para evaluar:
  • Motivación de la postulación, conocimiento de la institución, temas generales vinculados a la Ingeniería en Sistemas de Riego, Drenaje y Manejo de Efluentes (métodos pedagógicos, herramientas de apoyo a la docencia que utiliza, entre otros).
  • Defensa de la propuesta.

ETAPA 3 - Evaluación Psicolaboral (mínimo 9 puntos y máximo 15 puntos)

•    Evaluación psicolaboral y entrevista con psicólogo.

DISPOSICIONES VARIAS

  • Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, él o la candidata necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.
  • Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las tres etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
  • Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Carrera RIDE de UTEC.
  • Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones, siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas en el llamado.
  • Por el hecho de presentar la postulación de ingreso, él o la interesada otorga su conformidad a las reglas que rigen todo proceso de funcionamiento.
  • La presentación de la respectiva postulación no otorga al postulante derecho a ser contratado/a.
  • En el caso de que él o la aspirante sea finalmente seleccionado/a, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.
  • En caso de ser ciudadano extranjero, la realización de los trámites requeridos por el Estado uruguayo será responsabilidad del candidato.
  • Quien ingrese al cargo y sea extranjero, deberá presentar los títulos que acrediten su formación legalizados o apostillados en Uruguay.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

  • Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando la propuesta de abordaje académico, título y demás constancias que acrediten la formación, en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref. RIDE 8/19, hasta el 07/12/2019 a las 00:00 horas.
  • Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
  • Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy