Docente PCB

Gestión de desempeño UTEC

2016/2017

Fecha

Nombre completo *

Unidad Curricular *

Tipo de cargo

¿Cuáles fueron las principales acciones realizadas en este período? *

Enumerar las actividades previstas en el perfil del cargo que has realizado.

Enumerar las actividades NO previstas en el perfil del cargo que has realizado.

Calificá el desarrollo de las competencias requeridas para tu función durante este período *

Competencias son las habilidades, conocimientos y características personales que actuando integradamente producen comportamientos y resultados.
Desarrollada Mejorable En Desarrollo
Flexibilidad
Habilidad para trabajar en equipo
Proactividad
Buen Relacionamiento
Orientación a resultados
Otras competencias desarrolladas en el período

¿Cómo crees que tus competencias han contribuido a la organización? *

Poner foco en las competencias requeridas para tu cargo y señalar ejemplos específicos.

¿De qué forma te parece que podrías mejorar tu desempeño para el próximo período? *

Cambios o modificaciones que te resulten necesarias para un mejor desempeño de tus funciones.

Objetivos para el próximo período *

Comentarios

Acotaciones extras que desees informar a tu Evaluador.