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RI 1/16
Responsable de Relaciones Internacionales
15/04/2016 al 01/05/2016
OBJETIVO GENERAL
Coordinar acciones de cooperación no reembolsable (donaciones de recursos, asistencia técnica, entre otros), gestionar recursos financieros y técnicos de cooperación pública y privada, nacional e internacional para apoyar los proyectos que UTEC considere estratégicos para cumplir las metas definidas.
Apoyar y asesorar a las diferentes áreas de UTEC y definir cuáles son sus necesidades en materia cooperación internacional para establecer las prioridades y focalizar las acciones de apoyo dentro de la política definida por el CDCp.
FUNCIONES Y TAREAS
- Apoyar y asesorar al CDCp en la definición de la política general para la ejecución de los programas de cooperación internacional.
- Identificar la oferta y demanda de cooperación técnica y financiera internacional con diferentes fuentes, dentro del marco de la política definida por UTEC, con el fin de constituir y/o actualizar un portafolio de alianzas potenciales que apoyen y fortalezcan el desarrollo de la UTEC.
- Establecer las necesidades de cooperación con el fin de establecer prioridades y focalizar las acciones de apoyo dentro del marco de la política definida.
- Identificar, en el ámbito internacional y nacional tanto gubernamental como privado, nuevas oportunidades para la consecución de recursos financieros y de asistencia técnica para proyectos educativos o actividades vinculadas a desarrollos, proyectos, etc. Definidos en la política institucional.
- Velar por el cumplimiento de los compromisos adquiridos con organismos internacionales y realizar el seguimiento y evaluación de los convenios, convenciones, declaraciones, acuerdos, proyectos o acciones concertadas garantizando el alcance de los objetivos propuestos y su sostenibilidad en el tiempo.
- Evaluar las solicitudes de cooperación técnica y financiera a presentarse ante la comunidad internacional y nacional y gestionar su oficialización ante la fuente cooperante.
- Negociar programas y proyectos de cooperación internacional y nacional y realizar el seguimiento a la ejecución y a la evaluación de aquellos que hayan sido aprobados.
- Informar a las áreas sobre convocatorias y oportunidades de cooperación, y coordinar la participación en los mismos.
- Convenir con el organismo cooperante que corresponda las condiciones para el traspaso de recursos de cooperación destinados a apoyar el desarrollo de proyectos.
- Mantener actualizada la base de datos de fuentes de cooperación internacional y nacional, pública o privada, para facilitar la identificación de oportunidades y alianzas.
- Asesorar a las áreas en la presentación y gestión de proyectos de cooperación internacional y nacional.
- Formular planes a corto, mediano y largo plazo en relación con las actividades específicas de su cargo.
- Representar a la UTEC en las negociaciones con organismos de cooperación internacional.
- Las demás funciones asignadas que correspondan a la naturaleza del área de cooperación internacional.
FORMACIÓN ACADÉMICA
- Profesional de nivel terciario con título de grado en el área del llamado.
- Se valorará posgrado (maestría o doctorado)
COMPETENCIAS INSTRUMENTALES
- Inglés nivel avanzado
- Portugués nivel avanzado
- Francés nivel avanzado
- Otros idiomas nivel intermedio
- Español manejo fluido oral y escrito
- Manejo de Office
EXPERIENCIA REQUERIDA
- Probada experiencia no menor de 3 años en gestión de cooperación internacional y relaciones institucionales en instituciones públicas o privadas
- Experiencia de trabajo con equipos interdisciplinarios en áreas relacionadas
Aviso: En el caso de la experiencia laboral el aspirante deberá especificar una referencia por cada experiencia laboral presentada en el CV, detallando dirección, teléfono o correo de contacto. La consulta a referentes queda a criterio del Tribunal.
COMPETENCIAS GENERICAS REQUERIDAS
- Liderazgo
- Visión estratégica
- Iniciativa y ejecutividad
- Flexibilidad
- Orientación a resultados
- Comunicación efectiva
- Habilidad para trabajar en equipo
- Buen relacionamiento interpersonal
- Capacidad de aprendizaje
- Alta capacidad negociadora con agentes nacionales e internacionales (públicos, privados, organismos internacionales, ONG’s, etc)
DEPENDENCIA TÉCNICA
- Dependerá técnica y administrativamente del Secretario General.
CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA
- Dedicación 20 hs semanales.
- Contrato anual con renovación sujeta a evaluación de desempeño, primeros 3 meses a prueba.
- Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional y al exterior del país.
- Remuneración: $ 44.597 el cual podrá tener complementos de acuerdo a la normativa vigente de la UTEC.
ETAPAS DEL LLAMADO
ETAPA 1- Estudio de Méritos (minino 20 puntos y máximo de 40 puntos)
- Se analizarán y calificarán la formación académica, conocimientos y experiencia requerida.
ETAPA 2 – Evaluación Técnica (minino 25 puntos y máximo de 45 puntos)
- Entrevista para evaluar:
- Motivación de la postulación, conocimiento de la institución, temas generales vinculados al llamado
ETAPA 3 – Evaluación Psicotécnica (máximo 15 puntos y mínimo 9 puntos)
- Evaluación psicolaboral y entrevista con psicólogo.
DISPOSICIONES VARIAS
- Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, él o la candidata necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado
- Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las tres etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
- Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la UTEC.
- Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones, siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas en el llamado.
- Por el hecho de presentar la postulación de ingreso, él o la interesada otorga su conformidad a las reglas que rigen todo proceso de funcionamiento.
- La presentación de la respectiva postulación no otorga al postulante derecho a ser contratado/a.
- En el caso de que lo la aspirante sea finalmente seleccionado/a, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.
POSTULACIONES Y CONSULTAS
- Los postulantes deberán inscribirse enviando su CV a la casilla postulaciones@utec.edu.uyaclarando el cargo al cual se presenta por medio de la referencia Ref. RI 1/16, hasta el 1/5/2016 inclusive.
- Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
- Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy