Responsable I de Relacionamiento Internacional

Escalafón PU Grado 11

LLAMADO INTERNO

UTEC realiza el llamado de Responsable I para desarrollar tareas en el área de Relacionamiento Internacional.   

Los candidatos deberán cumplir con los siguientes requisitos y condiciones para acceder al cargo presupuestado:

a)           encontrarse desempeñando tareas permanentes dentro del Inciso;

b)           tener al menos 2 años de antigüedad desde el ingreso a la UTEC; y

c)            haber demostrado aptitud para las funciones desempeñadas en el período, a través de resultados iguales o superiores a “Esperado” en las últimas evaluaciones de desempeño.

   

PROPÓSITO GENERAL

Coordinar acciones de cooperación no reembolsable (donaciones de recursos, asistencia técnica, entre otros), gestionar recursos financieros y técnicos de cooperación pública y privada, nacional e internacional para apoyar los proyectos que UTEC considere estratégicos para cumplir las metas definidas.

Apoyar y asesorar a las diferentes áreas de UTEC y definir cuáles son sus necesidades en materia de cooperación internacional para establecer las prioridades y focalizar las acciones de apoyo dentro de la política definida por el CDCp.

FUNCIONES Y TAREAS

• Apoyar y asesorar al CDCp en la definición de la política general para la ejecución de los programas de cooperación internacional.
• Identificar la oferta y demanda de cooperación técnica y financiera internacional con diferentes fuentes, dentro del marco de la política definida por UTEC, con el fin de constituir y/o actualizar un portafolio de alianzas potenciales que apoyen y fortalezcan el desarrollo de la UTEC.
• Establecer las necesidades de cooperación con el fin de establecer prioridades y focalizar las acciones de apoyo dentro del marco de la política definida.
• Identificar, en el ámbito internacional y nacional tanto gubernamental como privado, nuevas oportunidades para la consecución de recursos financieros y de asistencia técnica para proyectos educativos o actividades vinculadas a desarrollos, proyectos, etc. definidos en la política institucional.
• Velar por el cumplimiento de los compromisos adquiridos con organismos internacionales y realizar el seguimiento y evaluación de los convenios, convenciones, declaraciones, acuerdos, proyectos o acciones concertadas garantizando el alcance de los objetivos propuestos y su sostenibilidad en el tiempo.
• Evaluar las solicitudes de cooperación técnica y financiera a presentarse ante la comunidad internacional y nacional y gestionar su oficialización ante la fuente cooperante.
• Negociar programas y proyectos de cooperación internacional y nacional y realizar el seguimiento a la ejecución y a la evaluación de aquellos que hayan sido aprobados.
• Informar a las áreas sobre convocatorias y oportunidades de cooperación, y coordinar la participación en los mismos.
• Convenir con el organismo cooperante que corresponda las condiciones para el traspaso de recursos de cooperación destinados a apoyar el desarrollo de proyectos.
• Mantener actualizada la base de datos de fuentes de cooperación internacional y nacional, pública o privada, para facilitar la identificación de oportunidades y alianzas.
• Asesorar a las áreas en la presentación y gestión de proyectos de cooperación internacional y nacional.
• Formular planes a corto, mediano y largo plazo en relación con las actividades específicas de su cargo.
• Representar a la UTEC en las negociaciones con organismos de cooperación internacional.
• Las demás funciones asignadas que correspondan a la naturaleza del área de cooperación internacional.

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Profesional de nivel terciario con título de grado en el área del llamado.
• Se valorará posgrado (maestría o doctorado).

Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con la escolaridad y/o constancias que respalden la formación.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

• Inglés nivel avanzado
• Portugués nivel avanzado
• Francés nivel avanzado
• Otros idiomas nivel intermedio
• Español manejo fluido oral y escrito
• Manejo de Office

EXPERIENCIA REQUERIDA

• Probada experiencia no menor a 5 años en gestión de cooperación internacional y relaciones institucionales en instituciones públicas o privadas.
• Experiencia de trabajo con equipos interdisciplinarios en áreas relacionadas.

COMPETENCIAS REQUERIDAS

• Inteligencia social
• Trabajo en red
• Comportamiento Adaptativo
• Innovación y Mejora Continua
• Integridad
• Desarrollo de personas
• Gestión del conocimiento

DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA

• Dependerá directamente del Consejo Directivo Central.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

• Radicación en Montevideo o en localidades próximas.
• 40 horas semanales.
• Remuneración: $ 120.661 nominales.
• Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.

ETAPA 1 - Estudio de Competencia (máximo de 30 puntos mínimo 15 puntos)

• El factor Competencia se medirá por la capacitación y la calificación del funcionario. Se entiende por capacitación la formación no comprendida en los requisitos mínimos exigidos para el escalafón correspondiente, directamente relacionada con el cargo a proveer y debidamente acreditada en los respectivos legajos funcionales.
• La puntuación por calificación será la resultante de promediar las dos últimas calificaciones del funcionario concursante, considerándose a tales efectos los siguientes puntajes asociados a los resultados de las evaluaciones de desempeño funcional:
  • 20 puntos por Desempeño Excepcional
  • 15 puntos por Desempeño Exitoso
  • 10 puntos por Desempeño Esperado.

ETAPA 2 - Estudio de Antigüedad (máximo de 20 puntos mínimo 10 puntos)

• El factor Antigüedad se puntuará con 5 puntos por cada año de desempeño de tareas permanentes en la UTEC. Los períodos de servicio menores de 1 año, cuando excedan de 4 y 8 meses se computarán, respectivamente, por la mitad o la totalidad de la puntuación correspondiente

ETAPA 3 - Estudio de Experiencia (máximo 50 puntos mínimo 30 puntos)

• El factor Experiencia se puntuará de acuerdo a lo siguiente:
• 15 puntos por cada año de ejercicio de las funciones propias del cargo que se concursa
• 5 puntos por cada año de ejercicio de funciones afines a las propias del cargo que se concursa

DISPOSICIONES VARIAS

• Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el candidato necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.
• Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
• Será considerada la formación académica y profesional expresada en el CV. Es necesario mantener actualizada la documentación que respalda dicha formación en Odoo.
• Cada una de las etapas es eliminatoria, por lo tanto los postulantes que no alcancen los mínimos establecidos, no serán convocados para las etapas siguientes.
• Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Institución.
• Quienes resulten finalmente seleccionados deberán presentar constancia de estudio.
• Por el hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos.
• Los órdenes de prelación tendrá de una validez de un año.
• La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes no otorga al postulante derecho a ser contratado.
• En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

POSTULACIONES Y CONSULTAS

• Los postulantes deberán inscribirse completando su CV en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref.: PU 2/20, hasta el 20/3/2020 a las 00:00 horas, manteniendo la documentación requerida actualizada.
• Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
• Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy